- 社風
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弊社では頑張りをしっかり評価。売り上げに応じて月収がアップします。在籍している社員も志が高く、今回入社いただく方もやりがいを持って働いていただけると思います。ぜひ、あなたの経験を活かして高収入をつかみ取ってください。
仕事No.【大阪支社/営業】経験者
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仕事No.【大阪支社/営業】経験者
大きな鋼材を扱っているので安全を最優先にしています。たとえばクレーン操作に慣れていない新人がいれば、「ラインは止まってもいいから まずは安全に作業できるスピードで 操作していいよ」って言う先輩もいるくらいです。もし止まっても、「大丈夫、落ち着いていこう」って声をかけてくれます。慣れてきたらスピードも大事ですが、まずは安全に作業することが優先です。
評価基準は・年齢や勤続年数・お仕事の対応スキルまず、年齢給として年齢などに合わせて毎年、基本給がUPしていきます。そして、技能給や手当として資格やスキルに応じた給与もお渡しします。だから、給料が増えない心配ががないですし、身につけたスキルの分、ちゃんと評価もしてもらえます。
仕事No.2404_名古屋工場
さまざまな理由で高級時計に興味をお持ちの方に、「ホンモノの価値を提案する」のが我々のミッション。押し売りではなく、じっくりとお話をする中でとっておきの1本をご提案します。
チャレンジする人を大切にする企業風土です。2022年9月より、評価制度、等級制度、報酬制度を導入開始。等級制度導入により何でも言える環境(1on1)と入社年数に捉われない役割重視評価なので「年功序列にはうんざり」「やる気や成果をきちんと評価してほしい」という方にぴったりです!
仕事No.osa499349
情報元:那覇公共職業安定所
情報元:下松公共職業安定所
情報元:姫路公共職業安定所
情報元:阿倍野公共職業安定所
情報元:島田公共職業安定所
情報元:島田公共職業安定所
情報元:島田公共職業安定所
情報元:金沢公共職業安定所
情報元:新宿公共職業安定所
情報元:渋谷公共職業安定所
情報元:渋谷公共職業安定所
情報元:渋谷公共職業安定所
情報元:渋谷公共職業安定所
情報元:渋谷公共職業安定所
情報元:渋谷公共職業安定所
情報元:渋谷公共職業安定所
情報元:品川公共職業安定所
情報元:品川公共職業安定所
情報元:品川公共職業安定所
情報元:品川公共職業安定所
情報元:品川公共職業安定所
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