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株式会社みやび屋の社員は約35名。スタッフが増えたおかげで従業員のライフスタイルに関する目的も加わりました。そこで私たちは3つのクレド(企業理念)を掲げています。１．人の喜びが自分の喜び・糧となるよう、 人のために考え行動する２．食を通した"おもてなし"に努め、 お客様の笑顔とトキメキに貢献する３．すべての従業員が楽しく仕事に従事し、 生活水準を豊かにする
より幅広い方が活躍できるよう週休3日制を導入。連休取得も可能です◎
仕事No.【社】岐阜合同_2405
仕事No.社2405-2修理
安心・安全を第一に考えて的確な指導、正確な工事をモットーに作業を意識してます！
20代〜50代活躍中！運搬ドライバーの他に足場、鋼構造物工事、配管工事塗装・ブラスト工事、土木工事など様々な現場人がいます！家族ぐるみでBBQ大会をしたり働いてる仲間を大切にしつつ仕事を一生懸命努めれるそんな職場になっています！
仕事No.2024/0529 神奈川
■モクモク作業が好きな方に！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾機械の操作は1人で行うため、頻繁に連携を取りながら行う作業はなく集中できる環境です。仕事上の人間関係を意識せずストレスフリーに作業したい方やお仕事にこだわりを持ちたい方にオススメの職場です◎
仕事No.240509_東大阪市
＼自分の働き方は「自分」で決める。これがウチの風潮＊゜／・「明日どうします？出勤します？」・「年末年始はいつからいつまで休みたい？」・「今週の土日はいつも通り休みます？久々に出ます？」というように、決まったシフト制ではなく、”どういう働き方”をするかは自分で決めて働きます！※「毎日働かせてくれ！」は労働基準法上NGですが・・(笑)それ以外なら何でもOKですよ♪
仕事No.AIC(太田)_21/09
株式会社環境システムズはSDGsに関わる環境に配慮した会社なので地域貢献をしたいと考えてる方にはピッタリな企業です！
当社は創業時から、一貫して“廃棄物＝資源”という考えのもと、廃棄物を資源として再生・活用することに取り組んで参りました。『お客様第一主義』の社是のもと、お客様からも信頼され、社会からも認められる総合環境企業を目指して、全社あげて努力して参ります。
仕事No.221209_高崎市_大型ドライバー
お客様のありがとうが何よりのやりがい！飲み物や、食べ物などをくれることも有るので直接やりがいを感じられる温かい現場です！
仕事No.尼崎_221216社
お客様のありがとうが何よりのやりがい！飲み物や、食べ物などをくれることも有るので直接やりがいを感じられる温かい現場です！
仕事No.加古川_221216社
仕事No.札幌_2301
休み無く、辛い気持ちで働くよりも、できるだけ個人のペースで働ける環境を整えています。それもあってか、職場はとても風通しが良く、先輩後輩関係なく、会社を良くする為の意見を活発に交わせています。『飲食店が好き』飲食を通して自分が成長し、お客様を笑顔に。未経験でも大歓迎！一からのスタートでも安心して働けるよう、サポート体制も万全です。皆様に会える日を、楽しみにしております。
真面目に仕事に取り組んでいる人を、しっかりと評価します。給与はもちろん、役職がついたり、将来は店舗管理をお任せすることも。従業員が充実して働くことがお客様満足につながり、更に従業員に還元される。弊社はこの良いサイクルを大切にしています。
仕事No.正社員/鶴見2024
●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました！
仕事No.加古川営業所_取材01
１からスタートし、行動を起こすことで技術を習得できます！意欲と行動力を持った方には、素晴らしいキャリアのチャンスが待ってますよ♪
すし職人の道は、堅実志向の方にもぴったりです。安定性と成長の両面で魅力を持っています♪
仕事No.両替町本店_0622_D
仕事No.240205_摂津市_2
トヨタカレンダーで働けるのでプライベートも充実!!
