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仕事No.東京都千代田区
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当社では、以下の4つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】1.言いたい事をいう権利2.徹底した情報公開3.必ず公開討論4.決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.B銀座_121_社_H
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仕事No.B銀座_121_社_HM
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仕事No.B銀座_121_社_KM
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仕事No.ETHICA_2405
仕事No.雑貨・ウォーターサーバーコール(東京)N
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_131_NEXT_240531_2
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Zoff MART "ALWAYS IN SEASON"ルミネ有楽町店
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_131_NEXT_240531_2_3
Ben’s Cookies Japanはイギリス発祥のお店。”マニュアルが少ない”ことだけは覚悟して欲しいです。ただ、それはやり方を教えない!ということではありません!みんな優しいし、わからないことは何でも聞けます◎まずは多店舗で研修を行うので、時にはアルバイトに教えてもらうこともありますが、「自分からわからないことは聞きに行く」それだけはお願いしたいです!!◎
現在働いている社員は100%女性。現場の平均年齢は25歳ほどです!そのため、年齢や職歴に関係なくしっかりキャリアアップも可能です◎正社員未経験でも、お菓子作りは初めてでも大歓迎!お店を作り上げたい気持ちがあればそれだけで十分です◎
仕事No.銀座社員24
お客様と接する中で立ち振る舞いや落ち着いた身のこなしなどが自然と身につく環境です!分からない事があればこちらからも丁寧に教えて行きますので、安心して下さいね*
完全週休2日、長期休暇有りで、プライベートを大事にする事が出来ます。中華・和食・イタリアンなどお料理の幅が広いので、腕を磨きたい方にピッタリです!
仕事No.ホールキッチン2405Aプラン
仕事No.霞ヶ関清掃用務 最新
★新生活もばっちり応援★「お仕事と一人暮らし、両立できるかな…」「東京ぜんぜん分からない…不安かも(汗)」そんな不安がある方もうちで一緒に解決していきましょう!★即入寮できる社宅あり ⇒1ヶ月は家賃無料!★家賃補助あり ⇒自宅から通える方にも支給します!★引越し代は全額負担 ⇒上京もサポートします!新しいお仕事も楽しい生活も一緒に叶えませんか?
◆幅広い年齢層が活躍中!!◆現在、全くの未経験からスタートした方や、様々な業種から転職してきた方など元気に明るく活躍中♪「フレッシュな第2の人生をスタートした気分です♪」とスタッフに大好評です!
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会長が店長会議に参加したり人事が店舗に訪問したり現場で困っていることがないか直接、スタッフと交流することを心がけています。
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職場の雰囲気は和気あいあいとしており、お昼休みは現場の方を交えて、ざっくばらん、色々な面からコミュニケーションをとることができます。
20代〜50代まで幅広く活躍中!8名と少人数の会社で意見が通りやすいのが特徴です。現場のリーダーは30代と若く、20代の社員も2名在籍しています。作業も2人以上で行うので、自然とコニュニケーションがとれる環境です◎
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個人の活躍よりも、チーム全体で成功を目指す組織ですので相談をしながら仕事を進めることができます。フォロー体制も抜群ですので、失敗を恐れずどんどん新しいことにチャレンジしていただきたいと考えております。
営業やサポート、管理部門が連携して、関わる企業と自己の成長成功を実現しています。事業拡大中の真っ只中ですので、いち早く成長しマネジメントポジションなど組織のコアを担うような人材へとスキルアップしていただくことを期待しています。1人ひとりのチャレンジを後押ししてくれる環境ですので、自らどんどん主体的に動いてあなたらしいキャリアを描いていってください。
仕事No.230807 営業
仕事No.正_東京北_2405
人事採用に悩むお客さまに、課題解決に繋がる”Web広告”のご提案を行います。「欠員補充をしたい」「社員の定着率が悪い」など、企業様の人材に関する悩みは様々。企業様に合った、採用計画全体のプランニングを行います。その他にも、商品開発(メディア開拓)や、営業戦略立案など幅広い業務を担当。初回の導入研修はもちろん、定期的な社内/社外研修も行いますので知識のない方も少しずつスキルアップできる環境です。
個人の活躍よりも、チーム全体で成功を目指す組織です。他部署と連携をとり、相談しながら仕事を進めることができます。また営業成績だけでなく、仕事に対する意欲や日々の行動過程を正当に評価する制度があります。
仕事No.240208 採用プランナー
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