- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する 特に
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
数字をあつかう、細かい作業が多い仕事。もちろんスピードも大切ですがそれ以上に正確性が求められます。「ヌケモレはないか」「数字を打ち間違えていないか」といった基本的なチェックはもちろん不明点を、先輩や営業さんに確認する、という姿勢は必要となります。ただ、最初は先輩がつきっきり。困っていたらスグ助けるので大丈夫です。
- 社風
-
- 堅実志向
- 文科系
- 年功序列
仕事No.営業事務2402
女性が多い パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
数字をあつかう、細かい作業が多い仕事。もちろんスピードも大切ですがそれ以上に正確性が求められます。「ヌケモレはないか」「数字を打ち間違えていないか」といった基本的なチェックはもちろん不明点を、先輩や営業さんに確認する、という姿勢は必要となります。ただ、最初は先輩がつきっきり。困っていたらスグ助けるので大丈夫です。
仕事No.営業事務2402
仕事No.240409_一般事務員_社
仕事No.衛生管理事務_240603
仕事No.240415_聖バルナバ病院
作業は6,7人のチームでを進めていきます。初めての職場は不安も多いかと思いますが私たちも未経験入社なので気持ちがよくわかります(笑)お仕事の進め方はイチから丁寧にお教えしますので是非、チャレンジして頂けると嬉しいです!わからない事はすぐに先輩社員に聞ける環境ですので未経験やブランクのある方でもご安心ください。
『子育てに理解のある職場です』当社は主婦(夫)さんが多数活躍しており、お子さんの学校行事など、事前に行事がある日を伝えると…「わかった!あとは任せて!」と、わかってくれる人たちばかり。休みやすいのは嬉しいポイント!もちろん「子どもの体調が悪く早退…どうしよう」といった急なお休みの時も大丈夫。みんなでフォローします◎子どもの手が離れていざ復職!という方も安心な職場です。
仕事No.瑞逢社_食品製造0612
仕事No.F0514P
求人を出している理由は、「寅壱ビックタイガの全店舗、定休日を0日にしたいから。」です。欠員が多く出るわけでも、離職率が高いわけでもないです。店舗のスタッフを全体的に増員していくことで、スタッフの休みも増やしながら、店舗の営業時間も増やして、次は店舗の休みを減らして”365日いつでも空いているお店”を実現するために増員しています。
仕事No.202312_健軍店
求人を出している理由は、「寅壱ビックタイガの全店舗、定休日を0日にしたいから。」です。欠員が多く出るわけでも、離職率が高いわけでもないです。店舗のスタッフを全体的に増員していくことで、スタッフの休みも増やしながら、店舗の営業時間も増やして、次は店舗の休みを減らして”365日いつでも空いているお店”を実現するために増員しています。
仕事No.2312_八幡店
仕事No.os_497734
求人を出している理由は、「寅壱ビックタイガの全店舗、定休日を0日にしたいから。」です。欠員が多く出るわけでも、離職率が高いわけでもないです。店舗のスタッフを全体的に増員していくことで、スタッフの休みも増やしながら、店舗の営業時間も増やして、次は店舗の休みを減らして”365日いつでも空いているお店”を実現するために増員しています。
仕事No.2402_鳥栖店(採コボ)
求人を出している理由は、「寅壱ビックタイガの全店舗、定休日を0日にしたいから。」です。欠員が多く出るわけでも、離職率が高いわけでもないです。店舗のスタッフを全体的に増員していくことで、スタッフの休みも増やしながら、店舗の営業時間も増やして、次は店舗の休みを減らして”365日いつでも空いているお店”を実現するために増員しています。
仕事No.2404_徳島松茂店
ファッションやヘアメイク、デザイン、ゲームなど…各分野の次世代のプロを育てる学校の為通常の教育業界のイメージとは異なり、自由度高めの社風◎やりたい事や新しい事に積極的にチャレンジできる環境です。
各分野の次世代のプロを育てる学校の為通常の教育業界のイメージとは異なり、自由度高めの社風◎やりたい事や新しい事に積極的にチャレンジできる環境です。スクールの顔である広報職として学生に憧れを持ってもらえるよう服装や髪型は自由♪オシャレもしっかり楽しみながら働くことができますよ。
仕事No.tob494168
求人を出している理由は、「寅壱ビックタイガの全店舗、定休日を0日にしたいから。」です。欠員が多く出るわけでも、離職率が高いわけでもないです。店舗のスタッフを全体的に増員していくことで、スタッフの休みも増やしながら、店舗の営業時間も増やして、次は店舗の休みを減らして”365日いつでも空いているお店”を実現するために増員しています。
仕事No.202312_大門店(宮崎)(採コボ)
男女比:男性3・女性7平均年齢:30代後半若手から50代まで、幅広い年代の方が活躍しています!
仕事No.製造スタッフ(新)
仕事No.本社_総合職_社_0611
最初は先輩について業務を覚えていきますが、慣れてきたら自分のペースで作業を行っていきます。未経験スタートでも平均1か月で独り立ちしているメンバーがほとんど!納期までに間に合うように自分の裁量でペース配分を行って業務を進めていくので、自由度が高いのがポイントです!
年齢や役職、雇用形態に捉われず、何でも相談できる風通しの良い雰囲気が自慢の職場です。少人数だからこそ、社員全員が気持ちよく働ける環境を心掛けております。
仕事No.株式会社アドバンス(NEXT001)
情報元:那覇公共職業安定所
情報元:都城公共職業安定所
情報元:延岡公共職業安定所
情報元:大分公共職業安定所
情報元:大分公共職業安定所
情報元:大分公共職業安定所
情報元:大分公共職業安定所
情報元:大分公共職業安定所
情報元:長崎公共職業安定所
バイトルNEXTでは、女性が多い パートの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、女性が多い パート以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。