- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める 特に
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム 特に
仕事No.ライター湘南_バイク2021車サブ
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仕事No.ライター湘南_バイク2021車サブ
仕事No.B湘南_バイク2022車サブ
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.14_橋本院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.14_川崎院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼14_横浜東口院_2406_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.14_藤沢院_2406_B
〈選考について〉‾‾‾‾‾‾‾‾当社では、完全人柄採用を行っています。面接では、ブランクや経歴は一切お聞きしていません!認識のズレがないよう、仕事内容を再度お伝えしたり気になる点があればそれを解消する場にしています!構えず、ありのままでご来社くださいね◎※合否は、当日、遅くても翌日までにお伝えします!
仕事No.●SPK A
現場は神奈川県内や東京都内。公共施設が7割以上と、安定性も抜群!現場へはチームで向かい、数名で作業します。1人ではないので困ったことやわからないことがあればなんでもすぐに聞いてくださいね。
<先輩社員からの一言>未経験の場合、「道具の名前を覚える」ことからスタートします。いきなり無茶な仕事を任せるようなことはありません。先輩の作業を見ながら動きや流れを徐々に覚えていきましょう!ただし、積極的に自ら聞きにいく姿勢が大切です。能力や資格に応じて手当もあってやりがいがあり、ぐんぐん成長していける環境です!(入社1年/エアコン取付・空調・冷媒配管工事スタッフ)
仕事No.C-ダクト-2311
・人と話すのが好き・何事も関心と興味を持って仕事をしたい方・業界と業務内容に興味を持った方、やってみたいと思った方
仕事No.人事・広報課職員 正社員md
「週休2日制」「残業ほとんどなし」というのは嬉しい。鳶職人してた頃は、週休1日。しかも朝から晩まで働きっぱなしでしたから。今じゃ疲労感が違う。割とセンパイとフランクな関係性ってのもあって、休みは一緒にゲームしたりする日もあります。希望の休みが出せるので、連休にしたり、土曜休んだりとプライベートも充実しちゃってます。/従業員より
20~30代が中心に活躍しています。未経験からのスタート率は、9割超。あなたの気持ちを理解できるセンパイが多いというのも特徴です。安心してはじめられる環境があるので定着率は他の会社に比べると良いと思います。イチから始めやすい研修環境と長く働きやすい環境が備わっている会社です。
仕事No.ハイエース23
【"圧倒的に居心地がいい会社"】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾協友工業の社長「竹川」の想いとして、"職人第一、従業員が幸せになれる会社でいたい"そういったものがあります。利益が出れば社員に精一杯還元しますし、現場でも従業員がストレスなく働けるように精いっぱい尽くします!
仕事No.NEXT 240228 Bプラン
基本的に同じルートを回るので覚えたら比較的やりやすいです!お客さんと仲良くなるとパンをもらったり、お菓子をもらったりなんてことも。1日のノルマはないので未経験の方でも始めやすいと思います◎
30〜50代の社員で、ほとんどがドライバー未経験からのスタートです。コロナ前は、年に数回ですが、飲み会を開いたりと、人間関係は良好です。途中から入ったから馴染みずらい…なんてことはありませんので安心してください◎
仕事No.202402
《保育園開所時間》月〜土7:30〜19:30(基本保育時間は7:30〜18:30)《休園日》日曜祝日、12/29〜1/3
仕事No.川崎小田園_看護師_2405
▼年齢関係なく積極採用中!▼30代を中心に20代〜50代活躍中!
あなたの頑張りをしっかり評価する環境を整えています!
仕事No.20240603
当たり前のことを大切にする。それって特別なスキルだと思います。たとえば、・出社したら「おはよう」と仲間に声をかける。・周りのドライバーや歩行者に配慮して、 きちんと運転マナーを守る。・お客様に荷物をお届けする時、 最低限の身だしなみは整える。こんなふうに、社員には当たり前のことを大切にしてもらいたいと考えています。
当社では、カラダへの負担を考慮して、基本的には夜勤・日勤のどちらかをメインに配送をお任せしています。その中で、「水曜日は子どもの送り迎えがあるから、 遅めに出社したい」「夕飯の時間に合わせて帰宅できたら嬉しい」など、希望があれば気軽に教えてください!一人ひとりの声を踏まえ、配車します。夜勤・日勤の切り替えも、いつでもご相談くださいね◎
仕事No.金沢区4
仕事No.3625_19395_2405
仕事No.3625_19398_2405
仕事No.3623_19326_2405
仕事No.3623_19323_2405
仕事No.2315_14319_2405
仕事No.5060_12357_2405
仕事No.3343_12321_2405
仕事No.3474_15681_2405
仕事No.3466_15675_2405
仕事No.3241_9690_2405
表示できるのは100ページまでです。
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