- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- プロセスにこだわる
- 社風
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- 年功序列
- アットホーム 特に
在職社員の平均年齢は40歳くらいです。従業員は30名で動画の通り和やかな雰囲気の人が多いです。
仕事No.現場監督
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在職社員の平均年齢は40歳くらいです。従業員は30名で動画の通り和やかな雰囲気の人が多いです。
仕事No.現場監督
仕事No.土木施工管理_飯田_20240430
お客様のお困りごとは何でも相談して欲しいというスタンスから、様々な依頼を受けています!そのためいろいろな工事を請けるので、覚えることは多めかも…!でもその分たくさんの工事を経験でき、食いっぱぐれることのない技術を身に着けることができます!そして一つのことに集中しない分飽きることもないし、転職せずとも様々な仕事を経験できます♪
みなさんが想像している、建築会社の雰囲気はどんなイメージですか?先輩の職人さんが怖そうとか、見て覚えろ文化が強いとか、そんなイメージを持っている人も多いのではないでしょうか…?トータル・サービスは優しくて面白い先輩しかいないので、怖いとか喋りづらいは絶対あり得ません。研修も塾のマンツーマン指導並みに丁寧に細かくアドバイスをもらえるので、のびのびと成長することができます!
仕事No.昭島_202403
お客様のお困りごとは何でも相談して欲しいというスタンスから、様々な依頼を受けています!そのためいろいろな工事を請けるので、覚えることは多めかも…!でもその分たくさんの工事を経験でき、食いっぱぐれることのない技術を身に着けることができます!そして一つのことに集中しない分飽きることもないし、転職せずとも様々な仕事を経験できます♪
みなさんが想像している、建築会社の雰囲気はどんなイメージですか?先輩の職人さんが怖そうとか、見て覚えろ文化が強いとか、そんなイメージを持っている人も多いのではないでしょうか…?トータル・サービスは優しくて面白い先輩しかいないので、怖いとか喋りづらいは絶対あり得ません。研修も塾のマンツーマン指導並みに丁寧に細かくアドバイスをもらえるので、のびのびと成長することができます!
仕事No.立川_202403
お客様のお困りごとは何でも相談して欲しいというスタンスから、様々な依頼を受けています!そのためいろいろな工事を請けるので、覚えることは多めかも…!でもその分たくさんの工事を経験でき、食いっぱぐれることのない技術を身に着けることができます!そして一つのことに集中しない分飽きることもないし、転職せずとも様々な仕事を経験できます♪
みなさんが想像している、建築会社の雰囲気はどんなイメージですか?先輩の職人さんが怖そうとか、見て覚えろ文化が強いとか、そんなイメージを持っている人も多いのではないでしょうか…?トータル・サービスは優しくて面白い先輩しかいないので、怖いとか喋りづらいは絶対あり得ません。研修も塾のマンツーマン指導並みに丁寧に細かくアドバイスをもらえるので、のびのびと成長することができます!
仕事No.福生_202403
お客様のお困りごとは何でも相談して欲しいというスタンスから、様々な依頼を受けています!そのためいろいろな工事を請けるので、覚えることは多めかも…!でもその分たくさんの工事を経験でき、食いっぱぐれることのない技術を身に着けることができます!そして一つのことに集中しない分飽きることもないし、転職せずとも様々な仕事を経験できます♪
みなさんが想像している、建築会社の雰囲気はどんなイメージですか?先輩の職人さんが怖そうとか、見て覚えろ文化が強いとか、そんなイメージを持っている人も多いのではないでしょうか…?トータル・サービスは優しくて面白い先輩しかいないので、怖いとか喋りづらいは絶対あり得ません。研修も塾のマンツーマン指導並みに丁寧に細かくアドバイスをもらえるので、のびのびと成長することができます!
