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「こんなにケアマネージャー・ホームヘルパー・看護師が密接にかかわっている現場はそうそうないです！」皆さん口をそろえて、このめぐみ介護ステーションで働くうえでこの施設の特徴として、このように挙げています。良いケアを目指すためにはここの連携はマストであり、スピーディーな対応が医療・介護ともに叶うので利用者さんの満足度も高いんです◎
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仕事No.N＿ケアマネ＿キャリア
＼営業職ガツガツ数字にこだわる！／⇒こんなイメージの人が多いかも。 実際に当社でも営業の目標はありますが、 必達を求められて苦しい想いをしたり、 ノルマに追われているスタッフはゼロ！ 大事にしているのはお客様との会話。 既存のクライアントがほとんどなので、 関係性の構築をメインにしています！ 失敗しても大丈夫、社内外の人たちと 関わりながら成長していきましょう♪
仕事No.SS22196
ルート配送は、お取引先にきちんと確実に商品を納品することが求められます。おなじみの配送先でも、商品の種類・数をきちんとチェックし、納品することを徹底できる人に向いています。
社員数40名の会社です。若手の20代の方〜お子さんがいる30・40・50代のドライバーが多く、なんだかホッとする落ち着いた雰囲気。「人間関係がいいから働きやすい」と話す社員がたくさんいる稲野運輸に、ぜひ一度おこしください。
仕事No.若手向け2405
仕事No.スタッフ職_0528
仕事No.営業職_0528
『BurnesStyle』は、2025年までに全国100店舗をオープンを目指しています！そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中！新店オープン時から携わるチャンスがあり、初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です！例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ！BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか？成長期のサービスを拡大しましょう
チームで店舗運営しているため、自然と仲間で助け合い、困っている人がいれば声をかける雰囲気があります。年代も20代〜30代と近く、普段から会話も弾み、アットホームな社風です。
仕事No.バーネス_守口ジャガーN2406
『BurnesStyle』は、2025年までに全国100店舗をオープンを目指しています！そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中！新店オープン時から携わるチャンスがあり、初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です！例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ！BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか？成長期のサービスを拡大しましょう
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仕事No.バーネス_茨木N2406KPOP
『BurnesStyle』は、2025年までに全国100店舗をオープンを目指しています！そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中！新店オープン時から携わるチャンスがあり、初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です！例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ！BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか？成長期のサービスを拡大しましょう
チームで店舗運営しているため、自然と仲間で助け合い、困っている人がいれば声をかける雰囲気があります。年代も20代〜30代と近く、普段から会話も弾み、アットホームな社風です。
仕事No.バーネス_江坂N2406KPOP
仕事No.《SPIKC》大阪市住之江区__59-1
仕事No.《SPIKC》大阪市北区_48
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPIKC》大阪市西成区__41-1
社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》大阪市浪速区_68
仕事No.《SPIKC》寝屋川市__59-1
仕事No.《SPIKC》東大阪市_66
仕事No.GoN第2D/27205吹田/介110
仕事No.2tドライバー202405
仕事No.原稿3_フリー
