- 活かせる持ち味
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《休暇制度》■有給休暇(入社6か月後に10日付与)┗1日もしくは半日単位、1時間単位で取得可能■フレックスホリデー制度 ┗通常の有給休暇の他に2日間の特別休暇付与♪※5日以上の連続休暇で利用可能■永勤続表彰制度■慶弔休暇■子の看護休暇■産前・産後休暇■生理休暇■介護休暇■裁判員休暇■ボランティア休暇
仕事No.240611_世田谷区駒沢
株式会社 アットホーム 世田谷 営業所 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.240611_世田谷区駒沢
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CPRE1Z》仙台市青葉区
▽社長の人柄30歳から営業職を辞めて未経験で飲食の道へ!その後R・Dを立ち上げました。「頑張ってくれた分はお給料にしっかり反映させたい!」「全力で社員さんを守る、応援する企業にしたい!」と社員さんへの尊敬を1番大切にしています。将来独立を考えている方には社長自身がイチから学んだノウハウを全力で教えます♪スタッフさんも社長の人柄が1番の魅力だと語る笑顔が印象的な社長です!
働きやすさへの配慮を追及しているお店です!やる気があって、「まずやってみたい!」そんな方は大歓迎です!お待ちしております...*+.
仕事No.正社員千歳船橋-a
たとえ失敗しても、いつまでもぐちぐち指摘する人はいません。だって、一生懸命に仕事をしてるかどうかなんてお互い見てて分かっているから。そもそも「細かいことは気にするな!デッカクあれ!」っていう社風です。もちろん危ないこともあるから注意することもあるけど、引きずらずカラッと豪快で気持ちの良い性格の社員が多いですね。
チームでの作業なので当然仲は良いです。でも、プライベートでは家族との時間を過ごす!という風に割り切ってる方も多いのでオンとオフ、メリハリつけて働ける環境です。
仕事No.2406_大画像
たとえ失敗しても、いつまでもぐちぐち指摘する人はいません。だって、一生懸命に仕事をしてるかどうかなんてお互い見てて分かっているから。そもそも「細かいことは気にするな!デッカクあれ!」っていう社風です。もちろん危ないこともあるから注意することもあるけど、引きずらずカラッと豪快で気持ちの良い性格の社員が多いですね。
チームでの作業なので当然仲は良いです。でも、プライベートでは家族との時間を過ごす!という風に割り切ってる方も多いのでオンとオフ、メリハリつけて働ける環境です。
仕事No.2406_小画像
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2406杉並営業所 ドライバー
仕事No.240410/事務
▼売上伸びてます!!〈人〉相手の仕事ではなく〈自然〉相手の仕事なので景気などの影響を受けにくいのも特徴です。腰を据えて頑張りたいあなたを歓迎します!!
仕事No.植木管理スタッフ_202405
仕事No.尾山台_介護_社員
現場と本部で距離があるなんてことはありません。本久では、コミュニケーションを大切にしています。運営で相談があるときは、電話ですぐに対応してくれますし、一緒に飲みに行くこともあります。オフの時は(苗字)ちゃん付けで呼ばれてます(笑)皆で一体となって、店舗を運営していますね。(スタッフより)
仕事No.240522_三軒茶屋
★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》1_世田谷区513
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています!
仕事No.もへじ 三軒茶屋(0529)
ゆずりはのインストラクターは、ご利用者様に元気を与えるのが大きな役目です!そのため、・人と関わることが得意・人を喜ばせることが好き・コミュニケーション力に自信がある方といった方は、よりご活躍いただけます◎
ゆずりはでは、スタッフ同士のつながりも大切にしています。年に一度、全店舗のスタッフが集まって大運動会をしたり、BBQをしたり…ご利用者様に元気を与える仕事だからこそ、スタッフ自身が笑顔で楽しく働けるような職場環境づくりを行っています。
仕事No.2406インストラクター経堂
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仕事No.2406インストラクター梅が丘
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仕事No.2406インストラクター用賀
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仕事No.2406インストラクター駒沢大学
ゆずりはの運営スタッフは、ご利用者様だけでなく、そのご家族、ケアマネジャーさんなど様々な方と関わる仕事です。そのため、・人と関わることが得意・コミュニケーション力に自信がある方・「ありがとう」の言葉がモチベーションになるといった方は、よりご活躍いただけます◎
ゆずりはでは、スタッフ同士のつながりも大切にしています。年に一度、全店舗のスタッフが集まって大運動会をしたり、BBQをしたり…ご利用者様に元気を与える仕事だからこそ、スタッフ自身が笑顔で楽しく働けるような職場環境づくりを行っています。
仕事No.2406運営梅が丘
ゆずりはの運営スタッフは、ご利用者様だけでなく、そのご家族、ケアマネジャーさんなど様々な方と関わる仕事です。そのため、・人と関わることが得意・コミュニケーション力に自信がある方・「ありがとう」の言葉がモチベーションになるといった方は、よりご活躍いただけます◎
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仕事No.2406運営経堂
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仕事No.2406運営千歳烏山
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仕事No.2406運営用賀
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仕事No.2406運営駒沢大学
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仕事No.2406インストラクター千歳烏山
仕事No.BACKDOOR SHIMOKITA0528社
未経験の方でも研修で丁寧に教えてもらえるので、すぐに仕事に慣れることが可能です。さまざまなチームがあるので、適材適所に配属してもらえ、自分に会う仕事を探してもらえます!面接時に時短勤務などで働くことも可能となっているので、自分が理想とする働き方を見つけるために遠慮なく応募して採用担当と一度話してみてください
仕事No.世田谷区
『社員もお客様も喜んでもらいたい!』をモットーに、これまでに「特典が当たるビンゴ大会」「目の前で料理を仕上げるライブメニュー」など、お客様を楽しませる方法をみんなで考え、実行してきました!今後も様々なイベントを企画し、お客様と一緒になって楽しめる素敵なサービスを提供していきましょう!!「こんな企画どうだろう!?」そんな意見やアイデアに期待しています!
スタッフ想いな環境と家族のようなアットホーム感が特徴★意見がいいやすい社風でのびのび働ける♪出戻りが多い点も働き易さの証拠ですね♪
仕事No.一休社員(経堂店)※1017※
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