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大阪、名古屋、静岡、埼玉と全国に拠点を展開中！自社契約のお客様がほとんどなので、定年になってもできる仕事がたくさんあり、長く働きやすいです。会社として、ドライバーをもっと人気の仕事にするべく、様々な取り組みを実施しています。
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております！例えば…●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給ほとんどの社員に支給しております。●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
仕事No.名古屋_作成2404
わからないことは丁寧に教えてくれるその一方で、お仕事に対する意見もしっかり受け止める安心感＆やりがいを持って働ける環境です！
営業の人数:25人平均年齢:30代半ばくらい10年以上勤続している方も多いです◎
仕事No.営業SS_2402
ノルマはありませんし、社員に強くプレッシャーをかけて営業させるような社風ではありません。ですが、自分のペースでも構いませんし、上手くいかなくても構いませんので、結果を出すために頑張っていく姿勢は持っていて欲しいですし、その姿勢を評価したいと思っています♪
完全に実力主義の会社です！…というのも結果を出している社員はしっかり上に引き上げていこうというスタイルです！ようは頑張りは昇給や昇格という形でしっかり還元していくスタイルだということです♪うまくいかなかったり、スランプになってしまった社員を切り捨てるようなことはしませんし、しっかり出来るようにサポートは惜しみませんので、『実力主義』という言葉に恐れず安心してご応募頂けたらと思います♪
仕事No.sakurashinmachi_0507
◇社員さんより（30代）私が入社した頃は、昔ながらの職人気質の職場でした。自分の意見を言いづらい雰囲気もありましたが、今の職場は全くの別物。誰もが自分の意見をしっかり言える自由な雰囲気です。「もっと、こうしたら〜」という意見も、どんどん若手が発言しています。「こんな人でなければ」なんて事が一切無いです。あくまでも本人のやる気次第。安心して入ってきていただければと思います。
＼雰囲気が良い理由はこれ！／◇入社3年目の先輩より仕事でも信頼できる人達であることは勿論友だちとしても付き合っていけるような人たちです。頑張って知識や技術を覚えようとする若手に対して。全力のエールを送ってくれる先輩ばかりなんですだからこそ、他社さんからも「楽しそう」な会社とよく言われます。僕も、頑張る後輩が入社してくれたらフォークリフトの練習から筋トレまで付き合います◎
仕事No.富士鉄工所_P0410
ジョブチェンジ、キャリアアップもできます！弊社では様々な職種の社員が活躍しています！最初は、ルート配送から入り、業務の基本や、現場の基礎を学んでいきます。本人の希望や、能力、やる気等を考慮し、主に4つの部署に分かれていきます。(営業部・管理部・店舗部門・事務部門)グループ会社も含め様々な職種がございますので、それぞれの働き方の理想をお申し付けください。
ただ配送をするだけじゃありません！お客様と「最近どう？」みたいな会話をしたり商品の提案をしたりお客様とのコミュニケーションを大切にしています。対応が丁寧、細かなところまで目が行き届くなどお客様から評価いただくこともあります。「今日もがんばってるね」「ありがとう」と言われたときは頑張りを褒められている感じがしてやりがいを感じられます！
仕事No.240509_松戸市
★1日40~50件×企業へのtoB配送がスタート★・体への負担を少なく働きたい・平日もプライベート時間を確保したいそんな思いのある方へ、軽貨物ドライバーの働き方もアップデート。より多くの方が活躍できる環境を整えていきます。▼実際の勤務例勤務時間：8:00~18:00給与 ：日給保障14000円配送件数：1日50件※タイミングによってお仕事の内容・有無が変わります。お気軽にお問合せ下さいね！
仕事No.P灘_安定
失敗は恐れずに挑戦がモットー！ですが、商品管理や移動時には細心の注意も必要です！
やっぱり充実な休み日祝日、夏冬休み！物流の現場で日祝日がしっかり休めるのってなかなかないですよね！体を使った仕事だけでしっかり休日が取れるからがんばれる方が多いです。
仕事No.atom-moriya-2024/4_フォーク
仕事No.20240425【倉庫スタッフ】
●無理のない仕事量————————————せかせかして休憩もとれない！なんて職場ではございません。毎日余裕をもって働ける仕事量としてます。そのため、異業種・未経験の方も存分に活躍頂けます！
仕事No.滋賀_D大画像
社員の意見を聞いてくれる風潮があります。とくに未経験の方が多い職場なので新人さんには積極的に声をかけてくれたり気にかけて育ててくれる班長さんはじめ、困ったことは、みんなで協調し合える職場です。実際にあったエピソードとしては現場からの意見で休憩室に給湯器を置いてもらったこともあります！社員さんがお菓子やアイスを差し入れしてくれることも‥♪
■膜で働く男性にインタビュー前職も工場での勤務でしたが残業が多く、深夜近くまで働くこともありました。このままの働き方では、身体がおかしくなる、と思った矢先子どももできて。膜の部署は、時間きっちりで進められる仕事なので定時の17:30には帰れるようになりました。夜は子育てに時間をあてることができ子育てに参加できていることが何より嬉しいです。
仕事No.東京_22-02or05 NEXT＿5月
仕事No.【pl】神戸_事務(社）
今までの経験は不問！これから頑張りたい人を歓迎！★コロナの影響で離職することになった★転職を続けてきたけど、そろそろ定職に就きたい★フリーターを卒業したい歓迎いたします(∩´∀｀)☆充実のフォロー体制で、どなたでも活躍できる環境です！
