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当社は総勢50名の若手からミドル層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。未経験からスタートした人も多数います。わからないことや困ったことがあっても、気軽に聞くことができます。スタッフ同士支え合いながら成長できる職場環境です。
仕事No.正社員0401
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BBLE1Z》宇都宮市_419D
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《ABLE1T》宇都宮市(寮)_426
無理な工期を組みません。だから社員の定着率が高いのが自慢です。現在社員は21歳〜62歳まで幅広く、かつ長く活躍しているのも特長。資格取得は予備校費用まで負担し、どんどん出来ることが増えるように、一人ひとりのキャリアアップを応援しています。頑張りに合わせた、収入UPも見込める環境です。
仕事もプライベートも全力で！日祝のお休みはもちろんのこと、全額会社負担のレクリエーションもございます◎春はお花見、夏は納涼祭にBBQも。温泉地や海外に行く年も！県や市に委託される公共工事がメインのため、業務量は安定しており、現場によって異なりますが基本的に休憩時間は120分。ワークライフバランスを大切にしながらお仕事できる環境を会社として整えたいと思っております。
仕事No.240425_宇都宮市_
仕事No.魚の北辰 宇都宮東武店_採用
仕事No.231215_宇都宮市N
仕事No.春日部(宇都宮)
仕事No.春日部(小山)
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仕事No.《BACV1T》1_宇都宮市425
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仕事No.《BACV1T》1_小山市425
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仕事No.《BACV1T》1_佐野市425
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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BACV1T》1_栃木市425
NTKは低価格で高品質を掲げ作業完了後も年1回必ず訪問をしたりアフターフォローにも力を入れています。「なんでもいいから早くやれ！」という風潮は全くなく、『品質第一だから丁寧にやろう』という教育方針で新入社員の方には教えています。仕事中はビシっとしていますがとても面倒見のいい社長です(*^-^*)
仕事No.塗装工_2405
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.△栃木-宇都宮市B
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.□栃木-宇都宮市A
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仕事No.《JAPM1A》筑西第4注力C
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JFYY1A》大田原注力C
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仕事No.《JNKF1A》古河注力C
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仕事No.《JEPW1A》栃木第4注力C
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仕事No.《JGJC1A》佐野注力C
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仕事No.《SZUEC》軽作業促進D1
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仕事No.《SZUEC》軽作業促進D2
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仕事No.《SZUEC》軽作業促進D3
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仕事No.《ABLE1T》栃木市(寮)_426
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仕事No.zenkoku_sogo-2405_3
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