株式会社 飲食 空間 新卒 バイトの正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社リーディング・ファクトリー

• 【内装設計】未経験歓迎/完全週休2日/駅チカ/賞与年2回

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる 特に
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

串カツ　ひょうたん

• <週休2日制3日も相談OK>賞与2回/月9日休みも/なんば有名串カツ店

不風流　ぶふうりゅう

• 東麻布にある和食懐石店/経験者歓迎！月8休み

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

北部・丸正（正）2024

• ◆経験不問、20〜30代の男女が活躍中♪□水産物の加工・製造

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる

とにかく作業中は「コツコツと」「モクモクと」休憩中やプライベートでは「ワイワイと」がお好きな方にオススメなお仕事です!

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

水産加工というと、一見ハードルが高く、きつそうで敬遠されがちな現場ですが、今いる40名の社員さんたちはとても仲良く、笑顔と会話と笑い声の絶えない職場です♪

IL PINOLO 梅田(イルピノーロ)

• 夜景の見えるお洒落Italian*.゜月8~9日休み/賞与あり◎キッチン

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

記念日などの大切な日にご利用されるお客様が多くいます。丁寧な接客とマナーが身につく職場環境です。

社風

• 堅実志向
• 実力主義

【職場について】・明るく和やかな雰囲気（スタッフ）・大人な雰囲気で素材にこだわった料理を提供（お店）・大人の街西梅田にあり、　駅から徒歩10秒の好立地！　雨の日もぬれずに通勤できます。・芸能人も多数来店するお店です。

サンレジャン株式会社

• カーテンプランナー(接客販売)総業35年の安定企業！未経験歓迎！

活かせる持ち味

【教育研修制度】・中国工場への研修・ドイツへのテキスタイル展示会視察・アメリカへの　マーケティングリサーチ研修など、海外への視察あり風通しのいい職場環境で社長が店舗を回りアドバイスを行うこともあり、その際に直接意見交換やアイデア出しなどが行えます

社風

【先輩社員の声】閑散期に家族旅行や子供の運動会に参加することも可能！ベテランのパートさんも多くスタッフ同士協力し合ってシフト調整するので遠慮なく希望を教えてください店舗運営以外にも、研修も充実していて海外への展示会などにも参加OK！アイデアも積極的に取り入れられる環境です店舗をあなたらしくレイアウトすることもできますぜひ新しい風を起こしてみませんか一緒に頑張っていきましょう

音波 OTOHA 船橋店　-創作和食・魚介・生牡蠣・日本酒-

• 上質な『カッコイイ』空間で、最高のおもてなしを。賞与年2回☆

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

【こんな方も歓迎します】・手に職/スキルを身につけたいフリーター・これから頑張りたい新卒/第二新卒／女性スタッフさんも多数在籍！＼

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

▼採用担当より当社は１人ひとりのコミュニケーションを大切にしています。それは社員みんなの才能や個性を余すことなく発揮できるポジションについていただく事を第一に考えているからです。また、現場と本部の距離が近いからこそ社員の意見に耳を傾け、働きやすい環境作りも行っています。

有馬街道温泉 すずらんの湯

• 車でのアクセス良好、完全週休2日ベース♪温浴施設の調理士募集

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社日下部荷揚げ店　前橋支店

• どうせやるなら”楽しく”をモットーに◇未経験でも社員START◎

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

人生で仕事をしている時間は長い。【どうせやるなら”楽しく働く”】をモットーに簡単なお仕事ではない荷揚げのお仕事。だからこそ、ルールはしっかり守る。その上で、楽しく働ける環境を心がけています。仕事中は思いっきり、働く、それ以外は社員同士での交流も思いっきり、楽しむ。

社風

• 体育会系
• アットホーム

建築系の仕事は「大変そう」「しんどそう」など思われるかもしれません。弊社では、従業員の体調を大事にしています。皆さんがいなければ、この仕事は成り立たちません。ご自身の体調や、体力面を考慮しながら働いてもらっています。資材も一つ一つに職人さんの想いが詰まっています。大切に運ぶために、丁寧な作業を心掛け無理な搬出入はさせません。実体験をしながら少しずつ経験していきましょう！

株式会社大田遠兼

• 【未経験歓迎】月給35万〜！将来的には月給50万も◎バイト同時

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【健康ゆ空間　磐田ななつぼし内】本家さぬきや

• 新メニュー考案のヒントは、現場にたくさん落ちている｜ホール

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最初は、「店長候補」としてホール業務などから仕事をはじめお店を動かす方法を学んで頂きます。後輩社員やアルバイト・パートさんの立場に立った『寄り添う店舗運営』を目指してくれる方、大歓迎です！

