恵比寿 ワイン 仕事 パートの正社員/契約社員の求人・募集情報

BAR THIRD PLACE GARDEN

• 7月オープニング！「本格的なバーテンダーを目指したい方必見」

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

大切なのは、当店にご来店いただいたことを最高のひと時に感じて頂けるように一人ひとりのお客様に合わせた接客をすることそして自ら楽しんで働くことです！当店が大事にしていることは個人の長所を最大限伸ばすことです！人には得意・不得意があります。話すのが得意な人お客様の話を聞くのが得意な人など。みんなで支えあってお互いの力を最大限に引き出し、サポートしあい共に成長していきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

＜年齢構成＞10代：2人（男性0：女性2）20代：23人（男性18：女性5）30代：5人（男性4：女性1）40代：1人（男性1：女性0）当社の強みは、スタッフの仲の良さ、チームワークです！バー未経験で当社へ入社してくれたスタッフがほとんどで、マニュアルも充実しております！現場でやさしくフレンドリーに先輩が教えてくれるので安心して働ける環境が整っています！

WEST CORNER

• 【正社員募集】オープニング大募集♪社宅ありで未経験から働ける

中目黒　米ル　麻布十番店

• 【月3万円の社宅有】上京組も安心の制度充実！海外研修制度有◎

社風

TV番組や人気youtubeチャンネル「東京カレンダー」など多くのメディアなどに取り上げられる当店他社との差別化や顧客感動収益、働くスタッフの幸福度を常に考えており他には真似できない仕掛けや仕組みを持っています

恵比寿　米ル

• 【月3万円の社宅有】上京組も安心の制度充実！海外研修制度有◎

社風

TV番組や人気youtubeチャンネル「東京カレンダー」など多くのメディアなどに取り上げられる当店他社との差別化や顧客感動収益、働くスタッフの幸福度を常に考えており他には真似できない仕掛けや仕組みを持っています

食べ放題 すき焼き十二天

• <8月OPEN!>高収入・好待遇！月8休み確約◎広尾の高級すき焼き店

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

弊社は料理・接客経験が無くても意欲と向上心がある方は大歓迎です！たくさんの和牛を扱うことができて、ワインや和牛の知識を付けることができます。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 文科系
• 実力主義

一般社員からマネージャーまで全てのスタッフが月8日休み！今後の目標は、アルバイトロスなどで、急な出勤がなくなるよう社員中心の勤務体制を考えています。定期的な面談も行い、コミュニケーションを図りながら、現状分からない事や不安な事も一緒に考え、しっかりフォローします。

広尾おくむら

• 未経験歓迎◎週休2日制＊フレンチ懐石レストランのホール業務

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

エスニック　モンスーンカフェ 恵比寿

• 【キッチン】国内外に50店舗運営の外食企業で正社員募集｜高収入

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

タコス専門店　タコファナティコ 中目黒

• 【正社員】飲食未経験でも月給27.5万スタート｜第二新卒歓迎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

エスニック　モンスーンカフェ 恵比寿

• <正社員>年収1000万以上も実現できるレストラン企業｜20代活躍中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

エスニック　モンスーンカフェ 恵比寿

• <キッチン正社員>有名ブランドを運営するレストラン｜上場企業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

エスニック　モンスーンカフェ 恵比寿

• 【正社員】ホール未経験でも月給27.5万スタート｜第二新卒歓迎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

メキシカン　ゼスト キャンティーナ 代官山

• 【正社員】飲食未経験でも月給27.5万スタート｜第二新卒歓迎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク