- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.茨木_塗装_2406_正社員
大阪府 シニア 雇用 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.茨木_塗装_2406_正社員
仕事No.2024/06/01 梅田_採コボ
仕事No.2024/06/01 難波_採コボ
お客様と働くスタッフの「安心・安全」を大切にしています。国内には約9000社の警備会社がありますが、従業員が1000人以上の大企業や売上高が100億円以上の大企業は僅か。当社はそのいずれにも該当しています。50年以上の実績を誇り幅広い警備業を通じて社会に貢献している当社で、あなたもチャレンジしてみませんか。
仕事No.240530_大阪市
仕事No.《SPIKC》大阪市住之江区__59-1
仕事No.《SPIKC》大阪市北区_48
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPIKC》大阪市西成区__41-1
社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》大阪市浪速区_68
仕事No.《SPIKC》寝屋川市__59-1
仕事No.《SPIKC》東大阪市_66
仕事No.240529_えんじょいN
1人で抱え込まなくてOK!他のスタッフと相談することも大切◎‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾自分が担当する利用者さんを訪問中…「ほかの緊急対応が入った!」「ご家族へ連絡がつかない!」そういうときはスタッフ同士がすかさず連携プレー◎管理者が状況を把握しほかのスタッフが代わりに訪問。ひとりがたくさん仕事を抱えるのではなく自然とみんなで協力する雰囲気です◎
仕事No.NEXTマルチ
“笑顔”が溢れているということは、スタッフがピリピリしていないので、精神的にもみんなが安心&安定していて、利用者さんにも笑顔で接することができ、気持ちの余裕から楽しく仕事することができています。でも干渉はし合わない職場です。「生活を楽しむケア」を大切にしている当施設では単純に生活を支えることではなく施設内での時間も楽しんで過ごせるような温かい介護サービスを心掛けております。
スタッフ同士の関係性はめちゃくちゃいいと思っています。まだ入社して2週間ですが、以前の職場と比べてもめちゃくちゃいい!!わからないことがあれば…とかではなく、とにかくみなさん優しく声をかけてくれます。みんな“笑顔”が溢れていて、一人一人に向き合う時間が増えたので、“人手不足”と言われていますが、ここでは、焦ってる感やバタバタしている感じが一切ないのも魅力です。
仕事No.介護職員:すもーと&レジデンス
“笑顔”が溢れているということは、スタッフがピリピリしていないので、精神的にもみんなが安心&安定していて、利用者さんにも笑顔で接することができ、気持ちの余裕から楽しく仕事することができています。「生活を楽しむケア」を大切にしている当施設では単純に生活を支えることではなく施設内での時間も楽しんで過ごせるような温かい介護サービスを心掛けております。
スタッフ同士の関係性はめちゃくちゃいいと思っています。まだ入社して2週間ですが、以前の職場と比べてもめちゃくちゃいい!!わからないことがあれば…とかではなく、とにかくみなさん優しく声をかけてくれます。みんな“笑顔”が溢れていて、一人一人に向き合う時間が増えたので、“人手不足”と言われていますが、ここでは、焦ってる感やバタバタしている感じが一切ないのも魅力です。
仕事No.門真老健ひかり:NEXTマルチ
研修時から山九では安全に作業ができるように一人前になるまでは先輩スタッフがマンツーマンで指導しています。慣れるまで何年でも面倒見るので時間がかかっても、安全に作業できることを目標にしています。
仕事No.【N】堺事業所_2406
仕事No.幸栄空港事業株式会社_06事務員
毎週金曜日に定例MTGをつくっています。新人同士が「もっとこうすれば…」「分からないことがあって…」とお互いに業務の相談をして、仕事理解や知見を深めていく時間。先輩だけではなく、同期や新人同士で相談しあえるので、「SVって聞き馴染みがない・・・!」「未経験でも大丈夫かな・・・」そんな方も安心してください。
仕事No.QC_SV
大切にしていることは利用者そして一緒に働く方との関わり方です。特に利用者様との関わりという部分では、年間を通して自分の担当する利用者様がいらっしゃるので、その方を理解して行動や言葉の裏で何を求めているのか常に考えています。そのコミュニケーションの部分が他の施設ではなかなか味わうことのできないやりがいにもつながっています。
仕事No.240620_生活支援員(常勤)_CP
▼採用担当者より‾‾‾‾‾‾‾‾『エンジニア一人ひとりの価値を高める』ことに軸足を置き世界最高加速の電気自動車owl,、次世代就活アプリLognavi など未だ世の中に無い、新しいサービス展開を行っております!不安定な世の中だからこそ、個々の可能性を最大化できる納得の就業環境をご用意。エリアを限定した働き方も可◎是非、選考にてあなたの想いをお聞かせください♪
【株式会社アスパーク】*社員総数:3,666名(2023年4月時点)*▼社員年齢層割合10代:9%20代:35%30代:24%40代:17%50代:9%60代以上:6%20〜40代が中心に活躍中!!
仕事No.大阪_WEB_2406
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仕事No.大阪_ものづくり_2406
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仕事No.大阪_IT_2406
▼採用担当者より‾‾‾‾‾‾‾‾『エンジニア一人ひとりの価値を高める』ことに軸足を置き世界最高加速の電気自動車 owl,次世代就活アプリLognaviなど未だ世の中に無い、新しいサービス展開を行っております!不安定な世の中だからこそ、個々の可能性を最大化できる納得の就業環境を用意、エリアを限定した働き方も可◎是非、選考にてあなたの想いをお聞かせください♪
仕事No.大阪_CAD_2406
営業に関係ない日常会話が、ほぼ9割—————————————————「お孫さん何歳なんですか?」「僕の子どもも、今3歳なんですよ」なんて感じで、お客さまのことを知って自分のことも知ってもらうことが大切。野球の話、ゴルフの話、将来の夢の相談…など、みんないろんな話をしてます。
「社員」=「大切な仲間」…………………………………事情があって高校を中退した方を営業社員としてむかえるとき。社長自ら社員の自宅にむかい、ご両親へきちんと思いを伝えました。そのくらい覚悟をもって、社員のみんなと向き合っています。
仕事No.営業_制作(香里ケ丘)
仕事No.NE_D_千日前_時短
複数名で現場をまわします。そのため、個々のチカラも必要ですが何より全員協力して一つの現場をすることが大切です。是非自分の足りない部分を周りがサポートしてくれると捉えてください!
年齢関係なく、実力に応じて評価します。
仕事No.インクライン大阪_採用6月
表示できるのは100ページまでです。
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