- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 相手の意見に耳を傾ける
急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
- 社風
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- 堅実志向
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.京急EXイン 東銀座_責任者
東京ガス 制服 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.京急EXイン 東銀座_責任者
仕事No.230224_渋谷_NEXT(ナルゲ)
仕事No.230704_中央区
仕事No.眼科コメディカル 240514
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています!
仕事No.おきち 月島本店_社員(0529)
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています!
仕事No.くうや 東京駅_社員(0529)
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています!
仕事No.もへじ 総本店_社員(0529)
仕事No.西葛西_マンションN202308
仕事No.社員
前職は全く関係ございません♪■子供を授かった! 今の給料より余裕のある生活を。■今はバイトたけど、 そろそろ正社員になって 未来的にしっかりと生活が出来る様に 自分の将来設計が出来る会社が良い!■コロナ禍でリストラに…。 未経験からでも頑張れる職場が良い!!などなど!入社理由は皆様々です。建設業界未経験入社の先輩が多いからこそ新人職人サポート体制には自信があります♪
『建設業界の人ってイカツそう…。』この様なお考えの方は是非弊社を覗いて見て欲しいです!仕事内容も『力仕事』では無く、どちらかと言うと『技術を鍛える』お仕事なので小学生の時に体育の時間が苦手な方でも普通に勤務出来ちゃいます!『安定した収入で普通の生活をしたい』こんな方、物凄く合ってると思いますのでお気軽にご連絡下さいね♪
仕事No.1121未経験ver1江戸川 固定給
美味しいドリンク・お料理を提供するのはもちろん、お客様との会話も楽しみながら対応します。『今日は寒いですね』『オススメのメニューはこちらです』『楽しんでくださいね』 など簡単な会話でOK◎お客様が『このお店に来て良かった!!』と心から思っていただけるような、"温かい"接客を目指して対応しています。
20代・30代をメインに男女問わず活躍中!気軽に何でも話せるフラットな関係で、いつでも笑顔で自分らしく働けます。困った時や分からないことがあった時はいつでも気軽に相談OK◎優しくて経験豊富な先輩が、きちんと指導・サポートします。慣れてきたらお客様により楽しんでいただける企画作りなど、新しい挑戦にもチャレンジできる環境です!!
仕事No.アレグリア恵比寿店
協和硝子では、“成長シート”というシートあります。スタッフ同士で、評価する独自の制度ですが簡単にいうと、「みんなを助け合う制度」です!誰かが困っていたら、「助け合う」そこから、成長シートで評価をし合いお互いの昇給に繋げる。この制度があるからこそ、スタッフ同士がみんなを大事にする環境ができています。だから、未経験の方でもしっかり評価されて働きやすい環境であるんだと思います。
仕事No.2405更新原稿
野菜を食卓にお届けするまでに産地、卸業者、仲卸・買参人、店舗、消費者…とさまざまな場面でいろいろな人の関わりがあります。チームで仕事をする意識を持っていただくと現場でもスムーズにお仕事が進められます!冗談も飛び交うフランクな現場なのでわからないことは何でも聞いてくださいね!
仕事No.東京荏原青果株式会社_経験NK修2
■チームワークを重視!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社の社風を一言で表すと…「チームワーク重視の明るい職場」!現状に満足せず、お互いをフォローしながら貪欲に新たな需要を創出しています。和気あいあいとした社風が自慢の会社です◎BBQや社員旅行、新入社員が入るたびに歓迎会を行うなど社内イベントが充実。社員のクラブ活動も設立しています。
現在グループ全体で従業員数は429名、売上高100億円を誇ります。(大野組単体では255名、売上高67億円)今後も成長していく安定企業です
仕事No.工事部_足立_2402
社員が15人ほどの小さな会社なので社員一人一人の意見や考えを取り入れていきたいと考えています。社長との距離も近いので現場の意見をどんどん聞かせてください!また未経験からの入社も多く最初は同乗研修でゆっくりと丁寧に配送ルート・作業についてお教えします!見て覚えろなんてことは絶対ありません!共通して言えるのはみんな面倒見が良い先輩が一人一人に合わせたペースでお教えします!
仕事No.未経験_正社員0325
残業はしない!というのが会社の働き方のスタイルです。そのため残業は15分〜30分で週に1〜2回ほどです。仕事が終わった後の予定にも遅刻することもないし、夕方には終わるので、家族で夕飯を食べることもできます。プライベートや家族との時間も、大切にしてほしいと思っています。
過去採用した方々はこんなきっかけで応募してくれました!●この会社が初めての正社員です!(アルバイトしか経験がありませんでした…)●40代で転職してリスタートを切りたい!●人生100年時代!今から70代まで勤務できる職場で働きたいので転職!●今まで外に出てこなかったけれど、これからは働きたい!今までの経験や経歴は関係なく、頑張りたいと思った方全員が活躍できる職場がココにはあります!
仕事No.第二工場洗い場_202403
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
仕事No.VM羽田-11
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
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仕事No.VM三鷹-11
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仕事No.VM杉並-11
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仕事No.VM八王子-11
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仕事No.VM小平-11
先輩社員とチームで連携を取りながら、ひとつひとつの作業を丁寧に進めていきましょう!
上司・同僚・後輩で、気兼ねななく意見を言い合える職場環境。ピリピリとした上下関係はなく、フランクに話せる関係性が魅力です。
仕事No.立川_調査員_2024_ALL
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
仕事No.RS国立府中-11
仕事No.社員2
協和硝子では、“成長シート”というシートあります。スタッフ同士で、評価する独自の制度ですが簡単にいうと、「みんなを助け合う制度」です!誰かが困っていたら、「助け合う」そこから、成長シートで評価をし合いお互いの昇給に繋げる。この制度があるからこそ、スタッフ同士がみんなを大事にする環境ができています。だから、未経験の方でもしっかり評価されて働きやすい環境であるんだと思います。
仕事No.協和硝子写真2024/04新規原稿
表示できるのは100ページまでです。
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