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。

【健康ゆ空間　磐田ななつぼし内】本家さぬきや

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任！・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

創作和食　権八 西麻布

• 【正社員】VIPが多数訪れる和食酒場のレセプション｜英語必須

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

株式会社KAKEGOE

• <オープニング>京都で大人気の串揚げ専門店☆平均27.4歳の会社！

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に

◇挨拶『おはようございます！』『お疲れ様です！』　挨拶を気持ちよくする事が一番最初の仕事です。◇レスポンスと共有『分かりました！』『ハイっ！』反応は大きく分かりやすく！　ラインの共有事項もスタンプや反応を心がけて下さい。◇接客基本用語『かしこまりました！』『少々お待ちください！』顔を上げてはっきりと接客しよう！◇電話対応『おおきにっー！！』『お電話ありがとうございます！』

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

▼私たちはこんな会社です！代表の水口大地が24歳の時に、『串揚げ居酒屋で世界に挑戦できる企業を作りたい！』という思いで1店舗目カウンターだけの店からスタート。現在の幹部や社員は1店舗目のアルバイトスタッフがほとんど正社員になり、現場の意見を最優先事項に取り上げ行動・実現していきました！現在の規模になっても、現場最優先の行動と実現力が浸透している会社です！

ロジ・エンジェル株式会社

• 【月収35万円以上保証】4t配送ドライバー★賞与あり!未経験OK♪

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

《研修について》入社後は慣れるまで先輩が同乗します。ご経験により研修期間は変わりますが、未経験の方ですと1ヶ月間近く同乗することもあります。未経験スタートや中途入社者が多いので「背中をみて覚えろ」なんてことはありません。共通して言えるのは「みんな面倒見が良い」こと。同乗研修のときには、冗談を言って笑わせてくれたり。鍵のさし方や「ここの納品方法は…」と見せて教えてくれます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

《未経験入社のBさんより》研修期間が終わっても1人での運転が不安だったので、先輩に正直に打ち明けたら、嫌な顔一つせず面倒を見てくれました。実は、入社したての頃、トラックをぶつけてしまったことがあります。狭い道で停まっていた車に当ててしまったんです。その時も、先輩がすぐに対応をしてくれて、自分以上に頭を下げてくれて会社にも事情を説明して、私がすぐ仕事に戻れるよう動いてくれて感謝しています。

株式会社ディンプル（転職エージェント）

• 【月給25万】美容皮膚科リゼクリニック＊受付◆美肌メニュー無料

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

大賀運輸株式会社 川崎事業所

• 完全週休2日制◎【10t/夜勤ドライバー募集】

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 自分の考えを発信する

【　大賀運輸について　】従業員は80名ほど。世田谷の本社のほか、川崎と八王子に拠点があります。昨年は相模原にも新たな拠点を設けました。ありがたいことにたくさん仕事をいただき、事業を拡大していますので、新しいドライバーを募集します！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

【　職場紹介　】既婚率= 既婚○●○○〇未婚平均年齢38歳。10ｔ車を乗りこなす女性ドライバーも活躍中！平均勤続年数は16年。年齢や変わっていく環境に合わせてルートやお休み、乗る車を変更できるので長く勤めてくれる方が多いです

創作和食　権八 NORI-TEMAKI 原宿

• 【正社員】ホール未経験でも月収27.5万スタート｜第二新卒歓迎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

創作和食　天ぷら権八 あざみ野

• 【正社員】ホール未経験でも月収27.5万スタート｜第二新卒歓迎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

エスニック　モンスーンカフェ 代官山

• 【正社員】ホール未経験でも月収27.5万スタート｜第二新卒歓迎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

タブローズ インターナショナルキュイジーヌ

• 【キッチン】国内外に50店舗運営の外食企業で正社員募集｜高収入

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

エスニック　モンスーンカフェお台場

• 【正社員】ホール未経験でも月収27.5万スタート｜第二新卒歓迎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

カフェ レガート

• 【キッチン】国内外に50店舗運営の外食企業で正社員募集｜高収入

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

エスニック　モンスーンカフェ 恵比寿

• 【キッチン】国内外に50店舗運営の外食企業で正社員募集｜高収入

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

イタリアン　カフェ ラ・ボエム 表参道

• 【キッチン】国内外に50店舗運営の外食企業で正社員募集｜高収入

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク