時短 横浜 求人 パートの正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
お客様とのコミュニケーションを大切にしています！スタッフ目当てで通ってくださるお客様も多いです！！
産休・育休の取得・復帰例も多く、これまで多数のスタッフがライフステージに対応した働き方をしています！様々なライフイベントを経験した先輩社員もいるので気軽にご相談ください♪
仕事No.販売_社員
工事現場ではいつだって”安全第一”。果敢に挑戦する姿勢ももちろん大切ですが急いで仕事をすすめるよりもじっくりと確認をしながら進められる人に向いています。
【40代活躍中の職場です】全体の36%が40代で、メインで活躍しております。また、今回募集するドライバー部門は月の残業時間0時間を実現しており、時間においてはストレスフリーの職場を実現しています※2021年3月時点
仕事No.ユニック_恵比須_0125
仕事No.事務_社【2405】
まるで家族で暮らしているような、そんな雰囲気でお仕事をし、利用者さんと接している方が多いです♪
大体の1日の流れはありますが、基本的にはスタッフさんにお任せしています！自分のペースで働いてくださいね。
仕事No.かたるべ＿グループホーム社員
仕事No.ND(歯科受付)(常勤)(中野島)
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_横浜店
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.14_イオン横浜西口院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.14_新横浜院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼14_横浜院_2406_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼14_武蔵小杉院_2406_B
仕事No.2405 正栄-保-瀬谷中央保育園
仕事No.2405 正調理-学-南台小学校
仕事No.2405 正調-学-都筑小学校
Pizzeria & Trattoria Mano-e-Mano / マーノエマーノ
入社2年で統括マネージャー兼本部職になった社員もいるので年功序列は関係ありません。〈給与例〉◆総料理長(入社7年目/43歳)月給550,000円/年収8,000,000円◆店長(入社4年目/37歳)月給390,000円/年収5,300,000円◆料理長(入社2年目/31歳)月給330,000円/年収4,600,000円◆一般(入社1年目/26歳)月給260,000円/年収3,500,000円
＊〜Mano-e-Manol〜＊▼学生スタッフ、多数活躍中！ たくさんの友人もできます◎▼席数は「店内56席、テラス32席」の「88席」 暖かい季節の晴れた日のテラスはとても気持ちいいです。▼客単価は「3,000〜5,000円」のイメージ。 活気はありますが、 お酒を飲んで騒ぐようなお店ではないので、 接客もしやすいです。
仕事No.Mano-e-Mano_2403
【歓迎】未経験歓迎副業・WワークOKブランクありOKフリーター/主婦（夫）/学生歓迎扶養控除内勤務歓迎
仕事No.14-117_あざみ野
【歓迎】未経験歓迎副業・WワークOKブランクありOKフリーター/主婦（夫）/学生歓迎扶養控除内勤務歓迎
仕事No.14-101_鶴見
【歓迎】未経験歓迎副業・WワークOKブランクありOKフリーター/主婦（夫）/学生歓迎扶養控除内勤務歓迎
仕事No.14-152_東神奈川
【歓迎】未経験歓迎副業・WワークOKブランクありOKフリーター/主婦（夫）/学生歓迎扶養控除内勤務歓迎
仕事No.14-109_日吉
仕事No.2403_横浜市都筑区_センター北
仕事No.2403_横浜市都筑区_センター南
＞ 1つでも当てはまる方は是非ご応募ください♪＜・ファッションやジュエリーが好き！・人と話すことが好き！・SNSを使った情報発信が好き！・アイデアを出すのが得意！・積極的に行動できる！・創意工夫が好き！・新しいことに挑戦したい！※必須ではありませんが、接客経験がある方はすぐに活躍できますよ♪
【キャリアアップを応援！】店舗スタッフは9割近くが女性で、女性店長も全店舗の約8割と多いのが特徴です。実際にジュエリー販売未経験で中途入社し、約2年で主任〜店長に抜擢され活躍しているスタッフも！結婚や出産、育児、親御さんの介護などライフイベントによるお仕事との両立に悩むこともありますよね。そんな女性ならではのお悩みもveriteは一緒に考えます！
仕事No.【正】川崎ラゾーナ店_2406
「ジュエリーが好き」「オシャレが好き」「自分らしく働きたい」そんな気持ちがあれば大丈夫。まずは宝飾や商品の基礎知識を集合研修で座学で学ぶところから。「プラチナって？ダイヤって？」という基礎的な知識はもちろん、ロールプレイングを通してベリテ流のおもてなし方法をじっくり学ぶ時間を設けています。あなたが自信をもって接客できるまで丁寧にサポートします♪
【キャリアアップを応援！】ベリテの店舗スタッフは9割近くが女性で、女性店長も全店舗の約8割と多いのが特徴です。実際にジュエリー販売未経験で中途入社し、約2年で主任〜店長に抜擢され活躍しているスタッフも！結婚や出産、育児、親御さんの介護などライフイベントによるお仕事との両立に悩むこともありますよね。そんな女性ならではのお悩みもベリテは一緒に考えます！
仕事No.【正】神奈川県合同募集_2406_
仕事No.LITALICOジュニア武蔵新城教室
仕事No.LITALICOジュニア二俣川教室
仕事No.LITALICOジュニア川崎教室_2
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