仕事No.相模原
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仕事No.相模原
仕事No.20231129_制作_習志野
仕事No.20231202_静岡
18時以降は全員が”帰社モード”(笑)。土日祝もしっかり休めるのでプライベートも充実♪
アットホームさには自信があります!!営業会社っぽくない和気あいあいとした雰囲気が自慢!!あなたにもすぐなじんで頂けると思います♪
仕事No.営業002
「パールショップともえ」では、接客マニュアルはあえて用意していません。随時研修などは行いますし、人事との面談も定期的に行っておりますが、日々の業務はマニュアル通り進めるのではなく、スタッフひとりひとりがお客様の立場で考え、状況に応じてサービスを提供できるように心がけております。
今回は、12月29日にGRAND OPENした大和店にて業績好調により、社員を緊急追加募集しております!業界屈指の高待遇でお待ちしております!
仕事No.社員_大和202405
仕事No.240202_新宿区NEXT事務
仕事No.新潟
仕事No.佐賀県
仕事No.ガラス三交替_2403鹿嶋市
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!まずは気軽な気持ちでご応募OK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CMGH1C》金ヶ崎2_0326
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仕事No.《CMGH1C》金ヶ崎3_0326
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仕事No.《CMGH1C》金ヶ崎5_0326
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CMGH1C》金ヶ崎1_0326
仕事No.20240328_制作_伊勢崎
【1日のスケジュール例】07:00 出社、検温をして業務スタート ガラスの加工や梱包作業、 機械オペレーターの業務を 分担して作業を行います。11:30 お昼休憩 お弁当でも良し、コンビニ飯でも良し。 お休みは好きに使ってください♪12:30 作業再スタート16:00 業務終了、帰宅
仕事No.ガラス二交替_2403成田市
大注目の施設『イノゲート大阪』に新店舗XIRINGUITO Escriba(大阪)店がオープン予定!!話題の施設×大人気店舗の為、多くの反響を呼んでいます!急成長企業・大人気のブランドで勤務することが可能です。またオープニングスタッフとして勤務が出来る為、一緒に新店舗を盛り上げていきましょう★
CEO中村貞裕率いる“遊び場”を創造する、カルチュラルエンジニアリングカンパニー。飲食部門は【Pacific DRIVE-IN】などのオリジナルブランドや【bills】などの海外ブランドなど常にメディアで話題のお洒落なカフェやレストランを多数運営。更に毎年10店舗以上の新規出店を続ける成長拡大中の会社です!
仕事No.トランジットジェネラルオフィス
仕事No.不動産_20240513
続ければ必ず成長出来ます。もちろん人にもよりますが、5年くらいこの仕事をすると一人前になれますまた、すぐに独立も可能。将来的に独立を考えている方もぜひご応募ください。
仕事No.240520_ 府中市
記帳業務や契約書、権利書の保管業務など細かい作業や慎重に行う作業が得意な方が向いています!
仕事No.経理_正社員
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《CGXF1Z》1名古屋市熱田区527
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仕事No.《CGXF1Z》1一宮市527
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《CGXF1Z》1刈谷市527
仕事No.HardRockkyoto240603
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仕事No.2406_正社員_春日井_雰囲気
「失敗してもいいから、やってみよう!」そんな風に周りを応援フォローする風土があります。評価制度もはっきりしていて頑張ったことはしっかり評価し昇格や表彰などでしっかり還元!入社1年未満で役職についたメンバーもおり20代、30代の役職者も多いです!店長になってMVPを獲れば+30万GETも可能!?給与だけでなく、手当・待遇などのベースもしっかりしているので安定して働けます!
店長をはじめとした20〜30代の若手メンバーで盛り上げています!平均年齢は30代!管理職も20〜40代と若い方が多いのです。
仕事No.2406_正社員_穂積_雰囲気
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