- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 失敗を恐れず挑戦
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.北大阪_ドライバー2312
大阪府 職員 採用 59才 パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.北大阪_ドライバー2312
■納得するまで研修‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾未経験やブランクがある方の為に納得いくまで研修をしています!1ヶ月くらいは一緒に訪問し、もう1人でも大丈夫だな!と先輩が判断したらいよいよ独り立ちになります。■人間関係はどう?‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフはもちろん、利用者さんも良い方が多く、職場の雰囲気全体が和やかなので居心地のいい職場です!
仕事No.都島区_生活支援_NEXT正社員
仕事No.240409_一般事務員_社
僕は4年目なんですけど仲間(利用者さん)は勤続年数の長い人が多いので初めての作業とかはこの仕事終わったらこれだよ!って教えてもらったり仲間が教えてくれる事も多々あります!仕事だけじゃなくあの人はこの作業得意だよ○○さんはこんな人だよ って人との繋がりまで把握して僕に教えてくれるんです。先輩〜!って頼る事も多いです…笑
職員だから上に立たないと…そんなことは一切ありません。ここに来ている”仲間”が主人公。私たちは、あくまでも支援員なのでサポートするのがお仕事。だから、なんでもかんでも先にやってしまわず、1人1人が力を発揮できるように見守ることを大事にしています。チャレンジをしてもらって何か一つでも新しいことができるようになったらその時は「よっしゃ」って嬉しくなります!
仕事No.とんぼ_契_202304
仕事No.1部_NEXT5
当施設ではご利用者様が家庭復帰できるよう各専門分野のスペシャリストであるスタッフと連携を取りながら1人1人に合わせた個別プログラムの元支援に取り組んでおります。基本方針である「三あい」を掲げご利用者様がご満足いただけるようなサービスを提供しています。「三あい」とは…・ふれあい・尊敬しあい・助けあい当施設でご利用者様の安全・安心な毎日を私たちと一緒にサポートしませんか?
半年に1回利用者さんが採血をするのですが、生年月日などカルテをみながら記載していたものが、電子カルテを導入して下さり管理できるようになり業務負担の改善に繋がりました。病院では当たり前かもしれないけど施設は滅多に検索もないから今までなかったけどとりいれてくれたのは理事長が現場に来て声を聞いてくれるからです。
仕事No.門真老健ひかり:看護
仕事No.生活支援コーディネーター
最初はご利用者様の発する言葉や表情、行動が何を意味するか分からなくても大丈夫ですよ。長年経験のある先輩もいるので、「●●と伝えようとしてるよ〜」なんて教えてくれます。徐々にご利用者様と気持ちが分かりあえた時、なんとも言えないやりがいが感じられますよ。
コロナも少し落ち着いてきて、今年度は小さいながらも夏祭りを開催するなど、イベントごともできています。もうすぐ1泊2日で四国に行くことも決定しました。施設以外での活動も通して、ご利用者様が社会の中で様々な経験ができるよう年間行事が計画されています。今年はどこで何をして、どんな思いでを作ろうか〜って、皆で考えています!
仕事No.ふりーばーど_契_2403
利用者さんへの接し方に正解はありません。あなたなりの思いやりや工夫を尊重します。
気さくなスタッフばかり!風通しの良い職場です。
仕事No.くすの木_支援員_契_2403
あいほうぷ吹田は2001年に吹田市より事業委託を受け、さつき福祉会が運営しております。生活介護事業をメインとして、短期入所(ショートステイ)事業、施設開放事業の3つの事業を展開しております。施設開放事業では、生活介護の利用者さんたちが使う施設の一部、プールと介護浴室、会議室を土日に開放しています。調理台や陶芸窯があるなど、利用者さんとできることが多く、支援の幅も広いです。
仕事No.あいほうぷ_支援員_契_2403
お任せしたいお仕事は早く作業を終わらすことではなく、利用者さんをサポートすることです。自分に素直な方が多いので、急に作業をやめちゃう人やお話に夢中になる人もいます。そんな時はムリに作業に戻すのではなく、少しお話を聞いてあげてください。もちろん、ダメなことをしたときにはしっかり注意もしてあげてください。接し方に正解はありません。いっしょに探り探りがんばりましょう。
