- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
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\入社後について/試用期間3カ月間は先輩スタッフが付きますので先輩スタッフ2〜3名と作業を進めていきます。未経験の方やブランクがある方もご安心くださいね◎まずはできることからお任せしていきます。業務をこなす中で少しずつ慣れていってください。
知識をイチから覚えるのは確かに大変…でも弊社では、・マンツーマンで教えられる環境・根気強く教えてくれる先輩 が揃っていてるので安心して下さい。不安な方は是非ご相談下さい♪異業種から転職してきたスタッフばかり!手に職をつけたいと思っている方。資格支援サポートもありますので、未経験からでも安心して長く働けます!残業もほぼないので、プライベートや家庭との両立もできます。
仕事No.自動車整備士:大画像
仕事No.20240123 おやひなや 梅田NEXT
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社長や役員、となると遠い存在のように感じてしまいがちですが、オクヒラはそうではなく従業員ひとりひとりと距離が近い関係です◎役員の方から直々に家族のことを気にかけて下さったり。従業員ひとりひとりの人生を楽しくできるよう、幸せを願う姿勢で、向き合ってくれます。
基本給は、14の等級制度で評価。賞与は、売上やスタンス(時間を守る・笑顔で接客など)などでも評価しています!ここまで、評価基準を明確にしているのは従業員の働きがいをつくりたいから。頑張った分だけ、成長できて給与に反映できる仕組みがあれば楽しく働くことができると考えています!【キャリアアップ例】社員→主任→副店長→店長→販売部長
仕事No.社員_SS_狭山_2403
無資格・未経験、ハンドメイドが好きな方も歓迎!
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無資格・未経験、ハンドメイドが好きな方も歓迎!
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前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。入社後、まずは基本の業務からスタートします*▼step1|接客対応を覚える・席番を覚える・メニュー構成を覚える・接客マナーを身に着ける 等▼step2|パフェの飾り作り・パフェに添えられる 飾りのパーツ作り ▼step3|パフェの作成・こだわりの詰まったパフェを 下準備したパーツを活用し 作成していきますお仕事は徐々に覚えていきましょう!
<代表より>私の経営理念の根っこにあるのは「スタッフを幸せにする」ことです。やりがいのある仕事であることはもちろん、自分と家族の生活を支えられる収入があって、休みたい時にはきちんと休める。職場そのものが楽しいと思えることも重要。そうした環境が整ってこそ、お客様にもご満足いただける商品・サービスの提供が可能になると考えています。
仕事No.【社員】難波_24_0314
仕事No.販売_北浜_正
【深夜のルート配送のメリットは?】渋滞もなくスイスイ運転できます!だから未経験でも慣れやすくルート配送なので迷ったりもしないです。また、仕事が終わって毎日昼間は自由な時間です!収入も多いので、デートが出来たり、買い物をしたりプライベートが充実しています!ご家庭を持ってる方は子供といつも遊べるんじゃないですかね♪
≪会社について≫1969年創業。最初はトラック一台から始まった会社です。いまでは従業員500名、関西・関東・中四国まで、27拠点を展開する企業に成長しました。積み重ねてきた信頼と実績があるので、大手企業との取引が多く業務量は安定しています。
仕事No.吹田│3t│01:00〜
仕事No.西区_0408
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●頑張りたい方へのバックアップも充実‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾○勉強会の実施 2ヵ月〜3ヵ月に1回ほど 物流の知識や取引先の状況 管理者の心構えなどの学ぶ勉強会を実施しています。 継続的にスキルアップしていける環境をご用意!○資格取得も会社負担 リフトの免許取得も費用は会社負担で援助! 操作方法は入社後にお教えし、講習⇒試験へ!任意で無料で受けられるのでご安心を◎
仕事No.240415_西大阪_リフト
仕事No.2404_鮮魚_社_未_天下茶屋
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
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お客様と会話する時間を1分でも増やしてもらえるよう、ノルマに左右されて押し売りにならないよう、アポ取り業務やノルマは一切ありません。
〜 社内のイベント一覧 〜アンケートでイベントを決めたり、突然のノリで決めちゃったり。社内でイベントがあります。◇バーベキュー◇忘年会×2◇ボーリング大会◇ゴーカート などなど!同じ店舗だけじゃなく、多店舗のスタッフもあわせて開催!なかなか大人になってこんなことする機会無いので、第2の青春って感じをちょっとだけ味わえてます(笑)
仕事No.年間契約×営業_高石店
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓"大阪エヴェッサ"のオフィシャルスポンサーになりました┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛この度、プロバスケチームの"大阪エヴェッサ"のオフィシャルスポンサーとして中野運送株式会社が加わることになりました!企業規模としてもドンドン大きくなる会社ですので安心して勤務いただけるように環境を整えております★
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仕事No.年間契約×営業_インタ店
PRイベント、営業、マーケティングだけではなく希望次第では、人材育成・バイヤー・商品仕入れ・イベント企画、経理事務やコールセンター、経営側のおシゴトなどもチャレンジできます☆3 か月後には、今の自分には想像できないほど成長した自分に出会えます☆
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お客様に対してはもちろんですが、せっかく一緒に働くならスタッフ同士も接しやすい方がいいですよね!!初めは、誰だって緊張しますよね…みんなそれを経験したからこそ少しでも話しやすい雰囲気作りを心掛けています。
社員もアルバイトも垣根なく仲が良く仕事中に困ったことがあっても聞きやすい環境です。また、社員9名のうち2名が女性なんです!
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今、社会問題になっている『老後の生活』について。シニアの就職先について、まだまだ日本の会社では積極採用としているところは少ないのが現状。ですが、読売中央販売株式会社は働いてくれているスタッフの半数以上がミドルからシニアの方です。学生や外国人の雇用も行っており、多様性な社会に合わせて、差別なく頑張ってくれる人の採用を積極的に行っています。
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