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「社内の雰囲気がいい」ってとても大切です！
お仕事終わりによく社員同士で談笑をするんだとか！？みんな仲もよく和気あいあいと働いていますよ☆
仕事No.営業_NEXT
警備業で大事なのは、何も起こらない状態を保ち続ける事。そのためには、周囲をしっかりと観察して配慮しなければいけません。「あの車には徐行してもらおう」「子供がいる…飛び出してこないかな…」といった、気配りが必要になります。まず、それさえ持ち合わせていらっしゃれば、あとは仕事を通して慣れていけば大丈夫。大阪の街を陰から支えるお手伝い、私たちと一緒にしてみませんか？
仕事No.枚方_社員_0218（面接地）
若いうちからチャレンジできる環境を大切にしています！
仕事No.240306_製造案
不動産業、造園業に限らず、弊社は色々な事業を行っているので、様々なノウハウがございます。自分であなたのこんなことをしてみたいやこんなサービスを提供したい等、やりたいことがあれば、ぜひ社長にぶつけてみてください！REIWAはあなたの思いをくみ取る会社です！新しいことにチャレンジしたい方、前向きにものごとを取り組みたい方、アイデアを実現したい方はぜひおすすめです！
●株式会社REIWAとは‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社の大きな強みは、一般的な不動産事業から造園・外構事業まで、幅広い専門知識と豊富な業務経験を有し、一社一貫でお客様のお手伝いができる会社です。一緒にチャレンジしながら成長していきましょう！
仕事No.20240524
【機械で効率化】体への負担軽減や生産性の向上を考え、重い荷物の積み込みには機械を使用しています。【チームで協力】240名から部門ごとにチームを組んで作業に取り組んでいます。コンプライアンス順守のため、上から言い方などの指導も行い社員全員が人間関係でストレスを感じないような穏やかな環境づくりに力をいれています。
在籍数はなんと240人…！沢山の人がいるので部門をまたいで趣味仲間ができるなんてことも珍しくないですよ。【スタッフの声】高校の時バイクの免許を取ったけど1人でたまに乗るくらいで、正直あんまり楽しめてなかったんです。でもここに30歳の時に入社して5人ほどツーリング仲間ができました！市原は自然が多いので休日に皆と山を走ったり、若い時より趣味を満喫できてるなぁ〜って思います。
仕事No.市原市_積み付け_月
お客様対応〜見積書作成など受注（修理等のお任せ確定）するまでの工程をお任せするので正しい金額での書類作成が必要です。徹底した確認とわからないところは質問など「報告・連絡・相談」の徹底をお願いします！
事務職で「実力主義＞年功序列」は珍しい評価基準だと感じる方もいるのでは？当社では、持っている資格によって給与が変動します。また、仕事に関係のある資格取得に関しては・当社が費用を負担・研修中も給与支給と資格取得のための支援が整っています。
仕事No.2種事務_0603_NEXT(大)
ガソリンスタンドには珍しいスタッフの男女比率が半々！育休産休後の復帰率も高く、世間のイメージとはかなり違うのではないでしょうか？見学や軽い面談だけでも全然ok！あなたの理想の働き方を教えてください！
仕事No.ENEOS社1
給与もそのスキルに応じて正当に評価するので、能力によっては最初から高収入が可能です。更に仕事で活かせる資格取得を支援し、自分に合った部門で活躍できるシステムもあります。やる気次第でどんどんステップアップしていける環境です！あなたの頑張りはきちんと評価したいのでできることが増えればどんどん昇給させます！
仕事No.04
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20327_準社_A_6
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
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