仕事No.資材配送_240509
●面接に関してオンライン面接可能◎柔軟に対応致しますのご相談下さいね！
仕事No.相模原未経験◎1
業界未経験者大歓迎です♪■前職で人間関係に疲れた… スーツを脱ぎ捨てて 全く違う業界に行ってみよう！■家のローンが… 1年(春夏秋冬)を通して シンプルに安定した高収入が良い！■結婚して守るべきものが出来た！ 奥さん＆子供のために頑張る！■フリーターから正社員になって 自立した生活を送りたい！など入社理由は様々です！全力でサポート致しますのでお気軽にご応募下さい♪
とにか〜く居心地の良さには自信があります！いくら収入が良くても、毎日顔を合わせる人がビミョーでしたら、毎日が辛いですよね…変な気を遣わずに職場でも本来の自分の素のままでいれる…。前職で人間関係に疲れてしまった人などは是非お気軽にご連絡下さいね♪
仕事No.札幌0422
＼バイトと社員の違いは？／お店全体のことを考えて動く責任感が求められます！代々木八幡店の副店長も20歳で入社して働くうちに段々覚えていきました。（例）1. 売上を意識したフロアコントロールお客さんが並んでいたら「私がココの仕事やるから、オーダーとってほしい！」などバイトさんに指示する。2. シフト調整この日、新人さん多いから自分が入ろうかな？など考慮する。
ドトールで楽しさ、豊かさを経験してほしい。お客様にも一緒に働く仲間もはれやかな気持ちになってほしい。そんな想いとおもてなしの心で働いています。本当のサービスってなに？それは押しつけでなく、さりげない気持ちを言葉や行動で伝えること。だから、私たちはスタッフ同士でも、お客様にも、挨拶をしっかりします。そこで相手が何を求めているか気づけるようにしているのです。
仕事No.QC_取材_0307_代々木
仕事No.中葛西240408
色校正の仕事は、お客様からご依頼の商品の色をイメージ通りの色に印刷する工程ですいきなり商品全部に印刷をして「こんな色のイメージではなかった！」とクレームになっては元も子もありません大切な業務ですので、アシスタントから始めて培った知見を新技術に応用できるため、将来的にも安定した業務です
少数精鋭の当社は、従業員みな和気あいあいとしたほのぼのとした雰囲気穏やかな雰囲気のスタッフが多く協力し合って仕事を進めています。先輩、後輩、新人関係なく話しやすく疑問や意見も言いやすい職場です未経験から入社したスタッフもおりますので充実したサポート体制でお待ちしております！
仕事No.202404
安全第一で物事を考えてから行動します。作業速度よりも品質を重んじています。会社として全Drが末永く働ける会社づくりをコンセプトに昔ながらの運送業に固執せず時代に沿った流れをしっかりくみ取りながら社内環境の改善を随時行っています。
■スタッフの雰囲気ドライバー同士でまとまりが良くコミュニケーションがとりやすいです。安全ミーティングなど困りごとや相談事も伝えやすい職場です。上司も「話を聞くこと」を大事にしています。【直属の上司について】年齢:43歳性別:男性趣味:映画鑑賞性格:まめな性格
仕事No.大型ドライバーNEXT
＜お仕事Q＆A＞・自分専用トラックなのか→2人運行で1台の車両を固定・洗車の有無（配送以外の業務について）→洗車・及び安全会議あり※別途残業支給・身だしなみの許容範囲（ひげ、髪型など）→清潔感あれば・・だらしなくなければOK・トラブルの際の対応の仕方→重大度によりドライバー及び会社対応・高速道路利用は推奨されているか？→ほぼなし ※業務都合の場合は利用可
仕事No.高木運輸_1tドライバーN2
仕事No.高木運輸株式会社_2023071
社員とアルバイト20名を対象に、会社に対する満足度や働きやすさ、職場環境などのアンケートを行いました。そのアンケート結果をAIが分析！！・AIの回答「この職場は従業員の満足度や働きやすさが 高いことがわかりますが、 従業員の成長やスキル習得にはもっと力を入れる事で 職場の魅力を高めることができるでしょう。」企業セミナーでも江崎新聞店の事を赤裸々にお伝えしますよ！
人柄重視の採用を行っていますので、学歴・職歴などは気になさらずご応募くださいね★企業セミナーでは動画と資料を使って詳しく弊社のことをお伝えいたします。自分に合わないなと思ったらその時点で辞退して頂いても構いません。あなたの今後の人生において重要な決断になりますのでじっくりと考えた上で決めてくださって大丈夫です。
仕事No.静岡市_RC2_PL
仕事No.sanwa.川越2023_夕勤・夜勤
誰でも最初は未経験！まずは道具を覚えるところから◎資格支援制度もあります！
取引先が大手なので安定の業務量！がっつり稼ぎたい人も大歓迎です！
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1日あたりの配送件数が1〜5件と少なく設定しています。そのため、時間に追われて焦って作業を行う必要はありません。当社では品質をとても大切にしているので安全第一で、丁寧な作業を心掛けてもらえればOKです！安全面には特に力を入れており月1回ミーティングを実施しています◎
仕事No.中型N_240509
リアル建設では「研修センター」を用意して最初の3か月は研修から始まる会社。いきなり現場に！ではなく完全な研修から始まるためスタッフ全員が「教え方」を知っているんです。わからないことがあっても誰かの背中を見て覚えるのではなくきちんと教わることができる環境です。
国からいただいているお仕事が中心で「8年に1回の交換」がルールでもあるので安定して仕事が常に一定量あるのが当社。忙しい時期に帰りが遅くなるなど激しいムラが比較的すくないため毎日の時間を作りやすいのも特徴の一つです。
仕事No.202404
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