- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム 特に
福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。<30代男性社員>
仕事No.社_生産管理_240406
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仕事No.社_生産管理_240406
先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です!手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね!」とか「○○さん〜教えてあげてくれる?今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります!はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^
年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください!周りのみんながサポートします。
仕事No.営業_2024_堺
年間休日127日(計画年休5日含む)とプライベートも充実できる日数のお休みをご用意しています。仕事ばかりではなく自分の時間も大切にしてほしいと考えています。
「命を何よりも大切にしてほしい」と考える社長「仕事は決して楽ではないからそれ以外は笑って仕事できるような環境にしたい」と話す工場長エバタ株式会社では「社員を大切にしたい」という思いから仕事面では商品、型が壊れてもいいから自分がケガしないことを一番に考えるという方針があります。また、男性も昨年度産休や夏は各ブースにエアコンの設置ウォーターサーバの完備もしております。
仕事No.エバタ株/東証一部上場子会社/3
実際に職場体験や見学に来ていただければわかるのですが温厚な方が多い印象です。
仕事No.東証一部上場子会社 /生産管理/3
仕事No.240325_札幌市
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仕事No.(新)大阪_事務_NEXT_2024
●作業の人数について1年目は2人1組でサポートしていきます。難しい作業の場合は、必ず複数名で行います。能力以上の”できない”作業を1人でやってもらうことはありませんので安心してくださいね!また、入社したばかりでも、ベテランでも、帰社時間が同じになるように作業の分担やスケジュールを組んでいます!※軽トラック・1.5tトラックを 運転します。(普通免許でOK)
≪最初から最後まで携われる≫建物を建てる際、最初に必要になるのが、”サッシ”なんです。サッシを取り付けてから、床板や玄関扉を届けたり、取り付けたりします。完成間近に必要になるのが、”サッシ”の取り付け具合の調整なんです。建物が完成するまで、見届けれるところがココの良さでもあり、やりがいにもつながります。
仕事No.鶴見_業務_2404
仕事No.赤平1221
仕事No.富士宮1221
仕事No.行田1221
仕事No.富士1221
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仕事No.岡山_事務_0119
【会社の特徴】平成2年、テクノセンター下関の工業団地に進出し、事業を広げるため「前向きに取り組める方」を好遇いたします。週40時間制(1年単位の変形労働時間制)
仕事No.231219_下関市_4t
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仕事No.営業_2024_名古屋
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仕事No.営業_2024_南名古屋
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仕事No.営業_2024_三重
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仕事No.営業_2024_阪神
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仕事No.営業_2024_広島
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仕事No.営業_2024_熊本
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仕事No.営業_2024_岐阜
仕事No.2400220_北九州市小倉北区
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仕事No.240216_工事_札幌
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