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当社のプロジェクト数は業界トップクラス。常に活躍していただける場所があります！無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、配属先が変更となった際の待期期間も給与が発生！配属先の生産量に左右されずに、安定的にお給料を得ることができ安心して次に備えることができますよ♪
仕事No.m-神奈川県小田原市_1
仕事No.小田原市（神奈川県）
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仕事No.m-神奈川県小田原市_2
〜こんな方も大歓迎！〜●お金がない・・・●お家がない・・・●携帯がない・・・●貯金がない・・・●履歴書がない・・・●所持金がない・・・●交通費がない・・・※社宅0円多数！初期費用0円！※この求人見たからにはご安心下さい！※最短でアナタに合うお仕事をご案内します！
〈○○がイイ！〉・平日のみ・製造業・日払(規定)OK・車通勤OK・土日祝休み・大手工場勤務・短期OKな仕事・オープニングの工場・フォークリフト以外の工場・手渡し、内職、単発じゃない仕事・ピッキング作業等の簡単単純作業・前職がデータ入力等の内勤でもOK・コールセンター等の他業種でもOK
仕事No.JRN-小田原 -16 A
仕事No.2510_11931_2404
仕事No.2510_9003_2404
おすすめの求人
一人一人がやりがいをもって働けるよう、コミュニケーションをとって働く職場です。悩みがあった際にはすぐ近くに相談できるような仲間、先輩、上司がいます！
仕事No.湘南202403_N
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.横浜202402
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.湘南202402
【賞与は"年3回"あるんです】基本給×2.5か月分を支給しています。(※昨年実績)普段から稼ぐことはもちろんできますが、4か月に一度の賞与も稼げる理由の一つですよ。
【お酒の卸の会社です】伝票の作成や請求書の確認、お客様からのお問合せなどの業務となります。
仕事No.2402_湘南事務
一般貨物輸送では、これまでに培った知識・経験をもとに自動車部品を始め、食品、雑貨まで幅広く対応。引越事業では、個人の引越から法人の事務所移転などにも対応。幅広いお客様にご満足いただけるサービスを提供しています。
当社で働き続ける理由はズバリ『自由度が高いところ！』配達の時間は守る。それだけ徹底していればあとは皆様の働き方を尊重いたします！いい意味で干渉されない環境だから、ストレスなく働くことができます◎だからこそ、定着率も高いのです！配送前後の時間も自由に使うことができますよ♪
仕事No.NEXT 2401 大型・中型
ノルマはありませんし、社員に強くプレッシャーをかけて営業させるような社風ではありません。ですが、自分のペースでも構いませんし、上手くいかなくても構いませんので、結果を出すために頑張っていく姿勢は持っていて欲しいですし、その姿勢を評価したいと思っています♪
完全に実力主義の会社です！…というのも結果を出している社員はしっかり上に引き上げていこうというスタイルです！ようは頑張りは昇給や昇格という形でしっかり還元していくスタイルだということです♪うまくいかなかったり、スランプになってしまった社員を切り捨てるようなことはしませんし、しっかり出来るようにサポートは惜しみませんので、『実力主義』という言葉に恐れず安心してご応募頂けたらと思います♪
仕事No.sakurashinmachi_0507
仕事No.秦野支所
【土日のみの働き方もできます！】中型は時給1,200円〜大型は時給1,300円〜残業があった場合は、割増時給になります。Wワークの方も、大歓迎！
未経験から入社した社員は半数ほど。未経験から入社した社員は、電機・設備工事や大工さん、営業関係から転職しています。充実の新人教育プログラムが備わっているので、未経験の方の受入れ体制は整っています！業界知識やルール説明からお教えし、実践では、一人立ちするまで専属トレーナーについてもらいます。初めてハンドル握るまでは、1〜2週間かけて丁寧に指導します！
