東京 理念 バイトの正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
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仕事No.東京本部テクノ03-TTR
不動産業、造園業に限らず、弊社は色々な事業を行っているので、様々なノウハウがございます。自分であなたのこんなことをしてみたいやこんなサービスを提供したい等、やりたいことがあれば、ぜひ社長にぶつけてみてください！REIWAはあなたの思いをくみ取る会社です！新しいことにチャレンジしたい方、前向きにものごとを取り組みたい方、アイデアを実現したい方はぜひおすすめです！
●株式会社REIWAとは‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社の大きな強みは、一般的な不動産事業から造園・外構事業まで、幅広い専門知識と豊富な業務経験を有し、一社一貫でお客様のお手伝いができる会社です。一緒にチャレンジしながら成長していきましょう！
仕事No.20240524
仕事No.ローベル西荻窪_2403_N_ver1
【面接では】当社では面接において合否を出しません。ではどうやって入社するのか。それは「求職者の意思」です。面接において採用担当とお話をしてこの会社で働きたい！と思ったらもうあなたはワールドラインの一員です。もし面接だけでは決めきれないということであれば同乗しても結構ですし、先輩社員とお話をする機会もあります。とにかく見て、聞いて、自分の中で答えが出るまでご相談に乗ります！
ワールドラインの現在の社員は、従業員からの紹介や同業種で噂を聞きつけて入社した社員が一定数在籍しています。理由は、「今の現状を変えたいから」という方がほとんど。今の職場の環境に満足していますか？今の職場の人間関係で何か困っていることはありませんか？もしかしたら、そんなお悩み事が解決されるかもしれません。まずはお話だけでも結構です。ぜひぜひお問い合わせくださいね。
仕事No.0240603_ドライバー
企業理念に共感できるまたは挑戦してみたいという方のご応募お待ちしております！----------------------------------【企業理念】皆の夢をカタチに。共に働く仲間の夢を仲間全員で実現していく。【ビジョン】夢を実現できる会社を創る夢を持ち、夢を信じ、夢を実現できる企業を目指す。----------------------------------
とにかくスタッフ同士の仲が良いです！仕事終わりにご飯を行くことも。仕事内容も完全事務ではなく、出向先に行ったりオフラインではありますが、クライアントとのやりとりもあるので、メリハリを付けながら楽しく働きたい方には、おすすめの職場です！
仕事No.事務（営業）正_2405
〜株式会社ourselvesについて〜【共に活きる】という理念をもとに、■ 社員だけでなく、 アルバイトスタッフ含む全員が 活き活きと働ける環境づくり■ お客様の心も活き活きとする 繁盛店づくりを目指しています。日々頑張って仕事をしているスタッフが働きやすい環境にするため、福利厚生の見直し（働き方改革）もどんどん推し進めております。
頑張った人がしっかり評価されるように、〈年に4回の昇給査定〉を設けています。そのため、早い方だと最短で〈9か月で店長〉になることも可能です。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、〈完全週休2日制の徹底〉〈1on１MTGの実施〉〈社員旅行〉〈週4勤務の給与変動OK〉などもあります。
仕事No.240610 自由が丘店
仕事No.240601_雪谷保育園_保
<ブランクありOK>保育士、幼稚園教諭、大学にて、社会福祉系の過程を修めて卒業した方や児童福祉事業に従事した方、大歓迎です！
町田市内15か所の【学童保育クラブ】にて募集！本会の学童保育クラブは、風通しも良く、先輩社員に何でも相談できる環境です！
仕事No.嘱託2406D
◆当社に営業職はありません‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾既存のお客様一社一社とのつながりを大事にしてきた結果、営業活動をせずとも潤沢な仕事量が確保できています。
▼健康経営（銀の取得）を推進町田市内の企業のなかで初めて健康優良企業の証である「銀の認定」を取得。残業時間の短縮、健康診断、メンタルヘルス対策等の取り組みを実施しております◎さらに男女ともに育児休暇の取得を推進しております。
仕事No.町田_2024
◆当社に営業職はありません‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾既存のお客様一社一社とのつながりを大事にしてきた結果、営業活動をせずとも潤沢な仕事量が確保できています。
▼健康経営（銀の取得）を推進町田市内の企業のなかで初めて健康優良企業の証である「銀の認定」を取得。残業時間の短縮、健康診断、メンタルヘルス対策等の取り組みを実施しております◎さらに男女ともに育児休暇の取得を推進しております。
仕事No.豊洲_2024
仕事No.パールレディ 新宿東宝ビル
仕事No.パールレディ グランデュオ蒲田
仕事No.1
現在全国37店舗を展開。現時点で、群馬・新潟・長崎など、多数店舗オープン予定！お店と一緒に成長していくことが出来ます◎チャレンジできる風通しの良い環境です！詳しくは『ゆくゆくはこんな人(キャリアプラン)』欄をご覧ください！
【理念】「LET YOUR LIFE BE MORE BRILLIANT」関わるすべての人を輝かせよう。わたしたちが実現したい事は「関わるすべての人を輝かせる」ということ。「関わるすべての人」とは、お客様だけではなく働くメンバーも一緒。メンバーが充実して楽しく過ごしているからこそお客様の事を輝かせられるはず。毎日を輝ける環境の中で楽しく過ごし、関わるすべての人を輝かせよう。
仕事No.新宿2406N
現在全国37店舗を展開。現時点で、群馬・新潟・長崎など、多数店舗オープン予定！お店と一緒に成長していくことが出来ます◎チャレンジできる風通しの良い環境です！詳しくは『ゆくゆくはこんな人(キャリアプラン)』欄をご覧ください！
【理念】「LET YOUR LIFE BE MORE BRILLIANT」関わるすべての人を輝かせよう。わたしたちが実現したい事は「関わるすべての人を輝かせる」ということ。「関わるすべての人」とは、お客様だけではなく働くメンバーも一緒。メンバーが充実して楽しく過ごしているからこそお客様の事を輝かせられるはず。毎日を輝ける環境の中で楽しく過ごし、関わるすべての人を輝かせよう。
仕事No.池袋2406N
現在全国37店舗を展開。現時点で、群馬・新潟・長崎など、多数店舗オープン予定！お店と一緒に成長していくことが出来ます◎チャレンジできる風通しの良い環境です！詳しくは『ゆくゆくはこんな人(キャリアプラン)』欄をご覧ください！
【理念】「LET YOUR LIFE BE MORE BRILLIANT」関わるすべての人を輝かせよう。わたしたちが実現したい事は「関わるすべての人を輝かせる」ということ。「関わるすべての人」とは、お客様だけではなく働くメンバーも一緒。メンバーが充実して楽しく過ごしているからこそお客様の事を輝かせられるはず。毎日を輝ける環境の中で楽しく過ごし、関わるすべての人を輝かせよう。
仕事No.銀座2406N
仕事No.東京エリア2_エキア竹ノ塚店
「豊かな 心を 創造する」くまさんを選んでくれた子どもや親御さんなど関わる人皆で、豊かな心を共有できるように接してくださると嬉しいです！
一つの広い部屋に、先生も子どもも集まっており、どこで誰が困っているかはすぐわかるので助け合いがしっかりできます◎元気な子どもたちがあふれとても明るい毎日を過ごせます。
仕事No.児童指導員_2406
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_池袋東口院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_秋葉原院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_ 蒲田院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼13_立川院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼13_高田馬場院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼13_新宿南口院_2406_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_六本木_2406_B
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