- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める 特に
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
深夜配送、長距離配送がないので、ゆったり働いていただけます*
- 社風
-
- 堅実志向
- 体育会系
- アットホーム 特に
【社員の年齢層】20〜60代の幅広い方が活躍中*
仕事No.20240430_大和郡山
奈良 天理 皮ふ科 パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.20240430_大和郡山
仕事No.《SPIKC》天理市_66
営業所内は仕事が終わる10時頃になるといつもにぎやか。うるさいくらいです!幅広い年代の人が働いていますが年が離れているから話しにくいなって雰囲気はないですね。恋人のこと、家族のこと最近あったこと。プライベートなことを根ほり葉ほり聞かないようにしてても自分から進んで色々話してくれるスタッフが多いんです(笑)
■株式会社ユーパワーロジ■ウエダグループが2007年に設立。【企業理念】お客様第一主義が基本行動指針物心両面における従業員の幸せの追求事業を通じて社会に貢献【事業所】・豊中営業所・奈良営業所・西神戸営業所・尼崎営業所【ウエダグループ】▼設立1951年▼グループ各社・株式会社ウエダ・株式会社ユービーエム・株式会社ユーエムロジ・株式会社ユーパワーロジ
仕事No.ユーパワーロジ_奈良_ド_2403
若手のフリーターさんやパートの主婦(夫)さんも多く和気あいあいとした職場です◎
仕事No.軽作業_正社員01
仕事No.24515軽作業_茨木オフィス(奈良)
仕事No.24515軽作業_茨木オフィス(天理)
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.天理RS-二階堂N
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室(=車内)で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.▲奈良-奈良市
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.天理輸送大型DS_千里丘
日硝ハイウエーでは....お客様のもとに商品を「安心で安全」に届けるため従業員の働きやすさの改善を日々行っております!そして福利厚生や給与面による一人一人の生活をしっかりと保障しますのでご安心ください!
日硝ハイウエ—の魅力の1つとしてご家族で一緒に働かれている方々が多いんです!「父親と娘さん」や「母親と娘さん」など働きやすい職場だからこそご家族で同じ職場に勤めている人たちが多いんです!
仕事No.フォークなし
仕事No.《SPIKC》北葛城郡河合町_66
充実した研修を用意!・仕事内容・注意点・配達ルールを事前にレクチャーします◎安全運転で丁寧に作業できる方であれば、問題なくお仕事していただけますよ♪
\しっかり稼ぎたい方は必見!/好きな時間に働きたい…。今より、給与UPをしたい…。近隣で働きたい…。などなど!皆さま、様々な理由で働いておられます!柔軟に対応出来る当社だからこそ…幅広い年齢層がながーく続けておられます!
仕事No.業務委託_天理市_0514
仕事No.奈良県天理市2n
仕事No.奈良県天理市1n
仕事No.《SPIKC》天理市_59-1
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》天理市_42-1
仕事No.《SPIKC》天理市_61
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》北葛城郡河合町_42-1
新たな”チャレンジ”や取り組みを応援します!失敗は当たり前。失敗から学ぶことで最速の成長が出来ると思います。まずは挑戦してください!
設備投資をしっかりしてくれるので、夏の暑さや、冬の寒さに困ることはありません。常に良い環境で働くことが出来ます。繁忙期は、休憩時間が少なくなることもありますがその分、多くのお客様から感謝の言葉をいただけて達成感がありますl
仕事No.220301新卒入社向け
入社後は、先輩の同行からスタート。自分の配達エリアを覚えていきましょう!配送先はスーパーやコンビニなど。いつも消費者として購入する、麺類や飲料を配達、なくてはならないお仕事だからこそ、やりがいも大きいです◎
支店長含めかなりアットホームな職場です。未経験の方を全力でバックアップします!
仕事No.ドライバー 採用ページ4
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JDVL1C》NR福住CL_DVL1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPOJ1C》SK森本町CL_POJ1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《APOS1C》KG小倉町CL_POS1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPOY1C》SK森本町CL_POY1
●お客さまに寄り添えるノルマや勧誘がないため一人ひとりのお悩みにあったプランやコスメを提案できます。●お客さまの変化がモチベーションにお客さまがキレイになっていく過程を近くで見守ることができます。●プライベートも楽しめる担当制でないため「休日に予約が入った」と慌てることはありません。オンオフを切り替えてお仕事に取り組むことができます。
『すべての女性の幸せのために』がモットーのミュゼプラチナム。「キレイになって、自信が持てた。」「お手入れで明るい気持ちになった。」サービスを通して、お客さまに感動をお届けします。12年連続(2012年〜2023年)「美容脱毛専門サロン売上NO.1」を獲得(※1)「美容脱毛専門サロン店舗数NO.1」を獲得(※1)(※1)2023年7月調査時点美容脱毛売上比率50%以上を専門サロンと定義東京商工リサーチ調べ
仕事No.553_女性
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