- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める 特に
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
未経験の方が安心してお仕事をスタートできるよう、研修はイチから丁寧に行っております◎まずは皆様の段階に合わせてカンタンな内容からお任せしていきますのでご安心ください。
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- 年功序列
仕事No.大阪本社(事務職)
残業代 あり パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.大阪本社(事務職)
ラーメン福では社員のご家族との時間、プライベートなど従業員の生活も豊かにしていきたいと本気で考えています◎飲食店で働けれている方ならわかる、、お休みが取れない、、そんな事はありません!!ラーメン福では未経験の方でも働きやすいような環境作りを徹底しています!!
店内では「ありがとう」が響き渡るOPENキッチン!!お客様からの差し入れもあったりとお客様の「愛」を感じる事が多くまるで地元の個人店のようなお客様に愛されるお店です!!
仕事No.土古_231012社員上
橋の傷などをチェックする仕事なため、丁寧な作業が重要になります◎黙々と橋を見てチェックする作業なので、パズルとか間違い探しなど。見て集中する作業が好きな方にはピッタリかもしれません!
弊社では20代〜30代が7割で、中には10代の社員も在籍しています!なので始めるみんなが未経験スタート!初めは「分からない」が当たり前なので、・分からないことを聞きやすい関係性・しっかりした研修・チャレンジしやすい環境この辺りを会社では力を入れています!
仕事No.越谷 2402
仕事No.京浜ドライバー2403
仕事No.2490426_第二
未経験からスタートしたスタッフも多く20代で店長になっている方も大勢います。会社としても販売だけでなく工場も経営しております。大手百貨店がお客様なので安定して業績をつくっております。売り上げ高は年間でも億を超えております。
■チャレンジさせてもらえる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾上司と部下という堅苦しさはなし。わきあいあいと日頃の相談もできて意見を聞き入れてくれて自由にチャレンジさせてくれる社風だなと思います。例えば・お店をもっとこうしたい・こんな新しい商品をつくってみたいそんなアイデアも経験やスキル、雇用形態に関わらず全員が自由に出すことができます!(社員より)
仕事No.本店_社員_2307
オープンキッチンに、夜景が広がる大きな窓。優しい木を基調としたインテリア。上質なお肉やこだわりのお酒を提供しています。こんなお店作りができるのは「面白そう!」「やってみよう!」という気持ちがあるから。立地も京都のTHE・中心地。観光客の方や、地元の常連さんなどいろんなお客さんが来るからとっても楽しいですよ♪
上質なお肉をリーズナブルに提供できるのは創業50年の信頼とノウハウがあるから。そして、今までにない新しいお店作りができるのは、社員一人一人のチャレンジ精神があるから。これからも色んなお店や業態にチャレンジできる会社です*
仕事No.焼肉まる富[社員]_2403
お客様の安全を守るお仕事。だから、作業はひとつひとつ丁寧に行う必要があります。でも一人ですべての業務や責任を負うのではなく、検査への案内、モニターの監視、開披検査などをみんなで作業を分担して入念にチェックしていきます。メンバーを信頼し、助け合いながら作業を進めるのでチームプレーが得意な方は活躍しやすいです!
<Q&A:面談について>Q.面談って何分間?→平均20分〜30分程で終わります。Q.持ち物は何がいる?→写真付きの履歴書のみです。Q.どんな服装で行けば良い?→セーターなど 普段のラフな服装でOKです。Q.何を聞かれる?→『どんな働き方をしたいか?』 『ご不安な点』などをお伺いします。ゆっくり、ざっくばらんに、お話ししましょう◎
仕事No.関西国際_検査_泉佐野
仕事No.5月_船橋_
お客さまからの信頼も厚く、安定して業績を伸ばし続ける当社。現在は20〜40代を中心に幅広い年齢のスタッフが落ち着いて仕事と向き合っています。未経験でも1から指導!困った時には何でも相談できる環境をご用意して、お待ちしています。
錆びない仕事をし続けて70年。自動車部品として使われるボルトやネジを中心に船やヨット等、海上で使われるネジのめっき加工など。高度技術を要するものまで、幅広いお客様ニーズにお応えしています。日本のモノ作りには欠かせないものに関わるこの仕事。アナタの誇りに必ずなると思います。
仕事No.2404
【何でも挑戦させてくれる!】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています!
