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良い人間関係はいい仕事を生む。バイト社員問わず、気軽に話が出来る風土です。忙しい時は連携、時には雑談も。素敵な店舗運営ができるよう、日々スタッフと関わっております。
ある程度の事は未経験でも出来るよう、システム、ルールを整えております。「新しい意見は次々出していく」この点に関しても重視しております。時代に沿ってやり方は変わっていく中で、新しく入ったスタッフ、現場で活躍するスタッフからの意見は会社の成長だと思っております。
仕事No.Dプラス用NEXT原稿修
仕事No.NEXT
仕事No.20240502_委託_ドライバー_修
仕事No.Nボートピア神戸_内外_20240502
仕事No.TSA_20240502_B
現場で頑張る警備員さんを思いやり、ねぎらい、人の気持ちを考えれる方をお待ちしております。
評価基準にノルマはありません。コツコツとまじめに頑張っていただけるのが一番大切です。
仕事No.本社管制警備‐20240502N
仕事No.契約_三宮_240502
残業をしないための職場環境づくりを心がけています！数をこなすより、動いた分いかに成果に繋げるかを、きちんと準備する方が大事だと考えています。また、営業は「食べる」ことを大事にしてほしいと思っています。自社のお弁当を食べて味を知り、他社のお弁当を食べて味を知り…。常に食に対するアンテナを張っておくのも、仕事の１つです。
副社長も営業と同じ部屋にいるので、雑談を交えながら商品の企画を考えたりもしています。また、ノルマがない理由ですが、ノルマを課してイヤイヤやってもらう事に意味がないと感じているからです。それよりも、スケジュールをきちんと立て、実行できるか、成果に繋がっているかが大事だと思っています。
仕事No.本社_営業
仕事No.《SPILC》神戸市中央区_59
＜研修充実で未経験の方も安心！>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします！未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPILC》神戸市須磨区_57
仕事No.《SPILC》西宮市_59
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》神戸市兵庫区_58
現場で頑張る警備STAFFさんをねぎらい、人の気持ちを考えれる方、思いやりのある方などお待ちしております。
評価基準にノルマはありません。一番大切なのは、コツコツとまじめに頑張っていただけることです。
仕事No.240507_ 大阪市西区2
現場で頑張る警備STAFFさんをねぎらい、人の気持ちを考えれる方、思いやりのある方などお待ちしております。
評価基準にノルマはありません。一番大切なのは、コツコツとまじめに頑張っていただけることです。
仕事No.240507_ 姫路市２
慣れたらおひとりで担当ルートを回っていただきます！ひとりでモクモクと回収、、、と自分のペースで働きやすいです！
仕事No.株式会社北野_240521
仕事No.用地開発部＿営業＿兵庫
仕事No.2022_0707_野菜カット
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《ADCS1C》GK郷瀬CL_DCS1
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仕事No.《JNBS1C》HG山口町CL_NBS1
仕事No.1201_警備正社員NEXT
仕事No.三田市_231225_2
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仕事No.《JOKS1C》AB永福CL_OKS1
＊成長できる環境＊‾‾‾‾‾‾‾‾‾「どんどんチャレンジさせてあげたい」「様々な業務に挑戦して試行錯誤して成長してほしい」という想いのもと、楽しさややりがいをもって働いてもらえるような環境作りを意識しています。困ったときは、サポートしてくれる仲間がいるので”新しいことにチャレンジしたい人””知識・スキルを身に付けたい人”は向いていると思います。
建物の防水や塗装工事を含めた外装工事全般の施工を行っている創業40年目の会社です。
仕事No.Ｎ_塗装_AP_垂水_2312_修
仕事No.240214_神戸
弊社は、独自性と創造性で社会に貢献しようという目的で創立外食産業界におけるトータルサプライヤーを日々目指している企業です
仕事No.社_倉庫管理
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