仕事No.1月_東京事業所_大型(B)
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仕事No.1月_東京事業所_大型(B)
【カンタンweb面接で採用!】
日々サウスワークスを支えて下さっているスタッフの方は家族だと考えております。「長く」「気持ちよく」働ける職場を目指しています。ご意見などもしっかり聞かせて頂き、変えられるところはドンドン変えています。スタッフ一人ひとりが自分の仕事に納得し自信を持って働ける会社です。
仕事No.委_ドライバー川崎_0430
【新規事業になります!】まだ小さい会社&新規事業になるので、ルールに縛られることなく働くことが出来ます!「稼ぎたい」「プライベートを大事にしたい」など働き方は人それぞれ!
深夜・早朝・日中など各時間に案件があるので、働きたい時間に好きなだけ働くことが可能です!配送は新規事業になるので、一緒に創り上げていきましょう!
仕事No.2405社川崎1
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深夜・早朝・日中など各時間に案件があるので、働きたい時間に好きなだけ働くことが可能です!配送は新規事業になるので、一緒に創り上げていきましょう!
仕事No.2405業委川崎1
仕事No.ドライバー採Bプラン
●アイデアの自由度高め・和食メニューじゃなくてもOKなかにはラーメンを提供する店舗も!・仕入先自由既存のルートだけでなく他ブランドの仕入先を使ったり新しいルートを利用することもできます(新しい酒屋さんを開拓しグランドメニューにない銘柄のお酒を提供している店舗もあります)・最低価格以上ならOK「飲み放題は1,980円〜」のように品目ごとに最低価格が決まっており上限はありません
●リアルな休み事情って?Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ?→代わりの人員が集まれば休めます! お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。Q.急な当日欠勤はできる?→頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。Q.休みを取りにくい時期は?→年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
仕事No.202404_204_工
●アイデアの自由度高め・和食メニューじゃなくてもOKなかにはラーメンを提供する店舗も!・仕入先自由既存のルートだけでなく他ブランドの仕入先を使ったり新しいルートを利用することもできます(新しい酒屋さんを開拓しグランドメニューにない銘柄のお酒を提供している店舗もあります)・最低価格以上ならOK「飲み放題は1,980円〜」のように品目ごとに最低価格が決まっており上限はありません
●リアルな休み事情って?Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ?→代わりの人員が集まれば休めます! お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。Q.急な当日欠勤はできる?→頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。Q.休みを取りにくい時期は?→年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
仕事No.202404_204_環
【こんな方はぴったり】・明るい挨拶ができる・人と接することを仕事にしたい・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい・知識を広げていくことに面白さを感じる・自分の「好き」を仕事にしたい
【キャリアパス】まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など基礎的な知識やスキルを習得していただき、ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や店舗運営をお任せします。その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか、経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
仕事No.11072_240401
”安全第一”この言葉を基盤に、「休むときは必ず休む」「仕事中は無理しない」といった文化を根付かせています。
冗談や世間話など気さくに話しかけてくれる所長さん。結果はどうあれ現場での困り事などはすぐに声を上げ改善に動いてくれます。先輩には人間関係に悩み1人仕事のドライバーに転職した方もいますがうちに入社してみんなのフォローの温かみを実感しているそうです。ひとりぼっちになることはなく、トラブルも絶対に仲間が助けます!
仕事No.Bプラン_正社員
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。
仕事No.社員募集_NEXT_003
★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》3_川崎市川崎区527
仕事No.20240528rooters_kawasaki
【日勤メイン or 夜勤メイン】お好きなほうを選べます。ルートによって開始時間は多少異なりますが、自分の生活リズムをつくれます。
じっくり着実に仕事を覚えていってください。経験のある方はすぐに1人で出発してOKですが、ドライバー経験が浅かったり、久々の運送業…そんな方はちゃんと同乗研修からはじめます。面倒見の良さはお墨付きなので、ご安心を!
仕事No.ゴシャ092306
\無期雇用派遣で安定勤務/今回の募集はテクノ・サービスの正社員として入社し配属先企業の工場などで働いていただく「無期雇用派遣」という働き方です。 派遣期間に制限がないので、同じ企業で長く、安定して働くことができます。 長く働く中で、働きぶりが評価され配属先の正社員として直接雇用されるケースも珍しくありません◎
当社のプロジェクト数は業界トップクラス。常に活躍していただける場所があります!無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、配属先が変更となった際の待期期間も給与が発生!配属先の生産量に左右されずに、安定的にお給料を得ることができ安心して次に備えることができますよ。
仕事No.m-神奈川県川崎市川崎区_1
仕事No.z-川崎大師23066
仕事No.z-京急川崎23066
作業に没頭できるので周りを気にする必要はありません。もくもく・コツコツとモノづくりしてみたい方にオススメです。無理して愛想笑いをする必要もないので、「自然体」の自分でいられますよ◎
当社のプロジェクト数は業界トップクラス。常に活躍していただける場所があります!無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、配属先が変更となった際の待期期間も給与が発生!配属先の生産量に左右されずに、安定的にお給料を得ることができ安心して次に備えることができますよ♪
仕事No.m-神奈川県川崎市川崎区_2
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室(=車内)で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
●安心の研修制度●配送経験が無くても問題なし。1週間の横のりをさせて頂きますので研修・サポートもバッチリで安心です。
仕事No.▲神奈川-川崎市川崎区
仕事No.GoN第2A/14131小島新田/介110
仕事No.GoN第2A/14131京急川崎/介112
仕事No.GoN第2A/14131浜川崎/介96
仕事No.GoN第2A/14131八丁畷/介110
仕事No.202402_川崎区社員_現場
未経験の方も大歓迎です!
困った事があったら何でも相談にのります!
仕事No.20240420
自分らしく働く…それがかっこいい◎ドライバーで稼ごう!
仕事No.dd05/神奈川県川崎新町/力N11/
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