仕事No.ルート配送_正_2403
バイヤーと一緒に展示会へ出向き、どの商品を仕入れるかを決めることが出来るのも面白さの1つです♪店内ディスプレイなども自由◎自分のアイデアによってお酒の売上がのびるとやりがいを感じられます＾＾
20代が中心の環境です。若手のアイディアを求めています！男女比率は男性7:女性3＜スタッフの在籍人数＞■各店舗に社員4名〜5名■パート・アルバイト約30名スタッフ同士の距離が近く、店内はいつも賑やか。パート・アルバイトも十分に確保しているため、分担しながらお仕事ができます。残業が発生しにくい環境です。店舗一体となって地域に愛されるお店を目指していきます♪
仕事No.トップ 社員募集 修正2
仕事No.神奈川ドライバー0501
「いい仕事はいい道具から」というのが社長のポリシー。包丁は、入社後、一人ひとり手の大きさに合わせてオーダーメイドするんです。手入れの仕方も身につけ、包丁も使いこなせるようになったころには、あたなもすでにプロの道。身近な「食」だからこそ、おいしい価値のある商品を提供しています。魚は店長自ら朝一番に市場に仕入れに行っています！
「気概のある若い人を応援したい」という社長の想いから、魚の小売に必要なノウハウをあますところなく伝授します！「将来の夢、家族のためにしっかり稼ぎたい！」「将来独立したい！」という方もぜひご応募ください！
仕事No.0217新百合ヶ丘
ドライバー未経験の方、異業種からの転職も大歓迎！有給取得も可能ですので、安心して働けます！中型（または8限定旧普通免許）があれば活躍できます！
配送エリアは神奈川県内がメイン。毎日行く場所もほとんど同じ！手積みもなく、簡単な仕事が多いです。神奈川県内がメインなので残業も他のドライバ—企業と比較すると少なめなのも嬉しいポイント！（1日の拘束時間10時間程度）
仕事No.n_retry横持押し＿2024
ーーーーーーー 社名の由来ーーーーーーー「ストーブのように温かい場所を作りたい」地域とのつながり、お客様とのつながり、社員とのつながりを大切にしているのが取り柄です。立場に関係なく、全員があだ名で呼びあうフランクさが魅力！代表の戸塚もあだ名でとっちゃんと呼ばれています（笑）設立15年目を迎えた今でも、社員を大切に、チャレンジを応援する会社でありたいです。
仕事No.【社】都内 オープニング 代々木
仕事No.厚木大型4トンドライバー424
＼バイトと社員の違いは？／お店全体のことを考えて動く責任感が求められます！代々木八幡店の副店長も20歳で入社して働くうちに段々覚えていきました。（例）1. 売上を意識したフロアコントロールお客さんが並んでいたら「私がココの仕事やるから、オーダーとってほしい！」などバイトさんに指示する。2. シフト調整この日、新人さん多いから自分が入ろうかな？など考慮する。
ドトールで楽しさ、豊かさを経験してほしい。お客様にも一緒に働く仲間もはれやかな気持ちになってほしい。そんな想いとおもてなしの心で働いています。本当のサービスってなに？それは押しつけでなく、さりげない気持ちを言葉や行動で伝えること。だから、私たちはスタッフ同士でも、お客様にも、挨拶をしっかりします。そこで相手が何を求めているか気づけるようにしているのです。
仕事No.QC_取材_0307_代々木
仕事No.240422_渋谷区
仕事No.N事務_本厚木_rb
■■■ひとり一人に寄り添ったサポートをします■■■・1日でも早く仕事を見つけたい…＼弊社なら最短で就業できる現場を提案できます！／■宿泊支援OK→カプセルホテルなど寝泊りできる場所を提供します！■食料支援OK→カップラーメンやレトルト食品などをお渡しできます！■赴任費用100％支給→就業先までの距離が遠かった場合、移動費を支給します！※各規定有
＼ほんとに困っているアナタへ／【最短】・【即日】・【最速】で対応します！☆これからどうしよう…。☆おなか減った…。☆お金無いし何もできない…。「なるべく早くなんとかしたい…」を全力でサポートします！★お気軽にご連絡ください！
仕事No.KCS-BB厚木市-25-D
仕事No.2023.8新町嘱託ドライバー
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