- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
仕事No.GoN第2B/27227河内花園/介111
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意見を否定せず、思いをぶつけられる、またその思いが反映される会社。元々飲食店をやっていた人や営業職をやられていた方など前職はバラバラ。だからこそ、新しい意見や今までになかった意見をどんどん取り入れてくれる環境があります。
仕事No.Cafe Ryukoku &_2406
新たな”チャレンジ”や取り組みを応援します!失敗は当たり前。失敗から学ぶことで最速の成長が出来ると思います。まずは挑戦してください!
設備投資をしっかりしてくれるので、夏の暑さや、冬の寒さに困ることはありません。常に良い環境で働くことが出来ます。繁忙期は、休憩時間が少なくなることもありますがその分、多くのお客様から感謝の言葉をいただけて達成感がありますl
仕事No.220301新卒入社向け
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仕事No.NEXTAプラン全職種
弊社は近畿全般の店舗・家屋の解体作業を行っています。安定した仕事量があります!
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仕事No.関西空港1115【立哨】
◎こんな社員がいます42歳男性ドライバー経験はなかったけど配送業から転職し3年目。中学校からサッカーをし、今はビーチサッカーが趣味。2児のパパ。48歳男性ドライバー歴10年以上のベテラン社長とのタッグはバツグン◎\採用に年齢制限なし/
≪入社後の流れ≫■入社初日… 午前中はガイダンスからスタートします。 そこで、社員の紹介や注意事項をお伝えします。■1~3ヶ月目… まず、先輩社員の助手席で横乗りをしてもらい、 道順や配送方法をお伝えします。■3ヶ月目以降… 徐々に、1人で作業できることが増えてきます。 配送できる配送先を増やしていきましょう。※変動あり
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家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JFLJ1C》TH額田部CL_FLJ1
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仕事No.《JCSE1C》TS五條CL_CSE1
入社後は、先輩の同行からスタート。自分の配達エリアを覚えていきましょう!配送先はスーパーやコンビニなど。いつも消費者として購入する、麺類や飲料を配達、なくてはならないお仕事だからこそ、やりがいも大きいです◎
支店長含めかなりアットホームな職場です。未経験の方を全力でバックアップします!
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未経験からスタートOK業界のことを何も知らなくても大丈夫。ただ、音楽が好き。楽しいことが好き。喜んで貰えることが好き。それだけで十分。私たちと1から始めましょう。そして、自分の仕事スタイルを見つけていってください。
仕事とプライベートを分けて働いているメンバーが多く、ワークライフバランスはとれています!今ではさまざまなイベントで使われているプロジェクションマッピングも、現場のスタッフの「やってみたい」という声をきっかけに始まりました。是非皆さんも、自分ならではのアイディアをどんどん発信してください!
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