仕事No.240403_館林_ドライバー_正
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仕事No.240403_館林_ドライバー_正
仕事No.店舗スタッフ
お仕事の昇給については…\仕事への態度や姿勢で判断しています/仕事に対して熱意を持って働ける方にはピッタリなお仕事です!経験やスキルで昇給ではないので、仕事へ熱心に取り組んでくれる方はすぐに昇給が可能です!
現在は8人体制でやっています!人数は多くなく、少なくもなく、ちょっと人数の多い家族みたいです(笑)色んな年代の方がいますが皆さん、とても面倒見も良く社長自らも、気にかけてくれるので安心して働くことが出来ます!とても暖かい職場です!
仕事No.240501
(3年目/女性)基本はひとりで、ルートも同じなのでトラックを運転する際は気楽に働けます。でも配送先のお店の方に会うと「元気?」「久しぶりだね」なんて声をかけてくれて会話もできます。ずーっとひとりというわけではなくほどよく人と関われます。たまに違うコースをお願いされたときはいつもとちがう人と出会えるのでそれも働く中で楽しいことのひとつです。
「いってらっしゃい」「おかえりなさい」そんな優しい声が自然と出る会社です。
仕事No.DN/制作_NEXT2_0508
未経験で専門知識などもまったくない状態からスタートしましたが社内研修やPJTで知識・スキルを習得できました!頑張り次第でキャリアアップもできるので目標をもって働ける環境です。(30代・水産チーフ)
店舗や部門の垣根を越えて、ざっくばらんに話せる雰囲気。人と人との距離が近く何でも話しやすい環境です。人のあたたかさが感じられる会社だと思います◎
仕事No.フレッセイ_板倉店_QC3
仕事No.ドライバー_4t・大型・夜勤
仕事No.SWHさいたまセンター_C
《配送ドライバー》を一言で言うと「接客業と軽作業のいいとこどり」みたいな感じです。ただただ運転して、荷物を運んで…だと、人との接点がなくなって嫌だという方にもお客様と話すのは楽しい!…けど、ずーっとだとさすがに疲れちゃうという方にもピッタリのお仕事だと思います。
仕事No.[N]麻生_240501_A_
____________________●身体の負担なく働ける!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾★残業代はしっかり支給★全線高速使用可※深夜割適用外もETC使えます。深夜割を待たなくていいので身体の負担も少なく、残業も減り、家族との時間も増えますよ♪
__________________________●staffに聞いたココでのやりがい‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾★お客様からのありがたいお言葉…やっぱり感謝の言葉は 何回言われても本当に嬉しい。 単純ですが「あ〜仕事して良かったな」て思います♪★有名人宅によく行くこと…仕事として行くので 大きいリアクションは出来ませんが 心の中では「おぉ〜♪」と思っちゃいます(笑)
仕事No.【年契】社_北関東_2・4t
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任!・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
仕事No.東_YK_176_栃木
仕事No.杉戸共配センター_1001_フォーク
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20378_準社_A_5
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20412_準社_A_5
仕事No.[貨物]2301_春日部
仕事No.栃木支店_10tC_2404
仕事No.栃木支店_物流管理_2404
仕事No.栃木支店_2t集配_2404
仕事No.栃木支店_4t集配_2404
仕事No.茨城五霞支店_2t集配_2404
仕事No.茨城五霞支店_4t集配_2404
仕事No.杉戸20240502
+くるみんマーク取得企業+「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_栃木_SD_2405
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_宇都宮店
4〜8人のチームで仕事を進めていくため分からなことはすぐに質問できます!
仕事No.茨城第二工場
仕事No.240403_館林_業務_正
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