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仕事No.《CPRE1Z》高崎市
仕事No.高崎ドライバー契D
株式会社環境システムズはSDGsに関わる環境に配慮した会社なので地域貢献をしたいと考えてる方にはピッタリな企業です！
当社は創業時から、一貫して“廃棄物＝資源”という考えのもと、廃棄物を資源として再生・活用することに取り組んで参りました。『お客様第一主義』の社是のもと、お客様からも信頼され、社会からも認められる総合環境企業を目指して、全社あげて努力して参ります。
仕事No.221209_高崎市_トラック
物流企業は個々のイメージが強いかもしれませんが、ランテックではドライバー、商品管理、運行管理、事務職みんながワンチームで働きます！社内でのコミュニケーションも活発で、冗談と笑い声もよく飛び交う職場です♪
仕事No.ドライバー202306
物流企業は個々のイメージが強いかもしれませんが、ランテックではドライバー、商品管理、運行管理、事務職みんながワンチームで働きます！社内でのコミュニケーションも活発で、冗談と笑い声もよく飛び交う職場です♪
仕事No.商品管理202306
仕事No.冷凍【大宮】
仕事No.くみあい運輸本掲載全車種0213
物流業界で働いていた方は勿論、飲食、販売、営業など全くの畑違いでお仕事をされていた方も多く活躍しています。資格取得支援もあるのでドライバーデビューにはぴったり！未経験の方は、自信が付くまで同乗研修あります。資格取得支援も完備なので、自己負担ゼロで中型・大型免許が取得できます。ドライバーデビュー後のキャリアアップも叶います。
《先輩社員の声/30代男性》入社日:1年前僕は10年間、異業種で仕事をしていました。なかなか給料が上がらないこと、精神的に疲労が多いことがあり転職活動をしていました。そこで出会ったのがここ。入ってみたら気さくな人が多く、平均年齢も38歳程でとてもなじみやすい環境でした！独り立ち後も「最近どう？」「困ってる事ないか〜？」と話しかけてくれる人も多いです。
仕事No.ドライバー202311
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_上尾店
仕事No.4tドライバー 正社員 SS
仕事No.看護師_11NEXT看護師、准看護師
仕事No.2405桶川_フォークリフト
いくつかの決まったルートを週替わりで運転するので、ルーティンワークが好きな方にはおすすめです◎配送しているうちに「いつもありがとうございます」と嬉しい一言をいただけるのもやりがいです。
「人間関係で悩むことなかったし、あーやめなきゃよかったな〜」やめたドライバーさんが発した一言です。これまで当社を退職した人も、人の良さはココが一番と言ってくれる人が多いんです。助け合いの風土、仕事終わりの何気ない会話など雰囲気はかなり良いです。
仕事No.2tドライバー_2405
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.11_熊谷院_2406_B
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女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼11_大宮東口院_2406_B
仕事No.深谷市_フリーター1_240514
■社内イベントでコミュニケーション充実■‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾新年会や夏のBBQなど、社員同士の交流を大切にしています。運転代行費用の一部負担もあり、楽しみながら仲間との絆を深められます。今後も年3回程度の交流イベントを設けていきたいと思っています！参加は自由です◎
仕事No.リフォーム施工_正
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
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仕事No.《BPJBZ》1_相模原市中央区513
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仕事No.《BPJBZ》1_厚木市513
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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》1_藤沢市513
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》1_川崎市川崎区513
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_平塚
無理をせず・確実に、を最優先に。当社では、社速を決めて安全運転を心がけています！そのため、ルート配送のスケジュールは予測到着時間＋αで余裕のあるコース管理。ドライバーさんからも「時間に余裕をもって 配送ができている」という声をいただいています。
川越営業所の社員在籍数は約36名。新人さんも２名も活躍しており・30代・40代・50代の方・未経験スタートの方が多く活躍されています。
仕事No.制作_240527
仕事No.【上尾】2405_未
仕事No.231025_修正版 5/27~ D
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