仕事No.あきる野_202403
お客様のお困りごとは何でも相談して欲しいというスタンスから、様々な依頼を受けています!そのためいろいろな工事を請けるので、覚えることは多めかも…!でもその分たくさんの工事を経験でき、食いっぱぐれることのない技術を身に着けることができます!そして一つのことに集中しない分飽きることもないし、転職せずとも様々な仕事を経験できます♪
みなさんが想像している、建築会社の雰囲気はどんなイメージですか?先輩の職人さんが怖そうとか、見て覚えろ文化が強いとか、そんなイメージを持っている人も多いのではないでしょうか…?トータル・サービスは優しくて面白い先輩しかいないので、怖いとか喋りづらいは絶対あり得ません。研修も塾のマンツーマン指導並みに丁寧に細かくアドバイスをもらえるので、のびのびと成長することができます!
仕事No.武蔵村山_202403
〈スタッフ同士の交流会あり!〉年に数回に不定期で他部署も交えながら懇親会を実施します。所属部署単体で行うことお食事会もあり従業員同士での交流する場所も当社では開催しています。
建設業は日本の基盤を支える重要な産業!住居や施設、道路や橋といったインフラなどさまざまな生活環境を支えています。そしてライブやイベントでの仮設ステージや観客席など建設業が果たす役割は大変幅広いです。これは絶えず需要がある産業なので、仕事がなくなることはありません。
仕事No.[B/市内]施工管理[正]2403
〈スタッフ同士の交流会あり!〉年に数回に不定期で他部署も交えながら懇親会を実施します。所属部署単体で行うことお食事会もあり従業員同士での交流する場所も当社では開催しています。
建設業は日本の基盤を支える重要な産業!住居や施設、道路や橋といったインフラなどさまざまな生活環境を支えています。そしてライブやイベントでの仮設ステージや観客席など建設業が果たす役割は大変幅広いです。これは絶えず需要がある産業なので、仕事がなくなることはありません。
仕事No.[B/堺]施工管理[正]2403
仕事No.202401_原宿
仕事No.202401_京橋
仕事No.202401_丸の内(東京)
仕事No.202401_品川(大井町)
仕事No.202401_六本木(麻布台)
仕事No.202401_高崎
仕事No.202401_前橋
仕事No.202401_あきる野市
仕事No.202401_本社(両国)
仕事No.202401_新宿
ほとんどの人が未経験スタートで、最初は先輩に教えてもらいながら、やり方が分からない時は確認しながら、現場の中で前向きに仕事を覚えていきます!今でこそ指定業者として、安心感と信頼感を持って頂ける、確かな技術力を誇りに思っていますが、まずは遠慮せずにチャレンジしてください!
残業や休日出勤など、社長自身が”嫌と感じることは極力させない”と、会社⇔従業員の双方向の気遣いで、お互い様を忘れないような人間関係を作るようにしています!
仕事No.Saiyo_RT
<安全なウォータージェット工法を使用!>強い水圧を利用して外壁塗装などを剥がす工法です。水で濡れた状態だとアスベストがほとんど飛散せず、それを含んだ汚水も同時に吸引するので社員の安全を第一に考えております。煙突内は遠隔操作で完全無人の中、洗浄と除去作業を実施します。完全湿潤状態でアスベストを除去するので粉塵の飛散も減少します。
【スタッフの年齢層】■20代:4人■30代:9人■40代:9人■50代:5人男性22人・女性5人が活躍中です★
仕事No.231011_採コボ_Aプラン
在職社員の平均年齢は40歳くらいです。従業員は30名で動画の通り和やかな雰囲気の人が多いです。
仕事No.現場監督経験者向け
最初は現場に出て作業員としてスタートですが今後あなたがどうなっていきたいかによって社内の役割やポジションも変わっていきます。作業が得意だったり、自分で作ることが好きな方はとことん技術を磨いて現場のプロになることはもちろん、現場を任せてもらう管理の役職や会社の組織運営に携わることも目指せます。仕事を通して「こうなりたい!」という想いができたら会社としても全力サポートします!
仕事No.[next]202303
仕事No.h-姫路a22927
仕事No.h-旭川22927
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