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仕事No.病院_05
株式会社 ナカジマ 群馬 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.病院_05
当社は常に10〜15現場の公共工事を抱えており、一人の作業員がずっと完成まで一つの現場に従事しません。時には3人〜4人の日々同じようなグループが、A現場を3日、B現場を3日というように、作業員は全ての現場をグルグルと回っています。また、型枠大工・土木左官工は工程上その時だけ必要な職人なので毎日現場が変わります。完全にチームプレイです。尚、安全に配慮し最低2人で現場に向かいます。
従業員構成は男性44人・女性2人。平均年齢は45歳です。”性別年齢関係なくお互いを尊敬しあう”そんな社風です。適材適所を重視しているので、得意分野のお仕事を積極的にお任せします!だからこそ、過去には女性が現場で活躍していたことも、、、!雰囲気はアットホームで、休憩時間は現場監督が差し入れするコーヒーやジュースでお茶時間になります。みんなで切磋琢磨しながら働いています!
仕事No.現場スタッフ大画像_2405
■機械とのにらめっこ。私たちが作った製品は、スマホや、TV、自動車部品になる、とても小さな商品です。機械の数値がズレてしまうと、製品として出荷が出来なくなってしまう為、細かくチェックしながら機械を調整していきます。もちろん、マニュアル等も完備しております。(○○なったら、○○するの様なモノ)ピッタリと合ったときは、後は機械に任せて終わるのを待つだけ♪
実際に作業している間は1人で製品に向き合う時間が多いので比較的、黙々と作業をしたい人向き。社外の人とのコミュニケーションは少なく、社内の方との関わりが多いです!休憩時間はまとまって取る事が多いので、スグに職場の雰囲気に馴染めると思います。
仕事No.製造スタッフ 正社員 日勤
★年間休日最大187日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DADD1Z》3富岡市524
★年間休日最大187日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DADD1Z》4高崎市524
★年間休日最大187日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DADD1Z》1佐波郡玉村町524
★働きやすい職場認証制度二つ星を取得!国土交通省指定の「働きやすい職場認証制度」(運転者職場環境良好度認証制度)の二つ星を全営業所で取得しました。※この認証制度の審査要件は、(1)法令遵守等(2)労働時間・休日 (3)心身の健康(4)安心・安定 (5)多様な人材の確保・育成企業が上記5分野について基本的な取組要件を満たすことです。
仕事No.N_前橋&高崎_大型&4t
仕事No.前橋エリア社員-181108
仕事No.藤岡エリア社員-181108
"若手でも活躍中”(平均年齢は30代前半)近年、工場が稼働した事もあり、20代の方も多く活躍しております。また、年々事業を拡大中。その為、比較的若い方でも管理職や、役職に就いているスタッフも◎第2新卒や社会人経験がない方でもチャレンジできる環境です!
今後も生産量増、設備拡大予定の為、増員募集を行っております。入社後は各工程を経験していただき製造全体を学んでいただきます!また、配属後もお仕事の流れや生産量に応じて部署変更も◎その為、ずっと同じルーティンでお仕事を進める訳ではありませんので、様々な経験を積む事が可能です。
仕事No.製造_2402
●力仕事 (板の厚みによる)社長(腕細い)でも持ち上がるので大丈夫です(笑)※面接時に体験するのもOKです。●作業は基本倉庫になります。⇒スポットクーラーと扇風機、 赤外線ヒーター完備※飲み物やアイスの差し入れも!●作業場所新工場と旧工場でローテーションしながら作業をしていただきます!
仕事No.株式会社新光家具(新)(新)
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2403富岡営業所 ドライバー
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2403藤岡営業所 ドライバー
■機械とのにらめっこ。私たちが作った製品は、スマホや、TV、自動車部品になる、とても小さな商品です。機械の数値がズレてしまうと、製品として出荷が出来なくなってしまう為、細かくチェックしながら機械を調整していきます。もちろん、マニュアル等も完備しております。(○○なったら、○○するの様なモノ)ピッタリと合ったときは、後は機械に任せて終わるのを待つだけ♪
実際に作業している間は1人で製品に向き合う時間が多いので比較的、黙々と作業をしたい人向き。社外の人とのコミュニケーションは少なく、社内の方との関わりが多いです!休憩時間はまとまって取る事が多いので、スグに職場の雰囲気に馴染めると思います。
仕事No.製造スタッフ 正社員 4勤2休
みんなゆるい感じでほどよい雰囲気の中で仕事してます。飲み会とかも強制ではなく、行きたい人は行く〜みたいな流れ。車内では1人の時間なのでいつも鼻唄歌ったりしながら過ごしてます笑
仕事No.太田_配送_社員_24NEXT
みんなゆるい感じでほどよい雰囲気の中で仕事してます。飲み会とかも強制ではなく、行きたい人は行く〜みたいな流れ。車内では1人の時間なのでいつも鼻唄歌ったりしながら過ごしてます笑
仕事No.高崎_配送_社員_24NEXT
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仕事No.《BPJBZ》4_前橋市530
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仕事No.《BPJBZ》4_高崎市530
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仕事No.《BPJBZ》4_太田市530
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仕事No.《BPJBZ》4_富岡市530
仕事No.イベント設営 正社員 改善
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仕事No.《CPRE1Z》3富岡市530
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仕事No.《CPRE1Z》3高崎市530
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