見てくれるのはお店の社員や店長だけではありません。社長も月に1回はお店に訪問。常務は何かある度にお店に足を運んで状況を確認してくれるので、お店で困ったことがあったときも自分の今後で悩んだ時も抱え込む必要がないんです。
コロナ禍には社長が自らパーテーションを買ってきて手作業で組み立てて設置してくれたり、ちょっとでも体調が悪いと電話をくれて代わりを申し出てくれたり。 ちょっと怖いお客様からクレームをいただいた時には、その日に駆け付けてくれるのはもちろん。「あしたも店舗いくから安心してな。」と翌日にもずっとついていてくれる。サポートが手厚すぎて安心感しかありません！
仕事No.社員_住之江北加賀屋店1_230602
見てくれるのはお店の社員や店長だけではありません。社長も月に1回はお店に訪問。常務は何かある度にお店に足を運んで状況を確認してくれるので、お店で困ったことがあったときも自分の今後で悩んだ時も抱え込む必要がないんです。
コロナ禍には社長が自らパーテーションを買ってきて手作業で組み立てて設置してくれたり、ちょっとでも体調が悪いと電話をくれて代わりを申し出てくれたり。 ちょっと怖いお客様からクレームをいただいた時には、その日に駆け付けてくれるのはもちろん。「あしたも店舗いくから安心してな。」と翌日にもずっとついていてくれる。サポートが手厚すぎて安心感しかありません！
仕事No.社員_東大阪西堤店1_230602
見てくれるのはお店の社員や店長だけではありません。社長も月に1回はお店に訪問。常務は何かある度にお店に足を運んで状況を確認してくれるので、お店で困ったことがあったときも自分の今後で悩んだ時も抱え込む必要がないんです。
コロナ禍には社長が自らパーテーションを買ってきて手作業で組み立てて設置してくれたり、ちょっとでも体調が悪いと電話をくれて代わりを申し出てくれたり。 ちょっと怖いお客様からクレームをいただいた時には、その日に駆け付けてくれるのはもちろん。「あしたも店舗いくから安心してな。」と翌日にもずっとついていてくれる。サポートが手厚すぎて安心感しかありません！
仕事No.社員_大阪平野馬場店1_230602
＼こんな方と一緒に働きたい／◆空港や飛行機が好き◆スケールの大きな仕事に挑戦したい◆周囲との協調・連携を心がけられる◆状況を見て、臨機応変に行動できる◆成長意欲が高い方 未経験の方でも知識をつけてもらえるよう 様々な研修が用意されています。 用意されたものだけではなく、 積極的に学ぶ姿勢が大切です。 向上心のある方は どんどん活躍していただけるでしょう！
空の安全を担保しながら、飛行機を定刻通りに離陸させた時が一番のやりがいです！チーム一丸となって安全に飛行機を離着陸させられる瞬間です。常にピリピリとした雰囲気かというとそうではありません…！スタッフ同士の仲も良く和気あいあいとした雰囲気です！いつでも頼ってくださいね。
仕事No.正社員_関西国際空港
前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。入社後、まずは基本の業務からスタートします＊▼step1｜接客対応を覚える・席番を覚える・メニュー構成を覚える・接客マナーを身に着ける 等▼step2｜パフェの飾り作り・パフェに添えられる 飾りのパーツ作り ▼step3｜パフェの作成・こだわりの詰まったパフェを 下準備したパーツを活用し 作成していきますお仕事は徐々に覚えていきましょう！
＜代表より＞私の経営理念の根っこにあるのは「スタッフを幸せにする」ことです。やりがいのある仕事であることはもちろん、自分と家族の生活を支えられる収入があって、休みたい時にはきちんと休める。職場そのものが楽しいと思えることも重要。そうした環境が整ってこそ、お客様にもご満足いただける商品・サービスの提供が可能になると考えています。
仕事No.【社員】心斎橋_1116
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.大阪テクノ 07-TTR
専門的な知識や経験は一切必要なく、製造経験や正社員経験が無い方でも大丈夫。前職が製造業の方はもちろん、いろんな異業種の方も大活躍中です◎「チャレンジしたい気持ち」や「やる気」があれば大歓迎です！上昇志向を持って真面目に仕事に取り組む姿勢が大切です。
コロナ禍でも景気に左右されない企業で自分でマネジメントができる「生産のスペシャリスト」を目指せます。■キャリアアップ可能将来的には生産ライン責任者になることも可能です。▼具体的には…・作業スタッフ管理・工場内レイアウトなど
仕事No.白木工場正社員_202403
バイトルNEXTから応募して採用となり、実際に入社した新入社員もいます！インタビュー内容も載っていますので、ぜひご覧ください♪
現場で困ったことがあったときも、先輩社員や協力会社の職人さんたちが助けてくれます！関西事業所全体では17名の社員がおり、女性も活躍中です！建設業界全体でどんどん女性が増えているので、弊社でも先駆けとなってくださる方を積極採用中。ここ2年で若手も増えており、入社後の離職率が低いです。
仕事No.工事202404（関西）
表示できるのは100ページまでです。
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