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未経験の方でも研修で丁寧に教えてもらえるので、すぐに仕事に慣れることが可能です。さまざまなチームがあるので、適材適所に配属してもらえ、自分に会う仕事を探してもらえます！面接時に時短勤務などで働くことも可能となっているので、自分が理想とする働き方を見つけるために遠慮なく応募して採用担当と一度話してみてください
仕事No.横浜市中区
20〜70代の幅広い世代活躍中！年齢不問の＊
仕事No.【D】_法泉(契約社員)_0614
業界未経験者大歓迎です♪■前職で人間関係に疲れた… スーツを脱ぎ捨てて 全く違う業界に行ってみよう！■家のローンが… 安定した高収入が良い！■結婚して守るべきものが出来た！ 奥さん＆子供のために頑張ろう！※ご夫婦で勤務をされている方もおります！■フリーターを脱却して 自立した生活を送りたい！など様々な入社理由を持った未経験者の先輩達が全力でサポートしてくれます！
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仕事No.0613横浜市保土ケ谷d
「みんなが働きやすいお店作り」を心がけています。アルバイトも社員も全員が長く働きたい。と思ってもらえるように雰囲気作りやシフト希望の通りやすさを大事にしています。そんなお店作りを一緒にしたいな、挑戦してみたいな。そんな方と一緒に働けるといいなと思っています。
仕事No.池袋_社員
仕事No.星川産業_宇都宮営業所1020
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！
仕事No.2403久喜営業所 ドライバー
「みんなが働きやすいお店作り」を心がけています。アルバイトも社員も全員が長く働きたい。と思ってもらえるように雰囲気作りやシフト希望の通りやすさを大事にしています。そんなお店作りを一緒にしたいな、挑戦してみたいな。そんな方と一緒に働けるといいなと思っています。
仕事No.神奈川_社員
みんなゆるい感じでほどよい雰囲気の中で仕事してます。飲み会とかも強制ではなく、行きたい人は行く〜みたいな流れ。車内では１人の時間なのでいつも鼻唄歌ったりしながら過ごしてます笑
仕事No.白岡_配送_社員_24NEXT
住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心！家もご飯も、寝床も任せてください！「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》4_宇都宮市530
分からなくても大丈夫◎オーティーエス工業さんでは若手からベテランさんまで総勢40名が活躍しています◎丁寧な指導を心がけますが、分からなくなったらどんどん聞いていってください！前向きに取り組める人大歓迎です◎
切断・板抜き・曲げ加工・塗装・乾燥まで、様々な設備を自社で揃えております。そのため設計・加工・塗装の自社一貫制作し、「工期短縮」「ご要望に沿ったより良い製品」を提供しています。
仕事No.2405_金属加工
仕事No.KG-2101TRD_筑西市●0601D
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CPRE1Z》宇都宮市
☆実際にタクシーに乗せる層朝の時間帯：通勤のサラリーマン昼の時間帯：高齢者の通院・送迎→病院やスーパーなどにお送りします夜の時間帯：一般企業の会合の送迎→宴会会場から複数台でお迎え1台あたり数人ずつをのせてお送りします！他のタクシー会社さんと比べて個人のお客様よりも、予約のお客様が圧倒的に多いので（全体の70％ほど）ずっと待機していて稼げないということはありません◎
仕事No.ドライバー_AP同時
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仕事No.《AMIS1Z》_宇都宮市
【男女比】5：5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます！更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_372_NEXT_2405
【モノ作りが好きだけで大丈夫】人と同じように機会にも特徴やクセがあります。より良いモノを作り上げるために、それぞれの機会を使いこなす楽しさを感じてみてください。
職場の雰囲気、社長がとにかく優しいです一度応募してみて会社の雰囲気を味わってください。
仕事No.社員1_東京自動シール
物流企業は個々のイメージが強いかもしれませんが、ランテックではドライバー、商品管理、運行管理、事務職みんながワンチームで働きます！社内でのコミュニケーションも活発で、冗談と笑い声もよく飛び交う職場です♪
仕事No.ドライバー202306
物流企業は個々のイメージが強いかもしれませんが、ランテックではドライバー、商品管理、運行管理、事務職みんながワンチームで働きます！社内でのコミュニケーションも活発で、冗談と笑い声もよく飛び交う職場です♪
仕事No.商品管理202306
今回は新たに、＜地域社員枠＞を導入！！「出来れば、お休み重視で働きたい」「家庭の事情で定時で上がりたい」そんな方にオススメなのが、完全週休2日制が叶う、地域社員枠です。随時昇給の機会があるため、まずは自分にどんな勤務形態があっているのか、どれだけ実際稼げるか、そんな質問も面接時は大歓迎です♪お気軽にご応募下さいね♪
仕事No.正_みやこ家＿宇都宮店＿N
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
仕事No.RS戸塚-11
経営理念に「心ある会社、心ある社員」を掲げ従業員満足度の向上を目指しています個人の意見を尊重する風土がありそれがお客様の細かなニーズを満たすサービスに繋がっています
仕事No.関東営業所_フォーク・配車24311
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.14_イオン横浜西口院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.9_宇都宮院_2406_B
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.横浜市戸塚区-0522-検査D
会社の考え方として「利他共生」を掲げています！誰かのためにと自ら考えて行動できる方であればうちで活躍すること間違いなし★
仕事No.ホール_20240522
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