株式会社 タイムリー 心斎橋 バイトの正社員/契約社員の求人・募集情報

医療法人厚生会厚生会クリニック

• 完全週休2日制｜地元企業や市町村への健康診断付き添い補助など

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 年功序列
• アットホーム

すき焼き・しゃぶしゃぶ 楡

• 7月上旬GRAND OPEN★スキル活かせる!! 新生活応援★社宅など完備

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる

前職で飲食経験があるけど正社員としては初めて!!そんな方でも問題なし!!まずはお給料をしっかり考慮します！新しいお店の運営についてはお互いにアイデアやお客様目線のおもてなしを重視して心斎橋で人気のお店にしていきましょう★教育体制と人間関係を大切にしてます!!系列店にも優しい先輩がいるので全力でサポートします!!何でも相談できる風通しの良い当店で新しいスタートしませんか？

社風

• 堅実志向
• 実力主義 特に

なんでもチャレンジさせてもらえる環境★上司と部下という堅苦しさはなく和気あいあいと日頃の相談などもできる!!STAFFの意見を聞き入れてくれて自由にチャレンジさせてくれる。そんな環境を目指していきます!!例えば・お店をもっとこうしたい・こんな新しい商品をつくってみたいなどなど…経験やスキル、雇用形態に関わらず全員が自由に色んなアイデアを出してくれると嬉しいです!!

株式会社サムライエンタープライズ 採用担当　01

• 頑張れるには”ワケ”がある！頑張れる会社は”ヒト”がいい！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

　誰と働くかが重要！　　一緒に働く仲間を大切にします！■-■-■-■-■-■-■-■-■-■-■-■-■仕事は何をするかはもちろん重要ですが、それ以上に誰と仕事をするかが大切！私たちは、一人ひとりの個性を尊重し合う風土!!上司たちも若いので”お兄さん”みたいな存在でなんでも相談しやすい環境です。社長との距離も近く、3か月に1回全社員と面談をし、相談に載ってくれます！

ピーアンドシー株式会社

• 全国へお宝さがし☆6月スピード入社可！知識不要,未経験歓迎◎

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

• 未経験OK♪正社員│高級ブランドショップの巡回・ドアの開閉◎

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

• 未経験OK♪正社員│高級ブランドショップの巡回・ドアの開閉◎

平田観光株式会社　すしてつ先斗町店

• <独身寮あり>遠方からでも安心◎複数業態運営している安定企業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験でいいんです◎どんな人でもアイディアは受け止めてすぐに実行してみるのが弊社です！・これやってみたい・このように改善していきたいなどなど、あなたの意見も考えもしっかり尊重し年齢に関係なく評価採用しています◎

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

「想像以上に1から学べる…！」以前バイトルを通して入社した20代のスタッフさんも驚いたそうです。大阪中央市場や東京の築地から仕入れた魚のおろし方や仕込み、すしてつ独自のやり方を基礎からきちんと教えてもらえます。

夜パフェ専門店 Parfaiteria PaL心斎橋

• 季節ごとに変わるメニュー＊お客様に笑顔とワクワクを♪夜パフェ

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に

前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。入社後、まずは基本の業務からスタートします＊▼step1｜接客対応を覚える・席番を覚える・メニュー構成を覚える・接客マナーを身に着ける　等▼step2｜パフェの飾り作り・パフェに添えられる　飾りのパーツ作り　▼step3｜パフェの作成・こだわりの詰まったパフェを　下準備したパーツを活用し　作成していきますお仕事は徐々に覚えていきましょう！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義

＜代表より＞私の経営理念の根っこにあるのは「スタッフを幸せにする」ことです。やりがいのある仕事であることはもちろん、自分と家族の生活を支えられる収入があって、休みたい時にはきちんと休める。職場そのものが楽しいと思えることも重要。そうした環境が整ってこそ、お客様にもご満足いただける商品・サービスの提供が可能になると考えています。

オートパレスヤマト本店

• 【年収500万円以上も可能!?】未経験＆バイク好き歓迎/賞与年2回

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

≪整備士としてのスキルアップ≫弊社では、国内の大手メーカー車を多数取り扱っておりメンテナンスや車検等の実績も多数ございます。お客様が安全に使用できるよう注意深く、丁寧に作業を行いながら業務を行っています。経験や知識がなくても先輩社員がしっかりサポートするので安心して働ける環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

≪アットホームな職場です◎≫社員同士も仲が良く日々助け合いながら業務に取り組んでいます。分からないことは先輩社員がしっかりサポート！経験が浅い方やブランクさんも安心してお仕事スタートできる環境作りを心掛けています！アットホームな職場で一緒にお仕事スタートしてみませんか？？ご応募お待ちしております☆

