- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- 社風
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- 体育会系
- 実力主義
仕事No.大型(県内近県)
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月に1回給与の改定があります。結果次第では毎月給与が上がっていきます。
仕事No.トリニティ東京オフィスc
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仕事No.株式会社トリニティ 千葉支店C
Q.この仕事の良いところは?‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾A.年齢、経験に関係なく働ける環境が提供されているところです。現在働くスタッフさんは前職が小学校教員・訪問販売・電気工事士など様々で8割が未経験者になります。Q.どのような方が向いてるの?‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾A.未経験者でもガッツリ稼ぎたい方や業務中は基本的に一人なので黙々と作業をしたい方は向いていると思います!!
Q.お仕事とプライベートの両立は?‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾A.仕事が終わらなくて周りのスタッフさんが助けてくれるので問題ないですね逆に余裕があれば他のスタッフさんを助けたりすることがあります。また、基本的に希望休はほとんど通ります。この日は休みたいなどございましたら遠慮なく言ってください!!
仕事No.委託
なるべく残さず食べるためにはどうしたらいいか工夫をするのが当社のモットー!調理の仕事ではないので料理の腕は問いませんが「もったいないよなあ」「炒めれば立派なお料理になるんじゃないかな」なんてあなたのアイディアを私たちは歓迎します!
仕事No.加工
仕事No.株式会社八百清食品2311
会長が店長会議に参加したり人事が店舗に訪問したり現場で困っていることがないか直接、スタッフと交流することを心がけています。
仕事No.社員QC_240409
採用後はまずは補佐業務として裏方の作業をお任せし、慣れればカウンターなどをお任せしたいと考えています!板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く職場です*
●月8回の公休‾‾‾‾‾‾‾公休が8回あり、休み希望も相談して決めれます。家族との時間も大切にしてもらえますよ。無理なく自分のペースで技術を習得できます!
仕事No.240423_まえだ_NEXT
新聞配達に挑戦してみよう!今より良い暮らしがしたい!もっと稼ぎたい!やりがいのあるお仕事がしたい!など、前向きに挑戦してみようという気持ちがある方は思い切って応募してください!
『読売センター富士見台』では、20〜40代を中心に25人のスタッフが活躍中!50代の方やシニア世代の方、女性スタッフも活躍しています◎「今からでもできるのかな…」「初めてでちょっと不安…」という方も、今こそ!ウチで新たなスタートを切りませんか?モクモク仕事をしつつ困ったことがあれば助け合う!新聞屋って意外と楽しいかも!?地域の方との触れ合いっていいものかも!?って思える職場です!
仕事No.[N]YC富士見台_240426
仕事No.株式会社嶋和
身なりも自由◎なりたい自分で働けます!先日も、「髪染めたいんですが…。」という新人さんがいました。現在も髭、髪型、髪色、ピアス自由なので、制服を着て仕事さえ頑張ってもらえればOK!自由な社風も当社のアピールポイントです◎
仕事No.PL+_株式会社東和企業
<安全第一で業務を進行>自分の考えを発信しやすい職場です。配車の調整により待機時間は基本的にありません。
仕事No.矢口運送有限会社_中型2
社長含めて1人1人の意見を尊重しています。働いてる中でも居心地が良いと思ってくれるように家族サービスの時間、休暇など相談しやすい環境にしています。
仕事No.株式会社ティーエー設備3
何かあったら一大事なので事故や怪我がないように1日を終えることが最優先。なので、じっくり丁寧に進めるということを大切にしてもらっています。ちょっと慎重すぎるかな?くらいの性格の方が丁度いいくらいかもしれません。安全第一をモットーに取り組んでいるので大きな事故や怪我は今まで1度もありません。
どんな仕事をするのかも大切ですがどんな人と働くかということも重要なポイントですよね。ウチの社員はシャイな人が多いです。基本直行直帰なので、事務所でワイワイということもありません。とはいえ、人とのつながりがない…ということはなく面倒見のいい、あったかい人ばかりです。いい意味でON/OFFハッキリしているという感じですね。一緒に達成感を味わいましょう!(代表の中村より)
仕事No.2311
事故がないように安全面に気を配ることも仕事のうちです!無事故運転を続ければ手当で還元!ドラレコ、バックモニター完備です◎また、行政の仕事なのでお休みなどがイレギュラーになることもありますが、お気軽にご相談ください!
\20代スタッフに聞きました!/・入社のきっかけ┗雰囲気会いそうだったから!車で通えるから!・会社の雰囲気┗想像した通り!垣根がない!・気に入っているところは?┗皆さん優しい!年が離れていても、かわいがってもらってます(笑)
仕事No.toyoda001y-12
休憩中は年齢関係なく和気あいあいとした雰囲気。常にコミュニケーションをしっかり取っているので、仕事中も分からない事があれば気軽に聞けますよ♪
仕事No.obkt231130_2
\バイトと社員の違いは?/お店全体のことを考えて動く責任感が求められます!代々木八幡店の副店長も20歳で入社して働くうちに段々覚えていきました。(例)1. 売上を意識したフロアコントロールお客さんが並んでいたら「私がココの仕事やるから、オーダーとってほしい!」などバイトさんに指示する。2. シフト調整この日、新人さん多いから自分が入ろうかな?など考慮する。
ドトールで楽しさ、豊かさを経験してほしい。お客様にも一緒に働く仲間もはれやかな気持ちになってほしい。そんな想いとおもてなしの心で働いています。本当のサービスってなに?それは押しつけでなく、さりげない気持ちを言葉や行動で伝えること。だから、私たちはスタッフ同士でも、お客様にも、挨拶をしっかりします。そこで相手が何を求めているか気づけるようにしているのです。
仕事No.QC_取材_0307_代々木
仕事No.中葛西240408
仕事No.240422_渋谷区
仕事No.240423_大田区
仕事No.240423_大田区_2
社員さんはどんな性格の方が多いのか社長におたずねしたところ、「みんな性格は違うけど、優しいのは共通しているかも」とのことでした◎ゴリゴリ体育会系というよりは、ちょっぴり男子校のような楽しさもある、そんな雰囲気が魅力です!
仕事No.松栄工業株式会社 0422PL
■少数精鋭だからこその強み!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社の特徴は、『社員同士の距離が近さ』社員全員が意見を出し合ったり・・提案をしてみたり・・・率先的にコミュニケーションを取っております!自らの意見や提案が会社の成長につながるような貢献ができると、『やりがい』に繋がりますよね♪
社員の働きやすさを常に意識し、風通しの良い環境を心がけています。社員からの声はすぐに社長に届き社長自ら対策を考え実行しています。今後は給与アップや休日の確保などより社員が心地よく働ける環境を目指していきます!
仕事No.電気工事士_20240425
仕事No.240513
<お仕事Q&A>・自分専用トラックなのか→2人運行で1台の車両を固定・洗車の有無(配送以外の業務について)→洗車・及び安全会議あり※別途残業支給・身だしなみの許容範囲(ひげ、髪型など)→清潔感あれば・・だらしなくなければOK・トラブルの際の対応の仕方→重大度によりドライバー及び会社対応・高速道路利用は推奨されているか?→ほぼなし ※業務都合の場合は利用可
仕事No.高木運輸_1tドライバーN2
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