仕事No.240205_制作05_大阪市鶴見区N
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仕事No.240205_制作05_大阪市鶴見区N
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仕事No.【営業事務】2404
【ムダは省きます】タブレットによる記録システムを使っています!カンタンに利用者さまのケアプランや状態を記入、チェック。いままでは紙での管理で記入漏れ、記入ミス、書類を書いていたら、勤務時間を過ぎていたなんてことも…。タブレットで管理することで業務の効率UP。「お客さまとじっくり向き合う時間が増えた!」とスタッフからも好評なんです。
【”感謝の気持ち”大切にしています】スーパー・コートではタブレットやスマホから約1500名の全スタッフに部署や施設を超えて「ありがとう」を伝えるバッジを送り合っています!毎月15,000以上のバッジが行きかうほど、感謝の気持ちを伝える文化が根付いています。あなたにも「ありがとう」という感謝の気持ちを大切にしてほしいと思っています。
仕事No.高井田介護週休3日/若手向け
入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います!
仕事No.つるみ_施設介護_正
<スタッフ構成>医師:3名看護師:12名薬剤師:1名管理栄養士:3名介護:46名介護補助:1名リハビリ職員:9名介護支援専門:2名/施設介護支援専門:4名/居住支援相談:3名事務:5名送迎ドライバー:5名
仕事No.介護主任_正社員
チーム制をとっているのでチームみんなで売り上げていこう!という考え方です◎そのためお客様ともしっかり向き合える環境。「営業に挑戦してみたい」「未経験だけど収入を上げるために頑張ってみたい」そんな方も始めやすい♪充実した研修もご用意してますし、チーム制だからこそ即フォローも可能で安心スタートが叶います◎
○社員のプライベートも大切! ⇒毎週水曜日は【ノー残業デー】!さらに休日は隔週土曜日と日祝。有給も取りやすく、社内カレンダーがあるので、先の予定もしっかり確保できますよ◎○髪染めちゃってて… ⇒うちの社員、バリバリ染めてます(笑)当社はなんとおしゃれOK!髪型・髪色・ピアスなど、自分らしさも大切に働けます♪
仕事No.SPARK_202403
◇レクリエーション内容…季節に応じたイベントを実施♪ お寿司パーティー、 夏祭り、クリスマス会など 日々のレクリエーションは、体操などがメインです。◇施設の規模感施設定員:100名部屋数:17部屋フロア別人数:50名※100名に対して日勤帯7名で対応します。
<スタッフ構成>医師:2名Drクラーク:1名看護師:19名薬剤師:1名栄養管理士:1名介護:60名/育休1名介護補助:3名リハビリ職員:12名/育休1名介護支援専門:3名/施設介護支援専門:4名/居住支援相談:4名/育休1名事務:4名送迎ドライバー:6名◆同職のスタッフについて‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾20代:2名30代:10名40代:10名50代:10名男女比=3:7主婦:8割
仕事No.ブランク明け介護士_正社員
先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です!手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね!」とか「○○さん〜教えてあげてくれる?今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります!はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^
年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください!周りのみんながサポートします。
仕事No.(新)大阪_事務_NEXT_2024
仕事No.【N】240424
未経験・経験者関係なく、やる気があって、できることが増えればそれを評価してもらえる環境です。評価はきちんと給与に反映されます。店長1年目でも年収500万円が可能!従業員に安心して働いてほしいので、手当も手厚く用意しています!是非、福利厚生欄もご覧ください!
仕事No.吉鳥_社員240325
異業種からの転職応援!すぐに覚えられる業務ばかりなのでブランクがある方もご安心ください♪賞与も年2回あるのでモチベーションにもつながります◎もちろん経験者の方も大歓迎!お気軽にお問い合わせくださいね(^^♪
会社の雰囲気は超アットホーム!話かけやすい&質問しやすいスタッフばかり★困った事や分からない事があればコミュニケーションをとりながら和気あいあいと気軽に質問できる環境です(^^♪なので定着率もかなり高め!長期にわたり腰を据えて働きたい方大歓迎◎
仕事No.20240326解体NEXT
仕事No.240412_大阪市鶴見区
地方から都会に出てきて、寮に住んでいる社員もたくさん。初めての都会ぐらしも一人っきりじゃないから心強い。仕事仲間であり、遊び相手でもある…きっと、そんな仲間が見つかるはず。まずは挨拶をして、すこしずつお互いを知っていきましょう!
家庭的な”あったかさ”がある寮。寮長と副寮長がいて、朝は「いってらっしゃい!」と送り出してくれるし、夜は「きょうもご苦労さま」と迎えてくれる。帰ったらいつも、おいしいご飯とホカホカお風呂が待っててくれるのも最高です。
仕事No.摂津営業所_K_大阪市鶴見区
社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》摂津市_68
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.大阪市城東区3_0116
現場を訪れて、進捗具合について職人さんとお話しすることも!向こうはベテランなので、わからないことは聞いてしまって大丈夫ですよ。「なんだ兄ちゃん新入りかい??」「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」「よく使う言葉だから覚えときなー」…など、優しく接してくれます!
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.大阪市鶴見区2_0116
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.大阪市鶴見区2_1030
現場を訪れて、進捗具合について職人さんとお話しすることも!向こうはベテランなので、わからないことは聞いてしまって大丈夫ですよ。「なんだ兄ちゃん新入りかい??」「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」「よく使う言葉だから覚えときなー」…など、優しく接してくれます!
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.大阪市城東区3_1030
京都の出汁文化と食材に拘り作った、“脱ソース宣言”の新しいたこ焼き『へんこ焼き』が京都たこ壱の看板メニューであり、自慢です。ソースが当たり前となっているたこ焼き業界において、強い差別化ポイントになっており、出店の大きな味方となっています。
会社の歯車ではなく、歯車を回す軸となる働きをあなたにはしていただきたいです。あなたの能力を存分に発揮出来る居場所が京都たこ壱にはあります!
仕事No.n_retry油小路
仕事No.大阪府大阪市鶴見区2n
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォロー!「頑張っても給料があがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満がある方にも朗報!スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」できちんと評価します。
仕事No.《ANIY1C》下江釣子CL_2405
基本的に"残業は少なめ"なのでご家庭やプライベート大事にしたい方や安定した収入を得たい方には向いているお仕事です◎
年齢層はバラバラですが、だからこそのにぎやかさと落ち着いた雰囲気の両方がある会社。仕事が終わってワイワイしてちょっぴり残業がのびちゃうことも…?
仕事No.20230515_夜勤_A_修正案
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》摂津市_58
仕事No.《SPIKC》摂津市_56
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》摂津市_57
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