仕事No.北里24N
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仕事No.北里24N
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営業の人数:25人平均年齢:30代半ばくらい10年以上勤続している方も多いです◎
仕事No.営業SS_2402
数字をあつかう、細かい作業が多い仕事。もちろんスピードも大切ですがそれ以上に正確性が求められます。「ヌケモレはないか」「数字を打ち間違えていないか」といった基本的なチェックはもちろん不明点を、先輩や営業さんに確認する、という姿勢は必要となります。ただ、最初は先輩がつきっきり。困っていたらスグ助けるので大丈夫です。
仕事No.営業事務2402
サポート業務がメインなので、利用者様の事を誰よりも考えより豊かな生活を提供したい。その想いで、業務に取り組んでおります。利用者様の声に耳を傾け現場の声を聴き、見る、話す信頼関係が第一です。話を聞くのも、するのも好きな方絶対活躍できますよ♪
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仕事No.NEXT営業240524 海老名エリア
/ 内装やメニューもこだわっていて 3店舗それぞれ自慢はあるけど… やっぱり一番はSTAFFかな!\そう店長が語るほど、一緒に働くメンバーを大切にしています!経験に関わらず、"頑張りたい!"という気持ちを評価◎おもしろいアイデアは、どんどん形にします!『もっといいお店にしたい』『こんなメニューを考えた!』『集客にこんなことをしてみたい!』などあなたの考えを聞かせてください!
仕事No.20240315社員
仕事No.製造契約2024
現在2名の女性社員が活躍しております。
社員のほとんどが中途入社となっております。コミュニケーションも活発なため、すぐに慣れていただけると思います◎
仕事No.営業2404
★各スタッフに専用のパソコン スマートフォン、電動自転車を支給します!★地域に不慣れな方にも丁寧に指導するので 安心して業務を始められます!
【スタッフ構成】■男女人数・男性:1名・女性:2名■年齢層・50代〜:3名利用者さんやそのご家族との信頼関係が重要です。利用者さんだけでなくそのご家族にも丁寧なケアを提供することを求めています!
仕事No.等々力ケアマネ_240521
仕事No.警備_契約_240527
平日は大体生徒さんが8〜10人ほどに対して、職員が6~7人ほどで支援を行います。そのため、生徒さん1人1人としっかりと向き合うことが出来るのが特徴です。また、「未就学児向けの児童発達支援」と「小学生向けの放課後等デイサービス」の両方を運営しているため、長い期間を通して生徒さんの支援を行い、成長を見守ることが出来ます。
従業員さんは明るく優しい雰囲気の方が多いです。1人1人個性がありながらも、お互いを尊敬し、そしてフォローしあっています。そんな教室の明るく笑顔の絶えない環境が1番の働きやすさかもしれません♪居心地の良さからパートから社員になった方もいます!まずは見学からでも構いません!是非1度見に来てください♪
仕事No.2023_社員
仕事No.ショップスタッフ_正社員
【事業内容】■ビルの総合管理・ビルメンテナンス ビルマネジメント・関連サービス■マンションの総合管理 管理組合様向けサービス オーナー様向け各種サービス■PPP事業(官民連携事業) PFI事業・指定管理者制度 その他PPP事業
仕事No.横浜市立大_000000設備
\経験も知識も一切必要なし!/まずは身を任せてもらって大丈夫!初めは先輩スタッフの作業を見ながらのお手伝いからお願いします!
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仕事No.n_retry_職人未経験2023
仕事No.N事務_横浜_rb
人と話すのが好き!福祉業界に関わりたい!そんなあなたをお待ちしております!
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仕事No.2024
仕事No.正社員
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仕事No.LITALICOジュニア二俣川教室
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仕事No.NEXT_八王子_SD_2405
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。〜 例えば 〜『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』『スキマ時間で稼ぎたい!』『家事や育児の合間に働きたい』『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい!』など、きっかけはなんでもOK!完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります!
★19〜65歳のセラピストが活躍中★「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や「技術を身に付けて手に職をつけたい」という20代のフリータの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R178_202308_1
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仕事No.R208_202308_1
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.秦野市0511-組立
仕事No.東京支店 2309B用
仕事No.サカフネオヤジ社員202310
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