- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける 特に
特定のスキルが必要な仕事ではないので人との接し方を大事にしています◎面接の際も面接というより面談形式のフランクな形ですお気軽にご応募下さい◎
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系 特に
アルバイトの雇用形態もご用意しております。ご興味ある方は一度ご相談下さい◎
仕事No.株式会社CSCサービス0328
株式会社 EMR 大阪市 パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.株式会社CSCサービス0328
【安定業界職種ランキング上位】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾コロナ禍の中でも「飲料」という日本の生活には欠かせない商品を扱っている為業績も好調です!仕事量も安定しているので、腰を据えて働きたい方や安定した会社で働きたい方にピッタリの職場です!
世界的に有名な飲料水メーカーのパートナー企業として自動販売機の定期巡回や商品補充、管理などを手がけています。大手企業とお取引のため、お仕事がなくなることや給料が減ることはありません。長期×安定して働くことが出来ます。未経験の方も先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますのでぜひチャレンジくださいね。
仕事No.日東フルライン_新大阪N
仕事No.野田_240405
仕事No.本町平野_営業_240410
ほとんどの方が未経験で色んな業界から現在50名以上の在籍STAFFがいます。全くの未経験でも年齢に関係なく1年未満で40万..50万と稼げるのはここのお仕事の魅力。
やればやっただけ稼げるのがこのお仕事の醍醐味。業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。たくさん頑張った方にはその分きちんと給与に反映させてしっかりと評価します◎
仕事No.24‐4 平野
ほとんどの方が未経験で色んな業界から現在50名以上の在籍STAFFがいます。全くの未経験でも年齢に関係なく1年未満で40万..50万と稼げるのはここのお仕事の魅力。
やればやっただけ稼げるのがこのお仕事の醍醐味。業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。たくさん頑張った方にはその分きちんと給与に反映させてしっかりと評価します◎
仕事No.24‐4 生野
仕事No.240415_聖バルナバ病院
【会社概要】創業年:1954年事業内容: 引っ越し・物流サービス・家電リサイクル等「社会との共生」が経営理念。地元姫路をメインに幅広い物流ネットワークを構築。お客様から厚い信頼を頂き発展してきました。独自の発展だけに留まらず、社会・自然環境にも気を配りながら、産業・流通などの社会発展に貢献できるよう努力しています!
仕事No.阪神営業所_事務_N
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.大阪テクノ08-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.大阪テクノ09-TTR
まるで家族のような温もりが溢れる場所。社長は社員一人ひとりを大切にし、そして社員同士もまたお互いを思いやる心を持っています。特に心温まる福利厚生が1泊2日の高級リゾート地での宿泊!これは、夜遅くから始まる仕事で家族との時間が取れないことを気にかけた社長の「家族との大切な時間を持ってほしい」という想いから生まれました。社員だけでなくその家族も大切にする、そんな温かい職場です。
仕事No.240513_大阪市東住吉区
仕事No.osb494905
運転中は自分の好きな音楽やラジオを聴いたり…自分のペースでのびのびとお仕事ができるのも魅力!
仕事No.24-6 城東_通常
仕事No.施工管理 2024年5月
研修時から山九では安全に作業ができるように一人前になるまでは先輩スタッフがマンツーマンで指導しています。慣れるまで何年でも面倒見るので時間がかかっても、安全に作業できることを目標にしています。
★頼りやすい先輩が多いです仕事は「班」に分かれて行います。1班あたりの人数は、10名前後。少人数のため質問・相談がしやすく、未経験の方、人見知りの方も安心。最近ではみんなでドラクエをするためにソフト買ったりしてオンラインゲームしたりしてます。
仕事No.【N】中山製鋼所_2405
社員経験がない方でも転職を繰り返している方でも経験/知識がなくても何も気にしません!!★むしろ、今までの経験があなたの技術です★失敗を恐れず、まず挑戦してみたい!!働くみんなと一丸となって楽しく仕事をしたい!!知識を身に着け成長したい!!上記を実現できる環境が当社には整っています★それが"株式会社日電プランニング"です!!
