- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める 特に
お客様の大切な商品を扱って頂くので、 自分の仕事に誇りを持って頂きたいです★
- 社風
-
- 堅実志向 特に
- 実力主義
働きやすい職場認証制度を活用し、全員が働きやすい環境を整えています!
仕事No.フォーク_425NEW
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仕事No.フォーク_425NEW
仕事No.2405伊勢崎 リフト社員
仕事No.正社員_前橋工場0430
全店舗の品質担保・効率アップのためセントラルキッチンを導入しました。チャーシューのカットやスープの仕込み時間を減らすことができ、店舗での負担が減っています。(例)■チャーシュー:30分〜60分の削減■スープ:60分〜90分の削減※店舗により多少変動あり
従業員の選択による週休2日制・週休3日制の導入、男性社員の育児休暇取得の推奨などライフステージに合わせて働ける職場づくりを進めています。みなし残業以外には基本的に残業をしないことが方針となっており休日も固定にしているため生活リズムを安定させて働くことができます。
仕事No.QC_社_2404_伊勢崎
全店舗の品質担保・効率アップのためセントラルキッチンを導入しました。チャーシューのカットやスープの仕込み時間を減らすことができ、店舗での負担が減っています。(例)■チャーシュー:30分〜60分の削減■スープ:60分〜90分の削減※店舗により多少変動あり
従業員の選択による週休2日制・週休3日制の導入、男性社員の育児休暇取得の推奨などライフステージに合わせて働ける職場づくりを進めています。みなし残業以外には基本的に残業をしないことが方針となっており休日も固定にしているため生活リズムを安定させて働くことができます。
仕事No.QC_社_2404_前橋
全店舗の品質担保・効率アップのためセントラルキッチンを導入しました。チャーシューのカットやスープの仕込み時間を減らすことができ、店舗での負担が減っています。(例)■チャーシュー:30分〜60分の削減■スープ:60分〜90分の削減※店舗により多少変動あり
従業員の選択による週休2日制・週休3日制の導入、男性社員の育児休暇取得の推奨などライフステージに合わせて働ける職場づくりを進めています。みなし残業以外には基本的に残業をしないことが方針となっており休日も固定にしているため生活リズムを安定させて働くことができます。
仕事No.QC_社_2404_高崎
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.富岡市テクノ09-TTR
仕事No.前橋エリア社員-181108
仕事No.藤岡エリア社員-181108
仕事No.ひまわり_介護20代向け1
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2403富岡営業所 ドライバー
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2403藤岡営業所 ドライバー
■機械とのにらめっこ。私たちが作った製品は、スマホや、TV、自動車部品になる、とても小さな商品です。機械の数値がズレてしまうと、製品として出荷が出来なくなってしまう為、細かくチェックしながら機械を調整していきます。もちろん、マニュアル等も完備しております。(○○なったら、○○するの様なモノ)ピッタリと合ったときは、後は機械に任せて終わるのを待つだけ♪
実際に作業している間は1人で製品に向き合う時間が多いので比較的、黙々と作業をしたい人向き。社外の人とのコミュニケーションは少なく、社内の方との関わりが多いです!休憩時間はまとまって取る事が多いので、スグに職場の雰囲気に馴染めると思います。
仕事No.製造スタッフ 正社員 4勤2休
仕事No.ドライバー3.4t_240423
組立作業はチーム制で行います!チームの皆さんと確認しあいながら業務を進めるため、出来上がった時の達成感は格別です☆またOJT期間も3年間あります!7名いる組み立てスタッフさんは皆さん未経験からのスタートです♪
初めての業務は分からないことがあって当然!3カ月の研修期間や3年間のOJTがあるので分からないことは遠慮なく聞いてください☆年の近いスタッフが丁寧に教えてくれます♪業務時間以外は従業員のみなさんたわいのない話で盛り上がっています!仲の良さが1番の魅力ですので些細な悩み事もぜひ相談してみてください☆
仕事No.組み立て・経験者・2024
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。〜 例えば 〜『新生活、手に職をつけたい!』『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』『スキマ時間で稼ぎたい!』『家事や育児の合間に働きたい』など、きっかけはなんでもOK!完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります!
●19〜65歳のセラピストが活躍中●「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や「技術を身に着けて手に職をつけたい」という20代のフリータの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R220_202311_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です!未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです!●20代〜40代活躍中
仕事No.600434_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です!未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです!●20代〜40代活躍中
仕事No.600734_1
大事な商品を配送するお仕事なので、注意深く進めて頂きたいです☆
社内は和気あいあいとしていて、話しやすい環境です!
仕事No.梱包センター_4t/大型
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。〜 例えば 〜『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』『スキマ時間で稼ぎたい!』『家事や育児の合間に働きたい』『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい!』など、きっかけはなんでもOK!完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります!
★19〜65歳のセラピストが活躍中★「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や「技術を身に付けて手に職をつけたい」という20代のフリータの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R523_202308_1
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。〜 例えば 〜『新生活、手に職をつけたい!』『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』『スキマ時間で稼ぎたい!』『家事や育児の合間に働きたい』など、きっかけはなんでもOK!完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります!
●19〜65歳のセラピストが活躍中●「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や「技術を身に着けて手に職をつけたい」という20代のフリータの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R197_202311_1
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_伊勢崎店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_高崎店
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です!未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです!●20代〜40代活躍中
仕事No.600434_2
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です!未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです!●20代〜40代活躍中
仕事No.600734_2
バイトルNEXTでは、株式会社 群馬 ナブコ バイトの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、株式会社 群馬 ナブコ バイト以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。