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<選べる年間休日◎理想の働き方が叶う☆>年間休日は110日or120日以上の相談が可能です。(給与は異なります)「がっつり稼ぎたい!」方も「ライフワークバランス重視」の方もどちらにもオススメの求人です。
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お客様とのコミュニケーションを大事にしています。ファッション性はもちろん、商品一つ一つの背景にストーリーがありお客さまに自然に語りたくなるアイテムがラインナップしています。是非一緒に、商品の魅力を伝えてくださいね!販売のお仕事が初めてでもお声掛けから研修で学べるので安心です。
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外国籍のお客様も多数いらっしゃいます。
ビル内には日本に進出する海外企業も多く、英語でコミュニケーションをとって頂くと同時にビジネススキルも磨ける環境です。同オフィスを利用された多くの企業様が成功され、感謝のことばを頂くこともあり、日々やりがいを感じながら働くことができます。クライアント様からのご依頼も様々ですが、1人で対応するのではなくチームで協力し合い、ビジネス成功のお手伝いをしています◎
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接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む(話す)』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
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ただ食品を販売するのではなく、「食」を通じた人とのコミュニケーションを幅広い方法で生み出せるのが、この仕事の面白いところ!「この地域の名産を活かしたら、こんな商品ができるのでは?」「このアイテムの魅力を、こうやって発信したい」といった、あなたのアイディアを実現できる環境です。
【これまでに開催したイベント】■ポップアップショールーム「MuSuBu」・静岡市のお茶を使ったハイブリット型イベントの開催・100以上の自治体と自治体の課題に合わせたイベントを提案・運営■食の商品開発・福島県の農業高校と産学連携協定を結び、高校生が生産したお米を使用した無添加甘酒の開発。・フードロスへの取り組みとして、山梨市の未利用の葡萄を使ったフルーツピザの商品開発※上記は一例
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日本を代表する”大企業の顔”として就業することで、どこにでも通用する高いホスピタリティ力を身に付けることができます。
仕事中の楽しみの一つといえばランチ!レストランやトヨタの社員食堂が利用できます。レストランは日替わりランチ2種類と定番メニューがあり味も美味しいと大評判♪
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最前線で活躍する営業さんを支える"縁の下の力持ち"のような存在を目指してください。サポートするのが好き、ありがとうと言われるのが好き!という方はきっとご活躍いただけます。
カスタマーサービス部門にはトータル50名程度が在籍。働き方改革に積極的に取り組んでいるため、7割が女性と働きやすい環境が整っている職場です!充実の研修で未経験からどんどんスキルアップし活躍している社員多数◎外資系企業ならではのオープンな社風が働きやすさを後押ししています。
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「世界中の人々が安心して、リユース腕時計の価値を手にすることができる世界を創造しよう」をコンセプトに、国内はもちろん海外でも知名度を上げています。これからさらなる高みを目指していこうと社員一丸として頑張っているところなので自らの想いや考えを積極的に発信できる方は歓迎します。
意欲・実績次第で早期昇格&昇給も可能で、グループ会社も多数あるため、身につけたいスキルに応じてキャリアを描くことが出来ます。
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お客様の多くは、「どんな状況なのか」「直せるのか」「修理はいくらかかるのか」といった不安な気持ちでご来店されます。そのため、お客様から時計の症状やご使用状況などを丁寧にお伺いすることが大切です。そして見積もり技術者の診断に従って適切なメンテナンス内容をご提案することで安心をお届けすることがあなたのミッションです。
社内のジョブチャレンジシステムにより、他の事業部やブランド、販売やブランドマネージャーなどの職種へのキャリアパスも可能です。
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【こんな方はぴったり】・明るい挨拶ができる・人と接することを仕事にしたい・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい・知識を広げていくことに面白さを感じる・自分の「好き」を仕事にしたい
【キャリアパス】※ゼネラル社員の場合まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など基礎的な知識やスキルを習得していただき、ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や店舗運営をお任せします。その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
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全員が思っているのは、『会社が一番じゃないよ』ってこと。一番大切なのは『趣味を楽しむ自分』たったり、『家族の笑顔』だったり。もちろん仕事は頑張るのは当然。だけど、『自分の時間』や『家族』それを犠牲にしてまでやるのは違う。『自分』や『家族』が『笑顔』になって初めて、『会社』で笑顔になれると思うんです。首都圏環境美化センターは『自分と家族』を大切にできる会社です。
動画でも言ってますが確かに朝は早いです。ただ、帰るのも本っ当に早い。15時に家について、買い物にも行けるし銀行だっていける。家で飲みながらネットサーフィンも太陽がでてるうちに。前職は同業で月1回しか休めなかった…25連勤とか普通…そんな人も沢山。でも首都圏環境美化センターで仕事以外の時間が充実して、仕事を楽しめるようになったり。今までより笑えるようになった自分がいます。
仕事No.株式会社首都圏環境美化センター
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独立支援制度について____________「いつかお店を持ちたい!」という思いを持って働く社員も多くいます!実際に4店舗の独立支援実績もあり、支援体制は万全です。今後のキャリアをどうするか迷っているならば私たちが一緒になって考えますし、フォローします!
仕事No.20231船橋ワイン食堂862_正社員
求人への応募者はもちろん、経営層や現場責任者など社内外のさまざまな人とやり取りが発生します。現時点での人事や採用関連のご経験はなくとも「会話を大切にしながら関係性を築いていくのが得意」「就職活動経験があるから、学生さんの気持ちがよく分かる」という方は大歓迎!
「世界で一番社会に近いスクールを創る」をビジョンとして掲げ、ファッション・デザイン・美容・ゲーム・アニメ・製菓・カフェ・IT・映像などのクリエイティブ分野に特化した企業法人立の専門校「バンタン」を運営しております。大学部の開発や、グループ企業であるKADOKAWAとの提携スクールなどの開発を通し、業績は右肩上がり。今後の成長を一緒に支えてくれる方に出会えるのを楽しみにしています。
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★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
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【メニューも販促も、同じ店舗はない!】当社では、社員が将来、料理長や店長、本部職、独立で活かせる力が身につくように、各店舗に裁量を与えています。画期的なチェーン展開ではなく、メニュー開発や販促キャンペーンもゼロから企画することが可能。アイデアを活かして働くことができる他、独立のためのスキルも習得できます◎
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平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
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