- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- 社風
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- チャレンジ志向
- 文科系 特に
- アットホーム
入社後はカフェ「HACHI&MITSU」より勤務をスタートしてもらいます☆アルバイトの方でも社員並に動けるベテランメンバーが多い職種なので、周囲のサポートを受けながら、ゆっくり匠宿に馴染んでいくことができます♪
仕事No.240323_HACHI(契約社員)
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仕事No.240323_HACHI(契約社員)
\バイトと社員の違いは?/お店全体のことを考えて動く責任感が求められます!代々木八幡店の副店長も20歳で入社して働くうちに段々覚えていきました。(例)1. 売上を意識したフロアコントロールお客さんが並んでいたら「私がココの仕事やるから、オーダーとってほしい!」などバイトさんに指示する。2. シフト調整この日、新人さん多いから自分が入ろうかな?など考慮する。
ドトールで楽しさ、豊かさを経験してほしい。お客様にも一緒に働く仲間もはれやかな気持ちになってほしい。そんな想いとおもてなしの心で働いています。本当のサービスってなに?それは押しつけでなく、さりげない気持ちを言葉や行動で伝えること。だから、私たちはスタッフ同士でも、お客様にも、挨拶をしっかりします。そこで相手が何を求めているか気づけるようにしているのです。
仕事No.QC_取材_0307_代々木
誰でも慣れるカンタン作業ですが、「消費者のもとへ商品がしっかり届くまで」をサポートする仕事のため、確認・チェック作業は丁寧に行ってほしいです!チームプレーになるため、商品についての情報の共有が全員にされてることが大事です。商品が1つ足りない、逆に1つ余ってるなど全員が把握できてる状態が大切になるため最低限のコミュニケーションは必要です!
30代〜50代が活躍中!同じ部署は4名在籍男性と女性の割合は50%ずつです職場全体で男性よりも女性の社員比率が高いため働きやすい環境なんですよ!とスタッフが推してますランチは弁当を持参した食べる方、業者の方が売りに来られる弁当を食べたり「今日は、ほっともっとにする?」と頼んでみんなで一緒に食べたり。オフィス内は営業部など違う部署もありますが変に縦割り感なくて雰囲気良いです
仕事No.出荷作業 正社員・契約社員
仕事No.一般向け正社員
仕事No.C_4職種_K_2404
/キャリアアップも可能♪\業界未経験の方でも、ドライバー経験がある方も、将来的なキャリアアップも図れます◎現場で配送だけではなく、管理者としての勤務も可能です♪
当社では勤務時間が長くならないように、一人だけ配送量が多くならないように、経験等を考慮してルートを組んでいます!また、昨今ドライバーさんの残業時間についても言われてますが、当社は昨年から拘束時間や残業についても対策を取っており、勤務時間が短くなってもお給与や待遇に変わりなく、勤務できるようになっています!
仕事No.(軽)20244-2
仕事No.大蔵海岸_2024_04社
日によってルートや繁忙期などで粗大ごみの量は違うこともありますが基本的には時間内に終えるようなスケジュールなっております。
ミドル層中心に幅広い年代が活躍できる職場です!
仕事No.D_京浜化工_高津_助手_202007
仕事No.いずみサポート岡山支社社
仕事No.物流 四日市 運転管理
実際にプロスポーツ選手が使用する施設になるので、非常にやりがいのある仕事です。スポーツ経験のある方や新しい仕事をしてみたい!そんな方はお気軽にご応募ください!
仕事を通して地域に貢献したい方にオススメです。経験者の方が珍しいのでイチから教える体制づくりは整っています実際、先輩スタッフも8割以上が未経験のスタートです。残業もほぼなく休みは週休2日制でメリハリつけて働けます
仕事No.240313_日光市
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JARV1C》いわき第5CL_実案件
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仕事No.《JBXW2C》いわき第9CL_実案件
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仕事No.《JBYS1C》北茨城第8CL_実案件
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仕事No.《JAPP3C》小美玉第2CL_実案件
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仕事No.《JCBR1C》石岡第3CL_実案件
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経験が無くてもしっかり教える体制が整っています!
仕事No.240216_工事_札幌
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仕事No.1035_集荷_240401
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仕事No.《JMPR1C》ひたちなか第4CL_MPR1
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