当社は・年齢が上だから・知識や経験があるから・勤続年数が長いからお給料UPというスタンスではなく『頑張りはしっかり評価をしてあげたい!!』を一番に考え働いてくれるSTAFF誰に対しても感謝と頑張りを称えて評価をしていきたいという会社の思いからお給料への還元率は他社と比べ"かなり"良いです!!だからこそ転職を考えている方・初めての社員になりたい方ぜひ当社で一緒に働きましょう♪
仕事No.20240521日電プランニング
\働き方は人それぞれ/「コロッケのいろは」ではそれぞれに合わせた働き方をお選びいただけます。例えば、10余年、店舗で働いてくれているスタッフもいれば、入社して2年、20代で店長になった人も。中には働き始めて、調理に目覚めたことで新商品の提案をした人も。店頭で変わらない味を届け続けるもよし。新しい仕事を覚えるもよし。希望に合わせた働き方をお選びいただけます。
<20代 スタッフより>お店の雰囲気はそれなりに働きやすいかと。店舗にもよりますが、だいたい2〜4名で働いていて時間が空くと仕事の話からプライベートの話までします。いっしょに働く人は高校生から50、60代の方までかなり幅広いので、いろいろな話を聞けて、けっこうおもしろいんです。ただ、1人での作業も多いので、話好きじゃなくても居心地はいい職場かと思います。
仕事No.阪急梅田店_社員_2405
仕事No.港区0531
仕事No.住吉区0531
仕事No.2024/05/31 ナショ_採コボ
仕事No.淀川_作業員
●作業の人数について1年目は2人1組でサポートしていきます。難しい作業の場合は、必ず複数名で行います。能力以上の”できない”作業を1人でやってもらうことはありませんので安心してくださいね!また、入社したばかりでも、ベテランでも、帰社時間が同じになるように作業の分担やスケジュールを組んでいます!※軽トラック・1.5tトラックを 運転します。(普通免許でOK)
≪最初から最後まで携われる≫建物を建てる際、最初に必要になるのが、”サッシ”なんです。サッシを取り付けてから、床板や玄関扉を届けたり、取り付けたりします。完成間近に必要になるのが、”サッシ”の取り付け具合の調整なんです。建物が完成するまで、見届けれるところがココの良さでもあり、やりがいにもつながります。
仕事No.鶴見_業務_2406
当社は数ある会社の中から選んでお仕事をいただいたお客様に喜んでいただけるよう結果にこだわって毎日仕事に取り組んでおります!!やりがいのある仕事をしたいと考えている方ぜひ当社で力を発揮してみませんか?
よく現場系のお仕事は体育会系の環境というイメージが強いと思います。当社はみんなが家族のように暖かくときには励まし合いときには慰め合い仕事やプライベートな悩みもいつでも相談できる仕事場です!!特別な場内ルールなどもありません!!ここでしか働けないと毎日みんな頑張っています!!ぜひ暖かい職場を見に来てください★
仕事No.20240605connection施管職・大阪
創業年数も長く従業員総数も多い会社です。配達業務や家電販売事業etc.いろんな事業を手掛けております。年齢層も幅広く、アットホームでいろんな方達が活躍している職場です。
仕事No.調理師_0606
■入社後は充実した研修でサポート入社してから3カ月から半年間は社内での研修を行い製品知識を身につけます。その後、先輩社員と共に営業活動を経験し徐々に独り立ちを目指します。ルート営業や新規問い合わせへの対応を通して、市場を開拓していきます。
〈スタッフ数〉20代:8名30代:5名40代:6名50代:7名■未経験でも安心して成長できる環境当社の営業部門は新人育成に力を入れており未経験からでもスキルアップが可能です。製品は複雑ではないので、基礎からしっかり学べます。無理せず、じっくり成長していきましょう。
仕事No.営業職-0606
表示できるのは100ページまでです。
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