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_musi-vege枚方店D
仕事No.北大阪_ドライバー2312
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか?プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.横浜202402
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか?プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.港北202402
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか?プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.湘南202402
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか?プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.本社202402
/運転席(キャビン)内がウィルス抗菌仕様※今年度より\ドライバーさまが安心してハンドルを握っていただける仕様になっております。時勢柄、「そのご家族も外からウィルスを運んできてしまうのではないか?」という心配も極力減らすようにしております。
ドライバーさんが困ったことがあればすぐに助けます!「荷物が持ちにくくて困る…」と会社に相談があったとき取引先になんとかしてほしい伝え持ち運びやすく梱包してもらいました。困ったことはなんでも相談してくださいね。
仕事No.新興運輸_三芳営業所_240206
【賞与は"年3回"あるんです】基本給×2.5か月分を支給しています。(※昨年実績)普段から稼ぐことはもちろんできますが、4か月に一度の賞与も稼げる理由の一つですよ。
【お酒の卸の会社です】伝票の作成や請求書の確認、お客様からのお問合せなどの業務となります。
仕事No.2402_湘南事務
一般貨物輸送では、これまでに培った知識・経験をもとに自動車部品を始め、食品、雑貨まで幅広く対応。引越事業では、個人の引越から法人の事務所移転などにも対応。幅広いお客様にご満足いただけるサービスを提供しています。
当社で働き続ける理由はズバリ『自由度が高いところ!』配達の時間は守る。それだけ徹底していればあとは皆様の働き方を尊重いたします!いい意味で干渉されない環境だから、ストレスなく働くことができます◎だからこそ、定着率も高いのです!配送前後の時間も自由に使うことができますよ♪
仕事No.NEXT 2401 大型・中型
「業界未経験」これが当たり前の世界です。だからこそ若いうちから、管理職へのチャレンジも可能◎最初は右も左もわからなくてOK!一緒に成長していきましょう。
当社に年功序列はナシ!頑張りに応じて評価されるので、若くして管理職にもなれます。
仕事No.20240416-総合職
SDGsドライバーの仕事は奥が深いんです。どうすればスムーズに回収できるか…どこで停車するのが効率的か…パッカー車に古紙をどう積むか…どんなルートで担当エリアを廻るか…など、些細な一挙手一投足で仕事の仕方が大きく変わるのも面白い点。こうしたコツを日々の仕事から探して様々な手法をチャレンジして頂ければと思います。もちろん失敗しても大丈夫。失敗から経験を得る事、推奨しています。
"働き方改革"でワークライフバランス◎有給消化できない…という心配は不要!ドライバーの仕事は休みが取りにくいのでは…と思う方も多いかと思いますが、全くそのような事はありません。「家族で出かけたい!」「コンサートに行きたい!」「なんとなく…!」など、どんな理由でも自由なタイミングで有給が取れる体制を整えています。残業時間も基本的に月平均5時間ほど。働きやすい会社です。
仕事No.福岡_0430
外国の方と仕事を通じて触れ合う事も出来るので、外国に興味のある方、異文化に触れてみたい方にぜひおススメのお仕事です♪
飲食業界の中でもTOPクラスの働きやすさ♪しっかりと休みがとれる環境が整っているので家族との時間やプライベートも充実した過ごし方が出来ます◎
仕事No.【正】2024052_京都
【従業員の安心・安全が第一】という代表の強い想いの元、従業員が無事に家に帰れるように様々な取り組みをしています。バックモニター、ドラレコ、デジタコの導入だけでなく、無理な業務をさせない、働きやすい環境作りを常に怠らず、従業員のためになることは特に率先して実施しています。
仕事No.名古屋オープニング2405
お店に並ぶお酒には「3行コメント」というお酒の説明が全部のお酒についています♪(本部から印刷されて送られてくるのですが自分で内容を変えることももちろんOK!)お客さんに質問をされても最初は答えられなくて大丈夫。先輩がフォローします!知識が付いてくるとお客さんとの会話も楽しくなってきます♪
<スタッフの在籍人数>■各店舗に社員4名〜5名■パート・アルバイト約30名男女比率は【男性7:女性3】パート・アルバイトも十分に確保しているため、社員の仕事に専念できるよう調整してシフトを組んでいる為残業が発生しにくい環境です。店舗一体となって地域に愛されるお店を目指していきます♪
仕事No.トップ 社員募集 修正4
新京成電鉄や、京成バスにラッピング広告も大々的に行っています!一度はみなさんも目にしたことがあるのではないでしょうか。街中での知名度の向上を図り、案内のし易さにつなげています!そのほかにも、千葉テレビでは常時CMを放映しています!メディアで取り上げられた内容などは弊社ホームページにて確認できますのでページ最下部のリンクよりぜひご確認ください!
〈事業内容〉■リフォーム業戸建住宅をはじめ、各種建物の外壁塗装や防水、リフォーム工事などの住宅に関するサービスを一貫して行っています。地域の方からの信頼も厚く、業績は好調です。成長し続ける会社で、アナタの力をお貸しください。
仕事No.231012_千葉中央店
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