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みんなが居心地のいい店舗づくりのために店長はスタッフの声を大事にしています。メリハリをつけて働けるよう、今後も福利厚生を充実させていく予定です。だから遠慮しすぎず、自分の考えや意見なども発信してみてください。店舗運営をするようになればスタッフの声を聞くことも意識してみてくださいね。
積極的に学ぶ姿勢など、チャレンジ精神を評価します！いち社員として責任をもち、店長や他の社員と一緒にお店づくりに挑戦してほしいです。従業員、アルバイト、そしてお客様。関わる全ての人に感謝の気持ちを持ち続けて、仕事してほしいと思っています。
仕事No.獅子林_2404_社＿時短
店舗数が10店舗となったタイミングで、エリアマネージャーやSV職、プロモーション担当、マニュアル推進(本社勤務)、品質管理、商品開発などのポジションを新設する予定です。希望があれば店長職での専門性を高めてエキスパート店長職としてのキャリアパスもできます◎
■肉のプロフェッショナルを目指せる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当店は肉の卸問屋が展開する国産和牛専門の焼肉店です。高級感あふれるオシャレで綺麗な店内で上質なお肉を提供しています。希少部位の扱いなど独自のレシピがあるので肉に関する知識も学ぶことができます！毎年3店舗の出店計画があり、年内にセブンパーク天美(松原市)、福島(大阪市)に新店がオープン予定です！
仕事No.社員_2404
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む（話す）』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.35403_阪神梅田本店FC
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む（話す）』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.35404_阪急うめだ本店FC
★人柄重視で採用しています★飲食業界未経験でも、コミュニケーション能力に自信があったり、飲食業に興味がある方であれば大歓迎★回りも未経験からスタートの方々ばかりです！徐々に徐々になれていきましょう＼(^o^)／
★20代〜30代の男女が中心に活躍中！★仕事中も活気があってとっても賑やか♪プライベートでも仲良しで、アットホームな環境が居心地がいいんです♪
仕事No.餃子のかっちゃん お初天神★2
今回募集するポジションは、ITソリューション事業部です。現在、24名在籍しており、多くのスタッフが未経験から採用された方ばかりです。社内イベントも多く、クライアント先でお仕事されている方との交流も活発です。
明確な評価を行い、それに基づいた研修も充実。月1回、1：1のミーティングを通じて、いろいろな角度から「現在の能力」「これからの課題」を把握し、キャリアアップのサポートをしていきます。
仕事No.240202_北区_D
代表をはじめ、スタッフが働く上で一番大事にしてきたことはチームワークとコミュニケーション。お客様に最高のサービスを提供するため厨房とホールがコミュニケーションを取り合いなにごとにも思いやりをもって仕事をしています。お客様はもちろん、共に働くスタッフ関わる人すべてに思いやりを持ち出会いやご縁を大切にしてほしいと考えています。だからこそスタッフの定着率の高さが自慢なんです！
モチベーションが高いスタッフ同士切磋琢磨しながら成長しています。明るく元気でフレンドリーなスタッフばかりです！●盛り付け技術●高級食材の知識●肉、野菜の知識●メニュー開発●仕入れ・食材の目利きなど、身に付くスキルや知識が多数あります。
仕事No.240219_調理補助
【努力次第で収入UP】スキルアップにともなう収入UP制度アリ。『研修後にテストクリアで3万円昇給』『資格手当を毎月支給』『担当工程を変えて年収UP』などなどスキルアップのためのセミナー参加費や受験費用などは会社が負担いたします。当社で技術を磨きつつ、末永く活躍していただける環境です！
仕事No.大阪テクノ03-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『品質管理(QC)検定3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.大阪テクノ02-TTR
◎予定が立てやすく、規則正しい生活に‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾毎日決まった時間にお仕事があるので、予定も立てやすく、生活リズムも整いやすいです！1日のうちに勉強したり、運動したり、プライベートの時間を大切にしたい方も、自分の時間を確保しやすいお仕事です！
仕事No.NEXT：福島・野田
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仕事No.大宮テクノ 06-TTR
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仕事No.大阪テクノ 07-TTR
仕事No.PLAZA梅田ヘップ店_地社_231220
たくさんの方に笑顔をお届けできるように常に考え行動していくことが大切です◎「美味しかった！」「また来たい！」そんな風に感じていただけるようにより良いお店を一緒に作っていきましょう！
社員・スタッフみんな本当に仲良し♪常にコミュニケーションを取りながらお互いサポートしあっています！新人のころはわからないこともたくさんあると思いますが新人だからこそ！たくさん聞いて学んでいけます◎疑問点は何でもご質問くださいね！
仕事No.お好み焼き酒場 粉もん太郎★1
〜■休みもシッカリ！労働時間も無理なく！■〜大型店舗だから正社員数が業界TOP!なので飲食業界で有りがちな社員がいないから、◎休みなく働かなきゃいけない...◎8時間以上働かなきゃいけない...といったことはここでは一切無し!適材適所で仕事を分担して働けるので負担無く、楽しみながらお仕事を続けて頂けます!心身ともに余裕を持って働けるからプライベートも充実させることができる職場です!
