- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
プライベートと仕事はしっかり分かれている環境!人それぞれの距離感を大事にしつつ必要なことだけはしっかりと話し合うそんな関係がちょうどいい。
- 社風
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- 体育会系
- 実力主義
- ビジネスライク
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扶養 求人 パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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売上を伸ばせばお給料に反映、というように「何をしたらステップアップできるのか」が明確な体制です。店舗の裁量が大きく希望が通りやすいので、失敗を恐れず前向きに挑戦していきましょう!将来独立をしたい方が経験を積むのにもピッタリ!!
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「働きやすさ」から飲食業界を変えたい。そんな想いを大切にしています。●柔軟なシフト近隣に複数の店舗があるため他店からのヘルプ体制もばっちり!アルバイトだけでなく社員も希望通り休みをとれるよう、社内全体で連携しています。●休む時はしっかり休む月8日休みに加え、有給休暇もあり取得率も高い水準を維持しています。長期休暇をとって旅行に行くなど自分の時間も大切にできますよ◎
<20〜40代の社員が在籍中>本部と現場に垣根がなく、フラットで明るい雰囲気です!定例会議では各店舗の社員が集合して意見を交換し合うなど「みんなで話す」ことを大切にしています。ご飯にいったりイベントに参加したりプライベートでの交流もさかんです◎【ちなみに】社内結婚も多いので、「仕事もパートナーも見つけたい」そんな方にもピッタリの職場です…!
仕事No.240416_スズヒロ_QC
独りぼっちにさせない‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾カウンター接客の時も、先輩がさりげなく常連さんに僕のことを紹介してくれたり、どこか共通点を見つけて会話に入れてくれたり…思いやりのあるスタッフばかりです。
仕事No.社員_2405
【働き方をカスタマイズできます】休日・勤務時間・残業有無など、希望のワークスタイルを実現出来ます!「稼ぎたい」「休日を重視したい」「午後から勤務したい」など、まずは希望を教えて下さい。【社員の働きがい、安心・安定を第一に】国土交通省が定めるドライバーの労働条件や環境を改善し、働き方改革に真摯に取り組む事業者を認証する施策において当社が合格認定、一つ星評価を賜りました!2024年問題 対応済◎
【スクールイベント休暇→社員に好評!】お子様の幼稚園や保育園、学校行事他、特別な行事・ご予定がある際に取得できます。有給、公休とは別途、取得可能な休暇です。「運動会当日(休み)+翌日(休み)」といったように、めいっぱい行事を満喫しながら、ご自身の休息もしっかり確保可能☆社員とその家族の笑顔も大切にしたい、当社ならではの待遇です!メリハリを大切に◎また、お子様の入学・卒業祝い金制度もございます!
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仕事No.8t_経験者_0524
仕事No.栃木営業所_2401
仕事No.柏市場‐社員
配送から帰ってくると「おかえり〜!お疲れ!」「今日どうやった?」って先輩・同期が迎えてくれます!うちは無理やり頑張れ!なんて根性論は言いません。大変なこと、しんどいことはみんなで言い合って(たまに)でも最後は、頑張ろう!ってみんな仕事には一生懸命向き合っているんです。そんなメリハリがしっかりしている職場です。
お客様は顔なじみの方が半数以上。そのため「久しぶり!」「元気ですか〜?」などお客様との会話も楽しいんです。先日は「この前、白浜にサーフィン行きました!」「ええな〜!俺はつぎ湘南いく!」って趣味の話で盛り上がりましたよ!(社員より)
仕事No.240524_姫路市
株式会社みやび屋の社員は約35名。スタッフが増えたおかげで従業員のライフスタイルに関する目的も加わりました。そこで私たちは3つのクレド(企業理念)を掲げています。1.人の喜びが自分の喜び・糧となるよう、 人のために考え行動する2.食を通した"おもてなし"に努め、 お客様の笑顔とトキメキに貢献する3.すべての従業員が楽しく仕事に従事し、 生活水準を豊かにする
より幅広い方が活躍できるよう週休3日制を導入。連休取得も可能です◎
仕事No.【社】岐阜合同_2405
近畿物流センターは2014年3月に開設の、新しい設備が整っているキレイな職場。働きやすい環境で活躍いただけます!現在、20代・30代・40代・50代と幅広い年代の男女スタッフがイキイキと活躍中!業務に慣れれば、自分のペースで進めることができ、無理せず働くことが可能です。あなたも「泉平」の仲間になり、プロの食品配送ドライバーへと成長していきましょう!
仕事No.配送_2203NN
仕事No.0728山口委固_宇部
★働き方改革 推進中★残業時間の削減や有給取得の推進といった取組みも積極的に行っております。効率的に働きプライベートもどんどん充実させましょう!