UGG 大阪店

• UGG 販売スタッフ☆未経験◎髪型・服装自由◎ノルマ無し◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...？」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。

株式会社CAPサービス

• 駅チカ/スーツ手当有！40万円スタート！月給150万円も目指せる！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

先輩スタッフの方にインタビューしました！「風通しの良い社風です。入社後はつまづくこともあるでしょうが、みんなで原因を考え、改善方法などを親身に助言。また明日から頑張ろうとモチベーションも上がり、前向きになれますよ！」

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

読売センター藤井寺・高鷲

• ≪正社員デビュー歓迎≫入社祝い金有り★寮完備＆即日入寮可♪

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜シンプルなお仕事がメイン！未経験の方でもすぐに活躍できる環境が整っています。書類作成などのモクモク作業や新規顧客営業など幅広い業務をお任せ♪頑張りをしっかり評価してくれるのでスキルもお給料もどんどんUP出来ちゃう職場です！〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜社員同士の仲も良く笑顔が絶えず温かいアットホームな職場です★20代〜50代の幅広い年代の社員が活躍中◎プライベートを大切に自分らしく働けるので長く腰を据えて働きたい方にピッタリな職場♪1人1人が働きやすい職場づくりを目指しています!(^^)!〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

大衆スタンド 一旦524＜こにし＞ 【オープニング社員採用窓口】

• 見た目で評価しない!1年で必ず最低3万UP!未経験から月50万越えも

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

個々に勝手気ままに仕事をするのではなく、STAFF全員で協力し、意見を出し合いながらチームワークを高めてお店を成長させていく職場環境です。誰でもみんなが意見を自由に言えて、みんながその意見に耳を傾ける。全員が同じ方向性に向かえるように常に風通しのいい環境でお互いに思いやりと尊重する気持ちを大切に日々営業しております！そんな社風に共感頂ける方、ぜひ一緒にお店を盛り上げましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

会社に所属するスタッフはみんな家族同然！「家以上の居心地の良さ」を目標に社員の満足度に焦点を向け社員目線を大切にしている会社です！また、気遣いをとても大切にしています。「スタッフに気遣いが出来ないとお客様にも気遣いが出来ない」という考えのもと、日々営業しております！ですので、最高のパフォーマンスが出せる最高に働きやすい環境にするために、是非いろいろな意見をくださいね！

アイスペックソリューションズ株式会社

• 休日130日｜在宅も可◇人事給与システムの導入サポート業務

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

○　こんな人が向いています・自分の中で、逆算してスケジュールを組み、コツコツ計画的に物事を進めることが得意・裁量権のある仕事にやりがいを感じる方△　向いていないかも・細かい作業が苦手な方・人と話すこと、コミュニケーションをとることを極力しない仕事をしたい方ゆくゆくは自分自身のキャリアアップのために別の言語を学んで違うエンジニアの世界に飛び込みたい！そんな方も大歓迎です◎

社風

• 文科系
• アットホーム 特に

現在のチームは全員中途入社！常時いるのは3名ほどで、育休をとっているメンバーもいます◎

アイスペックソリューションズ株式会社

• 休日130日｜在宅も可◇人事給与システムの導入サポート業務

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

○　こんな人が向いています・自分の中で、逆算してスケジュールを組み、コツコツ計画的に物事を進めることが得意・裁量権のある仕事にやりがいを感じる方△　向いていないかも・細かい作業が苦手な方・人と話すこと、コミュニケーションをとることを極力しない仕事をしたい方ゆくゆくは自分自身のキャリアアップのために別の言語を学んで違うエンジニアの世界に飛び込みたい！そんな方も大歓迎です◎

社風

• 文科系
• アットホーム 特に

現在のチームは全員中途入社！常時いるのは3名ほどで、育休をとっているメンバーもいます◎

株式会社ドリーマップス cafe NoHo

• ＜完全週休2日＞堀江のお洒落カフェSTAFF♪/深夜業務なし◎

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

「みんなで相談して進めていく」ことを大事にしています。新メニューの作成なども、1人が決めるのではなくみんなで試作しながら「美味しいね！」と意見がまとまったら商品化されます。個人プレーよりも、チームプレーを重視した会社です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

[スタッフの雰囲気]若い方が多く、やわらかい印象の方ばかりです！社員・アルバイト関係なく、意見を聞きみんなで改善していく環境です！

株式会社Re:vision

• 超有名アプリのコールスタッフ！経験不問！完全週休2日(土日祝)

