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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AADK1C》太田_ADK1
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仕事No.《AADK2C》太田_ADK2
知名度抜群なので単身世帯からファミリー高齢者の方まで様々なお客様が来店します。・新築オートロック・広めのリビング・とにかく安くて駅チカ物件お客様の希望にピッタリのお部屋が見つかるまで間取り図を見て何件でも内見します。理想のお部屋が見つかった時は一緒になって喜んじゃいます！
【先輩スタッフから!!】「1日事務作業で退屈…」という事はなく、ご案内の為に、外に出たりする事もあります！1日社内でじっとしてられない！という私にとってはこの仕事合ってると思います！笑
仕事No.≪伊勢崎×賃貸アド≫
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仕事No.《AADK4C》太田_ADK4
【正社員登用後の福利厚生への変化】- 月給の増加- 昇給、賞与の追加- カフェテリア・プラン(選択式ポイント制) 年間5万円分の補助が受けられます- スバル車購入資金貸付制度 新車購入は最大300万円まで低金利での借入が可能です。
仕事No.N_大泉工場_202308
【正社員登用後の福利厚生への変化】- 月給の増加- 昇給、賞与の追加- カフェテリア・プラン(選択式ポイント制) 年間5万円分の補助が受けられます- スバル車購入資金貸付制度 新車購入は最大300万円まで低金利での借入が可能です。
仕事No.N_前橋工場_202308
知名度抜群なので単身世帯からファミリー高齢者の方まで様々なお客様が来店します。・新築オートロック・広めのリビング・とにかく安くて駅チカ物件お客様の希望にピッタリのお部屋が見つかるまで間取り図を見て何件でも内見します。理想のお部屋が見つかった時は一緒になって喜んじゃいます！
【先輩スタッフから!!】「1日事務作業で退屈…」という事はなく、ご案内の為に、外に出たりする事もあります！1日社内でじっとしてられない！という私にとってはこの仕事合ってると思います！笑
仕事No.≪太田×賃貸アド≫
お客様とも従業員同士でもコミュニケーションはよくとります！幅広い年代の方が働き、来客していただけますが、年齢の壁なんてものは存在しません！
残業は許可制なので強制はしません！上司より先に上がれないなんて考えもありません！働きやすい職場づくりを目指しています！
仕事No.07コース管理_正_甘楽
私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親） 介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、 特に、管理職者以上の研修で コンプライアンスを徹底するよう 教育しています。
男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります
仕事No.07_コース管理_正_関越
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『品質管理(QC)検定3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.富岡市テクノ02-TTR
【努力次第で収入UP】スキルアップにともなう収入UP制度アリ。『研修後にテストクリアで3万円昇給』『資格手当を毎月支給』『担当工程を変えて年収UP』などなどスキルアップのためのセミナー参加費や受験費用などは会社が負担いたします。当社で技術を磨きつつ、末永く活躍していただける環境です！
仕事No.富岡市テクノ03-TTR
仕事No.07_フロント_正契_ノーザン上毛
仕事No.07_フロコー_正契_ノーザン赤城
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.富岡市テクノ 06-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.富岡市テクノ 07-TTR
仕事No.≪売買部/前橋≫D
当社の大きな魅力はチームワークです。現在、SDGSの活動を推進中で「地域のために何ができるのか」を常に考え、さまざまな取り組みを行っております。チームワークを活かしこれからも前進していきます。【地域での取り組み例】・こども食堂実施┗毎回2時間で予約完売
【人材・業務管理】●平均年齢41.0歳●平均勤続年数14.0年みんなで進めることもあれば個人で動くこともあります。目標は皆で達成していくスタンス。チームワークを大切にしています！
仕事No.240402_現場管理
旅館（本館）で働く方も含め「千明仁泉亭」のスタッフの約半数は寮に住み込み。食事の買い出しに行く必要もなく休日は、車で高崎に遊びに行けるので不便だと感じないそう。お仕事終わりにはいっしょに寮まで帰ったりまかないの夕ご飯を食べたり…職種の垣根を超えて交流する機会が多いんです◎一方、休日や休暇はそれぞれのプライベートを尊重するほどよい距離感の職場です。
仕事No.販売スタッフ_社員_QC_0403
【営業部について】●12名（男性8名・女性4名）●平均年齢26.41歳20代：男性6名・女性3名30代：男性2名・女性1名みんなで進めることもあれば個人で動くこともあります。目標は皆で達成していくスタンス。チームワークを大切にしています！
仕事No.営業_正社員_制
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む（話す）』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.25606_SFイオン太田店
仕事No.株式会社協和商会＿0422
仕事No.販売240422社
お客様の大切な商品を扱って頂くので、 自分の仕事に誇りを持って頂きたいです★
働きやすい職場認証制度を活用し、全員が働きやすい環境を整えています！
仕事No.フォーク＿425NEW
仕事No.2405伊勢崎 リフト社員
仕事No.前橋エリア社員-181108
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