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3ヵ月ほどかけ一人ひとりに合わせた研修行っているため焦らずじっくりスキルを身につけることができます。職場ではチームワークを大切にし利用者の情報共有や業務行う上でのアドバイスなど経験豊富な先輩がフォローいたします。常に迅速なサポート体制を心掛けています。
業務を行う中で出てきた不安や疑問点についてその日に必ず解決できるようにフォロー体制を整えています。その他にも一人ひとりの仕事量を分散して残業もほぼなく定時退社できたり、男性職員でも育休を取得できたりと家庭をお持ちの方も安心して長く働けます。
仕事No.2402＿目黒エリア_制作2
仕事No.尾山台_介護_社員_修正
＼お肉が好きな人！／飲食店に興味がある。焼肉を勉強したい人。そんな方であれば、弊社でもきっと楽しく働けます。あなたの挑戦は全力でバックアップできますのでまずは面接で色々とお話しをしましょう！
休日は火曜日を含む、月8日~10日のお休みがあります。有給も取りやすい環境なので、連休を取って家族や友人と旅行に出かけたりと、リフレッシュをしています◎仕事も頑張りながら、休日もたくさん充実してください！
仕事No.2024
無事故・無違反の実績などが給与にも反映されます。安全運転第一での乗務をお願いしています！
生協の物流機能を担い、全国に20以上の拠点をもつ当社。会社の安定性は抜群です！
仕事No.1久喜-事務240607
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仕事No.2久喜-事務240607
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。＊PEP-3検査＊利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査（PEP-3検査）を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.生活支援城陽
仕事No.看護師_社員
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。＊PEP-3検査＊利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査（PEP-3検査）を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.高齢城陽
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。＊PEP-3検査＊利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査（PEP-3検査）を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.生活支援醍醐
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。＊PEP-3検査＊利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査（PEP-3検査）を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.生活支援醍醐2
仕事No.240522＿事務
◆研修制度についてSHIROでは1人にシスター（教育担当）がついて研修を担当。1ヶ月ほど時間をかけて＊ブランドヒストリー＊商品知識＊接客マナーなどをしっかり学べるので、安心してスタートできる環境です。入社後も定期的な研修があるので、課題をひとつずつクリアしながらスキルアップが目指せます！
年間休日は最大132日用意。社員の健康増進を目的としたライフサポート休暇が毎月1日付与されるため、自身や家族の通院付き添いなどに自由に利用ができるもの嬉しいポイント。また、子育てや介護が必要な方でも仕事と両立しやすいよう、月の就業時間を調整できる時短勤務制度もあり（お子様の中学卒業まで適用）、利用しながら活躍している先輩スタッフが多数◎ライフステージが変わっても安心して働き続けることができます。
仕事No.toa496975
高島センターには30名程のスタッフが在籍しており、20〜40代の方中心に活躍してる職場です！配達は1人でしますが、7、8人のチームを組み週1回のミーティングや、商品のチェックなど協力し合いながらお仕事を進めます◎職員同士仲が良く、歓迎会、新年会、忘年会はもちろん、プライベートでも飲みに行ったり、BBQしたりしています◎サークル活動で交流もありセンターとび越えて仲良くなることも。
仕事No.ドライバー_0508
仕事No.240301_鳥栖＿事務
仕事No.N20240409-筑紫野市-森2
仕事No.N20240402(鹿児島県鹿屋市)-宮
仕事No.N20240409-筑紫野市-森3
情報元：藤井寺公共職業安定所
情報元：藤井寺公共職業安定所
情報元：藤井寺公共職業安定所
情報元：藤井寺公共職業安定所
情報元：十日町公共職業安定所
情報元：品川公共職業安定所
情報元：品川公共職業安定所
情報元：品川公共職業安定所
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