Darts&Dining Bar R道頓堀店（アルバイトも同時募集）

• <完全週休2日＆社保完備>おしゃれ自由◎自分スタイルで働けます

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する 特に

スタッフ含めお客様もフレンドリーなので仲良くなったら、一緒にダーツを楽しんだりあだ名で呼び合う仲にも♪そのように楽しく仕事してもらいたいので、お客様に喜んでもらえる接客をしていただき当店にお越しのお客様から『〇〇さん、凄く楽しかったよー！また来るね♪』と言ってもらえるようなスタッフに成長してほしいです！また、お店が良くなることはどんどん意見を言ってもらいたいです！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に

アルバイトや社員、入社した順番などすべて当店では関係なし！社員だから、入社数年目だから偉いわけでなくAさんはこれが得意、Bさんはこれが得意などそれぞれ個々の良さがあると思っております。アルバイトが得意なことを社員に教えることもございます。出来る人が苦手と思っている仲間に教えあいながら全員で店舗と一緒に成長しながら、営業していく。それが「Darts&Dining Bar R」です！

株式会社GAKU　難波に新店舗OPEN　夜パフェ専門店

• 《オープニング》SNSで話題の夜パフェ★期間限定メニューで魅了

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に

前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。入社後、まずは基本の業務からスタートします＊▼step1｜接客対応を覚える・席番を覚える・メニュー構成を覚える・接客マナーを身に着ける　等▼step2｜パフェの飾り作り・パフェに添えられる　飾りのパーツ作り　▼step3｜パフェの作成・こだわりの詰まったパフェを　下準備したパーツを活用し　作成していきますお仕事は徐々に覚えていきましょう！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義

＜代表より＞私の経営理念の根っこにあるのは「スタッフを幸せにする」ことです。やりがいのある仕事であることはもちろん、自分と家族の生活を支えられる収入があって、休みたい時にはきちんと休める。職場そのものが楽しいと思えることも重要。そうした環境が整ってこそ、お客様にもご満足いただける商品・サービスの提供が可能になると考えています。

有限会社串の坊　法善寺本店

• 未経験からOK!自由な働き方で成長しよう!賞与2回/完全週休2日制

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

■　社員だけでなく、　　アルバイトスタッフ含む全員が　　活き活きと働ける環境づくり■　お客様の心も活き活きとする　　繁盛店づくりを目指しています。日々頑張って仕事をしているスタッフが働きやすい環境にするため、福利厚生の見直し（働き方改革）もどんどん推し進めております。

社風

• チャレンジ志向
• 文科系 特に
• 実力主義

しっかり休めてメリハリ付けて働ける。それが串の坊での働き方。そして、給与にもしっかり還元。飲食デビューの方にもぴったり。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜6月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

水都株式会社

• 【ボーナスあり】ネイルOK/経験不問/休暇多数...高待遇の職場♪

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＊サポートが得意な方必見！＊「表で活躍する人を支えたい！」「地道な作業が得意！」そんな方にピッタリのお仕事♪丁寧な作業を求められるので注意深くきっちり丁寧に進めることが得意な方はスグに活躍できますよ◎また、細かい計算や資料の整理などもあるのでコツコツ作業に自信のある方は是非ご応募くださいね。:+*☆

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

＊明るい雰囲気の職場＊スタッフさん同士の距離が近めで明るく楽しい職場♪年代が近めなのでとっても馴染みやすい環境です◎なんでも聞きやすい雰囲気なので分からない事があってもその場でスグに解決！長期で働きやすく離職率も低めですよ。:+*☆

KHG株式会社

• 生野区エリア宅配便の配達★車なくてもOK♪日給2万円以上◎週払

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

---ココがPoint--------------------------【その1】シフトに縛られずに働けます♪【その2】サービス残業にはうんざり！頑張った分は報酬で還元♪【その3】未経験者にも手厚いサポ—ト有り！【その4】大手のFCなので安心の仕事量-------------------------------------------【未経験者必見】所属するスタッフの大半が未経験スタートです♪親身に教えます。

社風

• 実力主義
• アットホーム

「稼ぎたいけどやりたいことが見つからない...」そんなあなたにはピッタリです♪弊社で身に着けたスキルをいかして独立する方や、どんどんコツを掴んで月に70万円稼ぐスタッフもいます！頑張り次第でたくさん稼げる業界なので、やりたいことが見つからないという方は、是非弊社で能力を身に着けてください♪

株式会社リバーサルイノベーション 軽貨物

• 【履歴書不要/社宅あり】9割未経験/報酬25,000円も可能/日払いOK

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

社風

• 体育会系
• アットホーム

炉ばた焼 漁火(株式会社杏花村　力丸グループ)

• ★入社１年目〜未経験でも給与30万円〜★社員の８０％が未経験★

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義

裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。