- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 自分の考えを発信する
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム 特に
キャリママはママによる、ママのための会社!子育てをしながら、仕事をして稼げるようにしっかりとサポートします!子供がいる環境ならではの悩みや働き辛さは一緒に解決していきましょう♪
仕事No.テレアポ_契社(24年6月)
御徒町 宝石 会社 事務 求人の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.テレアポ_契社(24年6月)
『社員もお客様も喜んでもらいたい!』をモットーに、これまでに「特典が当たるビンゴ大会」「目の前で料理を仕上げるライブメニュー」など、お客様を楽しませる方法をみんなで考え、実行してきました!今後も様々なイベントを企画し、お客様と一緒になって楽しめる素敵なサービスを提供していきましょう!!「こんな企画どうだろう!?」そんな意見やアイデアに期待しています!
スタッフ想いな環境と家族のようなアットホーム感が特徴★意見がいいやすい社風でのびのび働ける♪出戻りが多い点も働き易さの証拠ですね♪
仕事No.一休社員(上野御徒町店)※1017
チャレンジを応援してくれます!「これはどう?」「これやってみたい!」そんな声が飛び交い、そんな声を後押ししてくれる環境です!コラボカフェのメニューを考案したり、営業の話を聞き、「これ導入したい」など大歓迎です♪自分のアイデアを店舗に生かし、自分の理想を叶えることができます★
仕事No.231227_台東区_社
当社の社是は「信頼」。人を大切にする社風がしっかりあります。
仕事No.正社員_ 経理部_本社中堅
オフィスビルや商業施設、学校、マンションなどをお任せするのでそこに通う人や、過ごす人が安心して過ごせる環境を守ってもらいます!責任のある仕事ですが挨拶してくれたり、みんなの安全を守るやりがいのある仕事です!未経験の方でも安心できるよう、研修やサポートも充実しております!分からないことはすぐに確認できる環境です!いきなり一人でお仕事なんてことはないので安心してくださいね!
警備未経験の方も安心してスタートできます!先輩スタッフがしっかりサポートします!★18歳〜60代の男女活躍中★⇒40代、50代ミドル・シニア世代も活躍中!★シャワー室・休憩室・ロッカーも完備しており、制服はロッカー管理できるので持ち運びも不要!★天候や現場都合による当日中止もなく、屋内勤務がメインなのでいつでも快適に働けます。座り仕事もたくさんあるため、無理なく働けます!
仕事No.都庁-秋葉原-0229
会社の根幹となるコーポレート部門ですので・業務をミスなくこなす・指示されたことを理解して全うする・コミュニケーションをとるといった基本を大切に業務を行っていただきたいです。時には失敗もあるかと思います。その際は同じ失敗を繰り返さないという意識で業務を続けていただきたいです。
仕事No.総務経理事務_2405
仕事No.n_retry本社募集242-2
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です!未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです!●20代〜40代活躍中
仕事No.600078_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です!未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです!●20代〜40代活躍中
仕事No.600078_2
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_上野院_2406_B
一度来ていただければわかる、メンバーの仲間良さ(*^^)v今回オープニングになりますので皆さんスタートは一緒!お仕事も沢山ご用意しておりますし、一緒に頑張っても行きたいです☆彡
仕事No.N/2★台東区_上野
一度来ていただければわかる、メンバーの仲間良さ(*^^)v今回オープニングになりますので皆さんスタートは一緒!お仕事も沢山ご用意しておりますし、一緒に頑張っても行きたいです☆彡
仕事No.N/4★千代田区_秋葉原
一度来ていただければわかる、メンバーの仲間良さ(*^^)v今回オープニングになりますので皆さんスタートは一緒!お仕事も沢山ご用意しておりますし、一緒に頑張っても行きたいです☆彡
仕事No.N/4★台東区_上野
仕事No.N_上野店_240219
現場によりますが…警備の仕事は基本的に同僚はその現場限りの関係。休憩も1人ずつが多いので、人間関係にあまり悩まなくていいのがうれしいポイント。
仕事No.2405_神田_NEXT
現場によりますが…警備の仕事は基本的に同僚はその現場限りの関係。休憩も1人ずつが多いので、人間関係にあまり悩まなくていいのがうれしいポイント。
仕事No.2405_秋葉原_NEXT
【こんな方はぴったり】・明るい挨拶ができる・人と接することを仕事にしたい・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい・知識を広げていくことに面白さを感じる・自分の「好き」を仕事にしたい
【キャリアパス】※ゼネラル社員の場合まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など基礎的な知識やスキルを習得していただき、ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や店舗運営をお任せします。その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
仕事No.11084_ローカル
仕事No.台東区(キャンペーン)
仕事No.159739
仕事No.3_5503426
仕事No.3_1078556
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む(話す)』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.29411_松坂屋上野店FCC
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_233_NEXT_240531_2
<風通しの良い職場>スタッフが働きやすい風通しの良い職場を目指しています!基本的には直行直帰のお仕事ですが、事務所には社長がいますので、意見などがあればどんどん言ってくださいね◎社長とスタッフの距離が近い職場なので、気軽になんでも言えますよ♪
弊社で働く全ての方が充実した幸せな生活を過ごせるように一丸となって会社を盛り上げましょう!頑張り次第でどれだけでも稼げますし、休む時は休むが可能な会社です◎高みを目指して60万以上稼ぐぞ!という気持ちがあるなら精一杯フォローさせていただきます☆
仕事No.NE-3東-台東区-上野
<風通しの良い職場>スタッフが働きやすい風通しの良い職場を目指しています!基本的には直行直帰のお仕事ですが、事務所には社長がいますので、意見などがあればどんどん言ってくださいね◎社長とスタッフの距離が近い職場なので、気軽になんでも言えますよ♪
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仕事No.NE-3東-千代田区-秋葉原
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