[キャリアアップ事例]未経験者:月給26万円(別途手当)経験者:月給28万円(別途手当)店長/料理長Aランク:月給32万円(別途手当+インセンティブ)店長/料理長Sランク:月給35万円(別途手当+インセンティブ)総料理長:月給38万円(別途手当+インセンティブ)本部マネージャー/SV:月給35〜50万円(別途手当+インセンティブ)本部部長職/業態部長職:月給55〜80万円(別途手当+インセンティブ)社内独立/子会社社長:上限なし
仕事No.n_retry-uneon0002a
焼肉 タンとハラミ 梅田本店/梅田はなれ店/梅田中通り店【正社員採用窓口(株式会社ファイブディアライフ)】
〜■会社の成長と同時にスタッフの夢を叶えていきます！〜■これまでにイタリアンバルや焼鳥店をはじめデザイン、アパレル、スポーツジム、美容室etc...飲食店に限らず、さまざまな新事業を誕生させてきました。新たな事業にも次々と挑戦していけるのは勢いのあるベンチャーならではです！「会社とともに自分の”好き”もしっかりカタチにしたい」そんな熱い想いをお持ちの方は大歓迎です！
[キャリアアップ事例]未経験者:月給26万円(別途手当)経験者:月給28万円(別途手当)店長/料理長Aランク:月給32万円(別途手当+インセンティブ)店長/料理長Sランク:月給35万円(別途手当+インセンティブ)総料理長:月給38万円(別途手当+インセンティブ)本部マネージャー/SV:月給35〜50万円(別途手当+インセンティブ)本部部長職/業態部長職:月給55〜80万円(別途手当+インセンティブ)社内独立/子会社社長:上限なし
仕事No.n_retry-tantoharami0002a
未経験からスタートした社員さんも、店長やマネージャーを目指せる環境です。様々なことにチャレンジして頂きスキルも給与もUPさせてくださいね★今回、系列店舗とは違い本格的にバリスタの経験もできる店舗になっておりますので未経験の方はもちろんですがカフェでのスキルUPを目指している方にはぜひ来ていただきたいです！
仕事No.カフェスタッフ_正KITTE_2404
アルバイト,社員関係なく楽しく働く事がウチの売り！みんなで野球をしたり、食事会や料理勉強会など様々な行事もあります。
仕事No.社員ネクストお初
社員はもちろん、バイトメンバーからの意見もどんどん取り入れています。特に新メニューについては、ほとんどが社員とアルバイトのアイデアから生まれたもの。まかないとして創作していたら「うまい！いけるかも！」と誕生したものも多いです。中でも「鶏ガラスープのリゾット」と「トマトのお浸し」は、生粋の人気メニューとなりました★
「なんでもやってみよう」というスタンス。料理、メニュー写真、POP、看板など決まりやルールはなく、どんどん新しいことにチャレンジできる環境です。20、30代のスタッフがメインに活躍中なので活気も十分ですよ！
仕事No.24_0215_磯の香り
身につくスキル！ 学べる知識！◆包丁さばき◆肉の知識◆魚の知識◆野菜の知識◆店舗運営メニュー開発
現在、正社員は梅田本店に5名/難波ミナミ店に3名在籍中。店長を中心にスタッフみんなでお店づくりをしており、自分達で「おいしい」と思ったものを提供☆彡実際に月替わりの串カツは、スタッフの提案を採用したことも◎あなたもぜひお店づくりにも携わってください！また既存2店舗の店長（40〜50代）は、いずれも学生バイトからスタートし、「会社が優しい」「居心地がいい」と20年以上勤続しています
仕事No.ヨネヤ 梅田本店0304
仕事No.スポーツ＿大阪1
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-梅田統轄支社
備長串屋わたる 西梅田店【動画必見★あなたも働きたくなるハズ！？駅チカのお洒落串焼き居酒屋★】
社長がそれぞれの店舗に回りながら「最近どう？」などの声掛けをしてくれて、スタッフ全員のことをよく見てくれています！なので、昇給・賞与もそれぞれの頑張りに合わせてしっかり評価してくれるんです◎
未経験からの20代で店長になったスタッフや前職の経験を生かしてスピード出世したスタッフ、アルバイトから正社員に…など様々な経歴の社員が所属しています！一度、離れてもまた戻ってくるスタッフも多いくらい働きやすい環境★
仕事No.わたる西梅田店（正社員）★
今、社会問題になっている『老後の生活』について。シニアの就職先について、まだまだ日本の会社では積極採用としているところは少ないのが現状。ですが、読売中央販売株式会社は働いてくれているスタッフの半数以上がミドルからシニアの方です。学生や外国人の雇用も行っており、多様性な社会に合わせて、差別なく頑張ってくれる人の採用を積極的に行っています。
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仕事No.NEXT：福島・野田正社員
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仕事No.NEXT：梅田北
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