勤務中は納期は守った上で、マイペースに進行。仕事終わりとはじめは、ヘンに気を使わなくていい事務所の中で喋りたいときは喋っていいし、気分じゃないときは一人でゆったり。そんな自分らしく、まったりいられる会社です。
仕事No.豊田_大型_部品_2402
社員は現在30名ほどが在籍。40〜50代がメインで活躍しており、平均年齢は50歳前後です。
仕事No.三林運送2402
■ここが当社のウリ！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾◆残業代全額支給→「残業ナシで定時にキッパリ帰宅！」 という働き方も選択可♪◆希望休も応相談→有給取得がしやすい環境！ 「子どもの学校行事」など… 気兼ねなくご相談を♪◆人間関係ストレスフリー→厳しい上下関係はなく、フランクな職場☆ 社長も気さくで馴染みやすい！◆年齢不問→スタッフ年齢構成比が幅広いから バラエティ豊か♪
仕事No.240528_重機オペ/解体/現場管理
未経験からの人が多いので、多くは求めません。「基本的なことを当たり前に行う」ということを大切にしています。・元気に挨拶する・自分が乗るトラックは大切にするこれだけ！！！これが難しく感じるなら、当社には合わないかもしれません。技術的なことやわからないことは、遠慮せずどんどん聞いてください。先輩スタッフみんなで丁寧に教えていきます！
定着率もよくベテランドライバーさんが多いですが、みなさん気さくな方がばかり！和気あいあいとしています。事務所に戻ってきて話が盛り上がり、そのまま一緒にご飯に行ったり、事務所の移転の際には社員さん自ら出てきてくれたりと、雰囲気はバツグンです！もちろん、飲み会などの強制はありませんよ(笑)
仕事No.2024年5月修正アシスト物流
＼子供たちの笑顔がやりがいに／働く社員さんにインタビューしました◎子供たちの笑顔がたくさん見れることが日々のやりがいにつながっています。はじめは遊具に乗ることを怖がっていた小さなお子さんも遊具からおりるころには元気いっぱいな笑顔に◎「お姉ちゃん、楽しかったー！」「また来るねー！」元気いっぱいに声をかけてくれることもありその笑顔が仕事のやりがいに繋がっています◎
年間休日117日月のお休みはだいたい10〜11日今回、給与は据え置きで休日日数が大幅にUPしました！会社の方針としては数年で年間休日120日程度にしていきたいという方針もあります。しっかり自分の時間も取れてリフレッシュができるからその分仕事もしっかり頑張れる。そんな考え方の社風です！
仕事No.犬山社員_接客_240514
『大宮横丁』時短社員＞完全週休2日3日時短選択可 店長/料理長募集＞週休2日制 初期費用無料の１R寮完備★
町の魚屋を浜焼き酒場に シャッター通り公設市場を横丁に等、もともとあったよいもの再生、マーケットにあった地域になくてはらない環境を創ります。業界を超えた各マーケットとのコラボ等、飲食に捉われずエンターテイメント性の高い事業にも挑戦。「できそうな事をやるより、できそうにない事にチャレンジし文化にする」それが当社のオリジナリティーです。
スタッフもそれぞれの個性を活かし、のびのびと輝くためにマニュアルやルールはありません。個性を活かせるステージを提案する「キャスティング制度」や、あなたらしさを評価する「キャラクター手当」があります。当社はチェーン店とは一線を画し、そのマーケットにあう様々な業態があります。たくさんのポジションがある当社でなら、自分の可能性を引き出すステージを見つけられるはずです！
仕事No.20240520大宮横丁調理社員
イタリアン／時短社員＞完全週休2日3日勤務希望時間選択可 店長/料理長募集＞週休2日 初期費用無料1R寮完備
町の魚屋を浜焼き酒場に シャッター通り公設市場を横丁に等、もともとあったよいもの再生、マーケットにあった地域になくてはらない環境を創ります。業界を超えた各マーケットとのコラボ等、飲食に捉われずエンターテイメント性の高い事業にも挑戦。「できそうな事をやるより、できそうにない事にチャレンジし文化にする」それが当社のオリジナリティーです。
スタッフもそれぞれの個性を活かし、のびのびと輝くためにマニュアルやルールはありません。個性を活かせるステージを提案する「キャスティング制度」や、あなたらしさを評価する「キャラクター手当」があります。当社はチェーン店とは一線を画し、そのマーケットにあう様々な業態があります。たくさんのポジションがある当社でなら、自分の可能性を引き出すステージを見つけられるはずです！
仕事No.20240520新宿東口横丁イタリアン
仕事No.230501_村上水軍_社＿修
一番大切なのは、安全運転。急がず焦らず安全に乗務をお願いしています。何か心配事があれば、いつでも相談してくださいね！
男女年齢問わず活躍中！皆さんお仕事を早く終わらせて、家族との時間や自分の趣味の時間をみなさん大切にしています♪毎日決まった時間に帰れるのも嬉しいポイント。残業はあっても1日1時間程度です。
仕事No.首都圏ドライバー202308
お任せするのは自動車の外装についた傷やへこみを修復したり、修復箇所の塗装作業です修理箇所がほかの部分と均一で滑らかな仕上がりにするため確かな技術と経験を必要とするお仕事ですお客様に寄り添い丁寧で信頼されるお仕事をお願いします
仕事No.鈑金塗装_230911
＼自分の働き方は「自分」で決める。これがウチの風潮＊゜／・「明日どうします？出勤します？」・「年末年始はいつからいつまで休みたい？」・「今週の土日はいつも通り休みます？久々に出ます？」というように、決まったシフト制ではなく、”どういう働き方”をするかは自分で決めて働きます！※「毎日働かせてくれ！」は労働基準法上NGですが・・(笑)それ以外なら何でもOKですよ♪
仕事No.AIC(佐野) _23/10
仕事No.三木組_社
表示できるのは100ページまでです。
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