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”社員のみんなが長く働ける職場環境にしたい”この想いから有給が取り易い環境づくりに力を入れてきました。実際に「同業と比較した際にお休みがしっかりとれるのでプライベートも充実することが出来た！」と転職されてきた社員さんが仰ってました。
「先輩社員は面倒見いい人ばかりです。10歳以上年齢が上の人もいるのですが、みんないつも仕事中に声を掛けてくれる。冗談も言える。だけど困った時など真剣な話や相談もできて楽しいだけでなく頼りになる人も多いので助かっています。」とインタビューした社員さんよりお伺いしました。たまにはいてしまう愚痴も親身に聞いてくれるそんな暖かい雰囲気のある職場だそう。
仕事No.有_香【社】天理_06
定期的に行われる査定制度や技能コンテストなどにも挑戦でき、働きながら成長できる環境です！
先輩社員は面倒見いい人ばかり！年齢が上の人とも気軽に話せる職場です♪たまにはいてしまう愚痴も親身に聞いてくれます◎
仕事No.有_制作【社】みなとみらい_06
定期的に行われる査定制度や技能コンテストなどにも挑戦でき、働きながら成長できる環境です！
先輩社員は面倒見いい人ばかり！年齢が上の人とも気軽に話せる職場です♪たまにはいてしまう愚痴も親身に聞いてくれます◎
仕事No.制作【社】関内_0427
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仕事No.香【社】本町_0427
”社員のみんなが長く働ける職場環境にしたい”この想いから有給が取り易い環境づくりに力を入れてきました。実際に「同業と比較した際にお休みがしっかりとれるのでプライベートも充実することが出来た！」と転職されてきた社員さんが仰ってました。
「先輩社員は面倒見いい人ばかりです。10歳以上年齢が上の人もいるのですが、みんないつも仕事中に声を掛けてくれる。冗談も言える。だけど困った時など真剣な話や相談もできて楽しいだけでなく頼りになる人も多いので助かっています。」とインタビューした社員さんよりお伺いしました。たまにはいてしまう愚痴も親身に聞いてくれるそんな暖かい雰囲気のある職場だそう。
仕事No.香【社】港南台_0427
弊社の強みは、モットーにしてきた「お腹いっぱいに美味しい蕎麦をいつでも気軽に誰とでも」を実現するために、日々、工夫をし続けてきたことにあります。リーズナブルな価格と高品質を両立するセントラルキッチン方式を採用し、味の安定とコスト削減を実現。店舗では専用機械で品質の安定を保ち、フルサービスとセルフサービスの2形態を展開しました。品質と顧客ニーズに応じたサービスが強みです！
先輩社員は面倒見いい人ばかり！年齢が上の人とも気軽に話せる職場です♪たまにはいてしまう愚痴も親身に聞いてくれます◎
仕事No.有_理【社】日野_本店_06
入社後は、先輩の同行からスタート。自分の配達エリアを覚えていきましょう！配送先はスーパーやコンビニなど。いつも消費者として購入する、麺類や飲料を配達、なくてはならないお仕事だからこそ、やりがいも大きいです◎
支店長含めかなりアットホームな職場です。未経験の方を全力でバックアップします!
仕事No.ドライバー 採用ページ4
しっかり丁寧に作業を進めていただけたら問題ありません◎分からない時は周りを頼ってもらって、慣れていっていただければと思います！
仕事No.天理よろづ病院_栄事務_契0614
仕事No.高校受験コース天理校_正2405
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです！という感じでいつでも申請OK！評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました！(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405_社_天理市
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです！という感じでいつでも申請OK！評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました！(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405y_社_天理市
有名スマホ会社の販売店舗で相談の受付や、契約業務！ご来店のお客様は、スマホを購入されたばかりの方や、おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や突然スマホが壊れた方などが多いです。
▼未経験でも安心の研修▼1日4〜5h×2回の研修！（研修中の最低時給あり)ビジネスマナー、考え方、基礎を学び、自信をつけてから働けます！【 働き始めるひとへ！ 】20代、30代の未経験からでも営業力をつけて頂けます！！職場の先輩もほとんどが30代前半までの方で、年齢が近い方は気軽に相談もしやすい環境ですよ！！
仕事No.社風_奈良県天理市_05
仕事No.230629_奈良市
仕事No.230629_天理市
仕事No.230629_大和高田市
仕事No.NA-未経験-社員-天理店_2304
仕事No.NA-同業界-天理店_2304
仕事No.奈良県天理市2n
仕事No.奈良県天理市1n
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_天理_SD_2406s
調理方法や進め方は、マニュアルがあるので安心です！
＼ ダイショクって、こんな会社 ／手作りの温かい料理にとことんこだわっています。居心地がいいのか、パートさんから正社員になった方や10年以上働いてくれている方も多数。50〜60代の方がメインで活躍してくれています。
仕事No.メディ_社_調理師_21_N_2406
仕事No.本社_32_経理_N_2406
まずは挑戦してください！そこから新たな仕事が生まれます！
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仕事No.本社_32_営業_N_2406
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.天理輸送大型DS_千里丘
仕事No.GoN第2B/29204前栽/介95
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