仕事No.【社】川西_リフト_2405
■年間を通じての研修1,危険予知研修2,事故事例検討会3,現場マニュアル関係テスト4,リフトレベルアップ講習課題や問題等があれば随時なくせるよう毎月ミーティングなども行います!
仕事No.大阪営業所_202
仕事No.小山2022.5社員
近畿物流センターは2014年3月に開設の、新しい設備が整っているキレイな職場。働きやすい環境で活躍いただけます!現在、20代・30代・40代・50代と幅広い年代の男女スタッフがイキイキと活躍中!業務に慣れれば、自分のペースで進めることができ、無理せず働くことが可能です。
仕事No.荷役_正_220705
\☆都内64店舗☆店舗の数だけイロイロな働き方をご紹介できます!/「家の近くのお店で働きたい」「子供が家に帰ってくるまでの時短で働きたい」「営業は苦手なので配達だけやりたい」「朝刊だけなら配れます」「ダブルワークがOKなお店を探して欲しい」「週3日くらいでOKなお店ってありますか?」等々。アナタの希望に沿ったお店をご紹介させていただきます!
\☆都内64店舗☆店舗の数だけイロイロな働き方をご紹介できます!/「落ち着いた住宅地で配達したい」「都心で住込みして配達したい」「営業は苦手なので配達だけやりたい」「東京で夢を実現したい」「生活するお金に困っていて住む場所もない」等々。アナタの希望に沿ったお店をご紹介させていただきます!
仕事No.2023.12(1)
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【 コミュニケーションスキルに賞味期限はない! 】どう伝えればいいのか悩んだりコミュニケーションの取り方に悩む…誰もが人間関係に悩んだことがあるはず!でもその悩みはコミュニケーションスキルで解決します★東京エムケイでは、コミュニケーションの研修を行うので自然と誰とでも話せるように★日常生活にも活かせるこのスキルは一生もんです!
働きやすく、アットホームな会社です!!メンバ—全員が毎日切磋琢磨し、協力し合いながら、お仕事を進めています!!わからないことも先輩社員が丁寧に教えてくれるので、『わからなくても聞きづらい…』ってことは、絶対にないので、安心してくださいね◎
仕事No.総務・人事
東京エムケイは社員あっての会社。だから、社員が長く働きたくなる環境づくりを社員と一緒に作り上げています。例えば社員の声に耳を傾け、「年間休日125日以上、有給消化率80%以上」しっかりとプライベートとお仕事を両立できる環境を整えています!!自分たちが働きたい会社を自分たちで創り続けます。
「オフィスワークに初挑戦したい!」そんな方も温かく応援する職場です。研修が終わっても先輩がしっかりフォローします!分からない事があってもスグに解決するので安心して働けますよ♪キャリアUPしたい方にもピッタリ◎頑張りたいあなたを応援する職場です!
仕事No.ハイヤー予約受付
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「パールショップともえ」では、接客マニュアルはあえて用意していません。随時研修などは行いますし、人事との面談も定期的に行っておりますが、日々の業務はマニュアル通り進めるのではなく、スタッフひとりひとりがお客様の立場で考え、状況に応じてサービスを提供できるように心がけております。
仕事No.社員_奥野谷店202405
こんな方を求めています!1.挨拶、マナーを大切にできる人2.相手の立場になりものごとを考え行動できる人3.失敗を怖がらず一歩踏み出し行動できる人4.できない理由ではなく、やり遂げる方法を考える人5.モノをつくり上げることが好きな人
弊社は、ダイバーシティの考え方に賛同するとともに、女性の技術職、生産職、管理職の積極的採用と、外国人人材の採用と育成を進めております。昨年の10月までフィリピンからの技能実習生2名を雇用。さらに、ミャンマーから施工管理で働く女性2名と、フィリピンから技能実習生4名が活躍中です!
仕事No.配管工/施工管理
仕事No.★★★交野商品管理正_001
ぶっちゃけますと普段はワイワイ談笑が絶えない職場です!何気ないくだらない話しかしていません(笑)ただ積み込み運転となればプロとして仕事に取り組む姿勢が周りから身に付いていく職場です!
2024年問題をしっかり対策!仕事内容が簡略化されることによる拘束時間の短縮、無駄な業務時間を省くなど今まで取り組まなかったことを取り組んでいく方針です。また荷積みや荷卸の際はドライバーの負担が少なくなるよう、ジョルダーでの作業やフォークリフトマンがしっかりサポートしますので運転に集中出来ます!
仕事No.240207_静岡市清水区_NEXT
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