- 職種
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- [契]テレフォンオペレーター(テレオペ)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、メール(チャット)オペレーター
- 給与
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- [契]月給23万円〜
- 場所
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- [勤務地] 大阪府大阪市福島区 / 福島駅
- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
仕事No.コール-追-34C
大阪市福島区 オフィス ワーク ミドル バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.コール-追-34C
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【 向いてるのは、こんな人 】□ 運転は嫌いじゃない□ 1人で集中したい□ 覚えることが多いのはニガテ「運転は普段からしてるし、 なんとなくできそうだと思った」くらいの応募理由でOKです。(実際みなさん、そのくらいの温度感です)
……………………………………… 近すぎず、遠すぎない関係性………………………………………誰かが連休をとったりしても変に聞いてこない、とか。でも積みこみ終わらないときは「手伝おか?」って聞いてくれる、とか。いい距離感で見守ってくれるようなおっちゃんたちが多いです。笑
仕事No.尼崎_2312_主ふ向け
やった分が給与に反映され、休日はきっちり休める!有給も8割ほど消化しておりメリハリを付けて働いています◎
仕事No.240402_大型1
< 飲食業界からの転職も多数 >・将来自営の夢を持つ方・上昇志向を持ち自分を試したい方・培われたスキルを 新たなステージで奮いたい方・マネジメント、ノウハウを得たい方など経験者の方の次のステップとして入社される方も多数おります。弊社は寿司、焼肉、居酒屋と複数の業態があり、客単価は2,000円〜20,000円まで幅広く自分に合った料理人としてのキャリアを確立することができます。
仕事No.23_0901_とっつぁん天六店_正
スキルや経験は必要ありません。様々な業界での店舗運営や管理経験を活かして働くことが出来ます◎店舗が成長できたり、ご利用者様のニーズに合ったサービスが提供できる組織作りをお願いします。常にエリアマネージャーに相談できる体制があるので、安心して取り組めますよ◎介護業界での勤務経験がある方はぜひその経験を活かして当社で活躍下さい!
当社は「阪急阪神ホールディングス」の完全子会社。そのため経営基盤も安定!現在13店舗の運営をしており、今後さらなる店舗展開・拡大を目指しています。一般的な会社では、ポスト(役職)が限られていて、キャリアアップが出来ないというのはよくある話ですが、当社では、ポストの数に限りを設けていません!頑張り次第で役職が与えられ昇給していきます◎当社は頑張るあなたをしっかり評価します!!
仕事No.【NEXT】西宮_施設長
仕事No.野田阪神:202311社員
今、社会問題になっている『老後の生活』について。シニアの就職先について、まだまだ日本の会社では積極採用としているところは少ないのが現状。ですが、読売中央販売株式会社は働いてくれているスタッフの半数以上がミドルからシニアの方です。学生や外国人の雇用も行っており、多様性な社会に合わせて、差別なく頑張ってくれる人の採用を積極的に行っています。
読売新聞社が出資している会社なので販売店とは違い、給料や労働面で心配も、倒産の心配なし!安心して長く働けます。◎未経験ももちろん大歓迎‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾新聞発行部数世界No.1の読売新聞!先輩のサポートや研修をしっかり行っていますので、初めてでも安心・安定の環境で働けます!20代〜60代まで幅広く活躍中です。
仕事No.NEXT:福島・野田正社員
道に迷ったら社長が直々に教えてくれるくらい、しっかりコミュニケーションが取れている会社です♪
仕事No.【正社員】NEXT_240408
▼一緒に働く仲間をご紹介☆彡現在は社員が9名在籍中◎50代:1名/40代:2名/30代:4名/20代:2名社会人経験のない方や、飲食業界自体未経験スタートの方も在籍◎会社全体で成長をサポートしています!
既存のスタッフから積極的に声掛けをする文化で未経験や人見知りの方でも馴染みやすいアットホームな雰囲気です!手厚いレクチャー・フォロー体制で、しっかりとした研修もある為業界未経験や正社員デビューの方も安心して飛び込んできやすい環境です*
仕事No.『正社員』20240419
スキルや経験は必要ありません。様々な業界での店舗運営や管理経験を活かして働くことが出来ます◎店舗が成長できたり、ご利用者様のニーズに合ったサービスが提供できる組織作りをお願いします。常にエリアマネージャーに相談できる体制があるので、安心して取り組めます。
当社は「阪急阪神ホールディングス」の完全子会社。そのため経営基盤も安定!現在13店舗の運営をしており、今後さらなる店舗展開・拡大を目指しています。一般的な会社では、ポスト(役職)が限られていて、キャリアアップが出来ないというのはよくある話ですが、当社では、ポストの数に限りを設けていません!頑張り次第で役職が与えられ昇給していきます◎当社は頑張るあなたをしっかり評価します!!
仕事No.【NEXT】豊中_施設長
仕事No.西淀川_NEXT_0425
7月にオープンするホテルでの勤務の為、立ち上げ時期に積極的に意見を発言できる環境です。「1から自分で作りたい…!」「いろんなことに挑戦したい…!」そんな方は当社で活躍していただけると思います。
仕事No.大阪駅ホテル0426
仕事No.福島社員
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。「頑張りたい」という気持ちさえあれば寿司を握るスキルのみならず社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。
仕事No.蓮太郎_24_0326
板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く仕事です。『お客様のために何か出来ないか』『もっと喜んでもらえるには』そんな人間力の向上スキルも身につきます。
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。新店舗の店長は店長歴15年のベテラン。声を出しすぎてポリープが出来た程活気のある店長さんです。(笑)
仕事No.てっぺい_24_0326
板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く仕事です。未経験の方でも人と話すのが得意といった方も積極的に採用しております。
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。「頑張りたい」という気持ちさえあれば寿司を握るスキルのみならず社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。
仕事No.鮨まつやま_24_0326
飲食店で働くとイメージされがちなのが□週末は休めない…□長期休暇や連休もお仕事…□家族と過ごす時間も少ない…などなど、思われることもあるかと思います!!しかし当店では飲食店の働き方改革を目指しております!!□週末はお休み☆□終電で必ず帰ることができる☆□連休が取得できるので 家族と過ごす時間も増える!!飲食店だからと今まで諦めていた事が当店なら可能になります!!
当社は年齢や勤務歴などではなく実力主義で評価しています!!これからもどんどん!!新しいお店を出していく予定ですので、新しいSTAFFでもやる気と能力があればすぐに店長にもなれるチャンス!!実際に入ってから”3ヵ月”で店長になった方もいらっしゃいます☆
仕事No.大洋軒2024next-1
軽貨物は重い物は少なく、女性でも可能です!
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仕事No.郡山<NEXT>
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仕事No.多摩<NEXT>
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仕事No.川越<NEXT>
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仕事No.川崎<NEXT>
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仕事No.横浜<NEXT>
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仕事No.つくば<NEXT>
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