- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 社風
-
- 堅実志向
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.オートプレステージ様
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仕事No.オートプレステージ様
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仕事No.一休社員(八王子店)※1017※
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仕事No.一休社員(荻窪店)※1017※
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仕事No.一休社員(久米川店)※1017※
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仕事No.一休社員(町田店)※1017※
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仕事No.一休社員(立川北口店)※1017※
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仕事No.一休社員(経堂店)※1017※
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仕事No.一休社員(王子店)※1017※
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仕事No.一休社員(渋谷店)※1017※
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仕事No.一休社員(上野御徒町店)※1017
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仕事No.一休社員(新宿歌舞伎町店)1017
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仕事No.一休社員(池袋店)※1017※
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仕事No.一休社員(朝霞台店)※1017※
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仕事No.一休社員(本川越店)※1017※
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仕事No.一休社員(所沢店)※1017※
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仕事No.一休社員(大宮店)※1017※
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仕事No.一休社員(国分寺店)※1017※
”お客様に喜んでもらえてスタッフも楽しめる、こんな企画どうだろう!?”そんな意見やアイデアに期待しています!
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仕事No.390酒場大衆鉄板 社員(1017)
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仕事No.一休社員(高田馬場店)※1017※
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仕事No.コウエンジ 一休酒場(1017)
仕事No.【契】シンフォニー豊田ビル受付
1日の走行距離は200~300km。ルート配送になります。基本1人でいることが多いので任せられるルートさえ覚えれば自分の好きなペースで働くことができます♪ルートは配送係が調整して指示を出してくれるので安心!※長距離や夜間運転はありませんエリアは埼玉や栃木もありますが、関東から出ることはありません!
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仕事No.231020_社員_新改訂_d
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう つくば_正社員
〈外国人社員が活躍中〉社員の負担軽減のため、外国人採用を強化。アルゾー二・イタリアではスリランカ人の社員が食材の仕込みなどの業務を行っています。家からスパイスを持って来てまかないでカレーを作ってくれることも。
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_アルゾー二 正社員
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