- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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- チャレンジ志向
- アットホーム
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勤続年数や年齢にかかわらず、頑張った分だけきちんと評価し、給与に反映します。
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【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか?プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.横浜202402
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
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仕事No.湘南202402
【賞与は"年3回"あるんです】基本給×2.5か月分を支給しています。(※昨年実績)普段から稼ぐことはもちろんできますが、4か月に一度の賞与も稼げる理由の一つですよ。
【お酒の卸の会社です】伝票の作成や請求書の確認、お客様からのお問合せなどの業務となります。
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一人一人がやりがいをもって働けるよう、コミュニケーションをとって働く職場です。悩みがあった際にはすぐ近くに相談できるような仲間、先輩、上司がいます!
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一般貨物輸送では、これまでに培った知識・経験をもとに自動車部品を始め、食品、雑貨まで幅広く対応。引越事業では、個人の引越から法人の事務所移転などにも対応。幅広いお客様にご満足いただけるサービスを提供しています。
当社で働き続ける理由はズバリ『自由度が高いところ!』配達の時間は守る。それだけ徹底していればあとは皆様の働き方を尊重いたします!いい意味で干渉されない環境だから、ストレスなく働くことができます◎だからこそ、定着率も高いのです!配送前後の時間も自由に使うことができますよ♪
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ノルマはありませんし、社員に強くプレッシャーをかけて営業させるような社風ではありません。ですが、自分のペースでも構いませんし、上手くいかなくても構いませんので、結果を出すために頑張っていく姿勢は持っていて欲しいですし、その姿勢を評価したいと思っています♪
完全に実力主義の会社です!…というのも結果を出している社員はしっかり上に引き上げていこうというスタイルです!ようは頑張りは昇給や昇格という形でしっかり還元していくスタイルだということです♪うまくいかなかったり、スランプになってしまった社員を切り捨てるようなことはしませんし、しっかり出来るようにサポートは惜しみませんので、『実力主義』という言葉に恐れず安心してご応募頂けたらと思います♪
仕事No.sakurashinmachi_0507
お店に並ぶお酒には「3行コメント」というお酒の説明が全部のお酒についています♪(本部から印刷されて送られてくるのですが自分で内容を変えることももちろんOK!)お客さんに質問をされても最初は答えられなくて大丈夫。先輩がフォローします!知識が付いてくるとお客さんとの会話も楽しくなってきます♪
<スタッフの在籍人数>■各店舗に社員4名〜5名■パート・アルバイト約30名男女比率は【男性7:女性3】パート・アルバイトも十分に確保しているため、社員の仕事に専念できるよう調整してシフトを組んでいる為残業が発生しにくい環境です。店舗一体となって地域に愛されるお店を目指していきます♪
仕事No.トップ 社員募集 修正4
仕事No.秦野支所
安全第一で物事を考えてから行動します。作業速度よりも品質を重んじています。会社として全Drが末永く働ける会社づくりをコンセプトに昔ながらの運送業に固執せず時代に沿った流れをしっかりくみ取りながら社内環境の改善を随時行っています。
■スタッフの雰囲気ドライバー同士でまとまりが良くコミュニケーションがとりやすいです。安全ミーティングなど困りごとや相談事も伝えやすい職場です。上司も「話を聞くこと」を大事にしています。【直属の上司について】年齢:43歳性別:男性趣味:映画鑑賞性格:まめな性格
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1日あたりの配送件数が1〜5件と少なく設定しています。そのため、時間に追われて焦って作業を行う必要はありません。当社では品質をとても大切にしているので安全第一で、丁寧な作業を心掛けてもらえればOKです!安全面には特に力を入れており月1回ミーティングを実施しています◎
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現在活躍中のスタッフは幅広い年齢層がいます!
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■社名の由来【ストーブのように温かい場所を作りたい」地域とのつながり、お客様とのつながり、社員とのつながりを大切にしているのが取り柄です。立場に関係なく、全員があだ名で呼びあうフランクさが魅力!代表の戸塚もあだ名でとっちゃんと呼ばれています(笑)設立15年目を迎えた今でも、社員を大切に、チャレンジを応援する会社でありたいです。
仕事No.【社】オープニング パターンC
仕事No.神奈川ドライバー0501
●面接に関してオンライン面接可能◎柔軟に対応致しますのご相談下さいね!
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仕事No.厚木大型4トンドライバー424
\バイトと社員の違いは?/お店全体のことを考えて動く責任感が求められます!代々木八幡店の副店長も20歳で入社して働くうちに段々覚えていきました。(例)1. 売上を意識したフロアコントロールお客さんが並んでいたら「私がココの仕事やるから、オーダーとってほしい!」などバイトさんに指示する。2. シフト調整この日、新人さん多いから自分が入ろうかな?など考慮する。
ドトールで楽しさ、豊かさを経験してほしい。お客様にも一緒に働く仲間もはれやかな気持ちになってほしい。そんな想いとおもてなしの心で働いています。本当のサービスってなに?それは押しつけでなく、さりげない気持ちを言葉や行動で伝えること。だから、私たちはスタッフ同士でも、お客様にも、挨拶をしっかりします。そこで相手が何を求めているか気づけるようにしているのです。
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仕事No.倉庫 社員 2024 C
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東京中央食品株式会社 《免許取得支援あり》免許を取りたい、ステップアップしたい方も大歓迎!!
〈先輩社員からのコメント〉社員、パート問わず一人ひとりの能力に合った仕事ができるおかげで無理せずのびのびと働けます。単純作業が好き、いろんなことをやるのが好き。同じ職場でもみんな得意なことは違いますよね。仕事も上から割り振られるのではなく、個性によってみんなで仕事分担していくので働きやすく定着率もいいのがここの特徴です!
弊社は、食品卸売業を中心に食品の製造から給食調理まで、幅広く食に携わる仕事をグループで行っております。工場業務から会社の活動を把握していただき、自分の目標に向かい、仕事をステップアップしていただきます。営業職や事務職、商品開発や現場管理者など、工場だけでも様々な仕事があります。興味を持てる仕事を見つけるお手伝いをさせていただきます。いろいろな仕事にチャレンジしてみませんか?
仕事No.食品加工
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