- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 社風
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- チャレンジ志向
- アットホーム
仕事No.栃木営業所_2401
栃木 高収入 パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.栃木営業所_2401
仕事No.宇都宮ドライバー0501
弊社では中途採用の方も入社式を行います!社長自ら登壇して会社説明会も行います。会社のビジョンや取組み、会社と各拠点の強み、本社にて開催、新設センターの見学、中途入社社員の他拠点の同期顔合わせ等、入社後のサポートにも力を入れております。
仕事No.日光事業所
経験者の方はもちろん未経験の方も大歓迎!風通しもよく、サポート体制もしっかり整っています。・資格を活かして働きたい・イチからチャレンジしてみたい少しでも気になる方はぜひご応募ください!
男女問わず活躍中。身体に負担をかけずに働けるよう勤務時間や働き方に融通が利くのでスタッフからも好評です◎
仕事No.230510_野木年間
\自分の働き方は「自分」で決める。これがウチの風潮*゜/・「明日どうします?出勤します?」・「年末年始はいつからいつまで休みたい?」・「今週の土日はいつも通り休みます?久々に出ます?」というように、決まったシフト制ではなく、”どういう働き方”をするかは自分で決めて働きます!※「毎日働かせてくれ!」は労働基準法上NGですが・・(笑)それ以外なら何でもOKですよ♪
仕事No.AIC(佐野) _23/10
ガソリンスタンドには珍しいスタッフの男女比率が半々!育休産休後の復帰率も高く、世間のイメージとはかなり違うのではないでしょうか?見学や軽い面談だけでも全然ok!あなたの理想の働き方を教えてください!
仕事No.ENEOS社1
仕事No.小山_機械オペ_小山市●0601D
仕事No.小山_機械オペ_宇都宮市●0601DS
仕事No.小山_機械オペ_栃木市●0601D
仕事No.KG-2101TRD_小山市●0601D
安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間(1年間)行います!一人ひとりにメンター社員がつきポイント制で習熟度合いを見ながら業務を覚えていただきます。またメンター社員とは週1回【面談】をする時間もとれます◎悩みや不安などその都度相談してくださいね!
▼スタッフからのお声シンクランのルート配送は「チーム制」なんです。思っていたよりも道が混雑していて時間通りの配送が間に合わないかも…!なんて時はメンバーにすぐヘルプ!「その荷物巻き取るよ!」と助けに来てもらっています。配送中は1人だけど助けてくれる「仲間」がいる。自分が助けてもらった分他の人が大変な時は助けに行くしみんなで一緒に早く帰れることが一番のご褒美ですね。
仕事No.佐野RS_ルート配送_佐野N
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.宇都宮VM_岡本N
伺う順番など、計画的に進めていくお仕事ではありますが複雑な商品ではなくマットやサニタリー用品などのルート配送です。計画的に行動できる方はもちろん、人と接することが好きな方や新たなことに挑戦してみたいという気持ちを応援します。※研修期間は1ヶ月半設けています。商品知識やお客様への対応等先輩社員がマンツーマンで独り立ちできるまでしっかりサポートします。
20代から30代の社員が活躍しています。営業所が県内5ヶ所あり、同営業所だけではなく、他の営業所との交流もございます!(宇都宮、鹿沼、小山、真岡、佐野)また土日祝が休みなので、プライベートも大切にでき、メリハリのある働き方ができます。
仕事No.正社員(鹿沼)_2405
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室(=車内)で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.□栃木-宇都宮市A
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SZUEC》筑西第2CL_D3C
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SZUEC》筑西第2CL_C4
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SZUEC》筑西第2CL_C04
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SZUEC》筑西第2CL_C104
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SZUEC》筑西第2CL_D04
無理な工期を組みません。だから社員の定着率が高いのが自慢です。現在社員は21歳〜62歳まで幅広く、かつ長く活躍しているのも特長。資格取得は予備校費用まで負担し、どんどん出来ることが増えるように、一人ひとりのキャリアアップを応援しています。頑張りに合わせた、収入UPも見込める環境です。
仕事もプライベートも全力で!日祝のお休みはもちろんのこと、全額会社負担のレクリエーションもございます◎春はお花見、夏は納涼祭にBBQも。温泉地や海外に行く年も!県や市に委託される公共工事がメインのため、業務量は安定しており、現場によって異なりますが基本的に休憩時間は120分。ワークライフバランスを大切にしながらお仕事できる環境を会社として整えたいと思っております。
仕事No.240425_宇都宮市_
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JEPW1C》栃木第4注力C
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仕事No.《JAPM1A》筑西第4注力C
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JNKF1A》古河注力C
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JEPW1A》栃木第4注力C
伺う順番など、計画的に進めていくお仕事ではありますが複雑な商品ではなくマットやサニタリー用品などのルート配送です。計画的に行動できる方はもちろん、人と接することが好きな方や新たなことに挑戦してみたいという気持ちを応援します。※研修期間は1ヶ月半設けています。商品知識やお客様への対応等先輩社員がマンツーマンで独り立ちできるまでしっかりサポートします。
20代から30代の社員が活躍しています。営業所が県内5ヶ所あり、同営業所だけではなく、他の営業所との交流もございます!(宇都宮、鹿沼、小山、真岡、佐野)また土日祝が休みなので、プライベートも大切にでき、メリハリのある働き方ができます。
仕事No.正社員(真岡)_2405
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