障がいのあるなし関係なく、みんなで助け合って働いています。たとえば、わからないことはスタッフだけじゃなくて、利用者さんに聞きますし。みんな得意不得意があるから好きな仕事、得意な仕事を分担して取り組んでいます。。それぞれ自分が活躍できる職場で働いているありふれた職場です。
仕事No.第二さつき_契_2403
知人を紹介したくなるぐらいの仲の良さ★産休・育休明けからの復帰実績も多数!研修や会議で意見が言いやすい環境が整っています◎
仕事No.和泉の里_夜勤011_0521
“笑顔”が溢れているということは、スタッフがピリピリしていないので、精神的にもみんなが安心&安定していて、利用者さんにも笑顔で接することができ、気持ちの余裕から楽しく仕事することができています。でも干渉はし合わない職場です。「生活を楽しむケア」を大切にしている当施設では単純に生活を支えることではなく施設内での時間も楽しんで過ごせるような温かい介護サービスを心掛けております。
スタッフ同士の関係性はめちゃくちゃいいと思っています。まだ入社して2週間ですが、以前の職場と比べてもめちゃくちゃいい!!わからないことがあれば…とかではなく、とにかくみなさん優しく声をかけてくれます。みんな“笑顔”が溢れていて、一人一人に向き合う時間が増えたので、“人手不足”と言われていますが、ここでは、焦ってる感やバタバタしている感じが一切ないのも魅力です。
仕事No.介護職員:すもーと&レジデンス
“笑顔”が溢れているということは、スタッフがピリピリしていないので、精神的にもみんなが安心&安定していて、利用者さんにも笑顔で接することができ、気持ちの余裕から楽しく仕事することができています。でも干渉はし合わない職場です。「生活を楽しむケア」を大切にしている当施設では単純に生活を支えることではなく施設内での時間も楽しんで過ごせるような温かい介護サービスを心掛けております。
仕事No.老健ひかりケアマネ
“笑顔”が溢れているということは、スタッフがピリピリしていないので、精神的にもみんなが安心&安定していて、利用者さんにも笑顔で接することができ、気持ちの余裕から楽しく仕事することができています。「生活を楽しむケア」を大切にしている当施設では単純に生活を支えることではなく施設内での時間も楽しんで過ごせるような温かい介護サービスを心掛けております。
スタッフ同士の関係性はめちゃくちゃいいと思っています。まだ入社して2週間ですが、以前の職場と比べてもめちゃくちゃいい!!わからないことがあれば…とかではなく、とにかくみなさん優しく声をかけてくれます。みんな“笑顔”が溢れていて、一人一人に向き合う時間が増えたので、“人手不足”と言われていますが、ここでは、焦ってる感やバタバタしている感じが一切ないのも魅力です。
仕事No.門真老健ひかり:NEXTマルチ
なんでもかんでもやってあげるのではなく、できないことをできるように、伸ばしてあげるのが大切!親御さんがこれまで、ナカマを育ててきてくれたように、支援員が受継ぎ、ナカマが成長していけるよう支援していきます。
私たちが家で生活するのと、まったく同じように共同のリビングがあり、それぞれナカマの部屋があり、部屋はナカマの好みに合わせて、家具や趣味のものがあります。冷蔵庫もソファーも、家で見たことあるものと同じような感じです。ナカマの家は今はココなので、これまで住んでた自宅のようにくつろぎ暮らしていけるようになっています。
仕事No.こあゆ_契常勤_オ
仕事No.あい・あい福祉会 ふらわぁー
仕事No.恩智正社員2405
ご利用者様を第一に、専門性を活かしたチームで質の高いケアを心がけています!信頼を築ける方、細やかな配慮ができる方を募集中です♪「思いやり」と「笑顔」のある温かい施設を創りましょう★ご応募をお待ちしています!
いつも笑顔であふれる施設でいられるよう、私たちはコミュニケーションを大切にしています!アットホームで楽しい職場です♪
仕事No.ながよし苑_訪看責任者_介護
年間休日は118日!プライベートと両立可能!
利用者の健康管理がメインなので、医療行為はほとんどありません。
仕事No.看護師0509
仕事No.看護師_社員
仕事No.桜_営業_正_女性
仕事No.北大阪支店_総合職2402
仕事No.関西医薬品センター_総合職2404
男女スタッフ活躍中。事務所メンバーはよく一緒にランチへ行ったりゴルフコンペやバーベキュー、社員旅行など仕事以外の時間も一緒に楽しんでます!若手もベテランも関係なく、仕事は真剣に、遊ぶときは遊んでオンオフのメリハリをつけてのびのびと働いていただけますよ。会社の雰囲気がとっても良いので、親子2世代で勤めてくださる方もいます!
仕事No.20240516_運行管理スタッフ/大阪
表示できるのは100ページまでです。
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