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現在活躍中の先輩も未経験から入社したスタッフが多く、気持ちが分かってもらえるのでなんでも相談しやすいのも嬉しいポイントです！
仕事No.toa498247
配属先は少数精鋭のチームなので、裁量権を持ち横断的に業務に取り組めます。若手社員の挑戦や成長を積極的に後押しする文化なので、「バックオフィスにキャリアチェンジしたい」「ずっと通用するスキルを身に付けて活躍したい」という方は歓迎します。
ホールディングス含め全体として変革期にあり、貴重な経験を積める環境です！新しい知識の習得や、自分自身の成長を楽しめる方を積極的にサポートする環境です。
仕事No.toa499172
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMKE1C》江東第10CL_MKE1
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仕事No.《JNDR1C》江東第10注力
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仕事No.《JNDR1A》江東第10注力
仕事No.toc465065
仕事No.toe459643
★業務はチーム制です★「１人で考えて提案して」ということはありません。チームみんなで考えて最適なアドバイスがモットーです◎お客様からのヒアリングを元にバックヤードで他メンバーと随時相談し「前はこういう風にご提案してみたよ」など意見交換し様々な視点から最適なアドバイスを行うのでよりクオリティ高く、自信を持ってご提案ができるのも強みです。
チームワーク重視♪お客さまにとっての最善案をチームで相談して決めるなど、自分の弱みをメンバーがカバーしてくれたり、あなたのアイディアで仲間に良い影響を与えたり、お互いに成長できる環境です。
仕事No.toa469926
★業務はチーム制です★「１人で考えて提案して」ということはありません。チームみんなで考えて最適なアドバイスがモットーです◎お客様からのヒアリングを元にバックヤードで他メンバーと随時相談し「前はこういう風にご提案してみたよ」など意見交換し様々な視点から最適なアドバイスを行うのでよりクオリティ高く、自信を持ってご提案ができるのも強みです。
お節介なくらい新人を見てくれる職場です！成長したいという気持ちがあれば育ててもらえる環境があります。個人プレーではなく、皆でチーム一丸となって目標に取り組んでいます。
仕事No.toa469924
仕事No.toa473747
＜選べる勤務日数＞月6日の扶養内勤務なのでワークライフバランスの取れた働き方が叶います♪扶養内から外れての勤務（月16日・月12日、週5日勤務など）もお気軽にご相談くださいね。
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大手自動車メーカーが運営する迎賓施設です。企業が利用することもあるため、美しい所作などイチから接客、接遇スキルを身につけることができます。
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一人ひとりに合った企業で仕事をしながら、キャリアアップができます。【安定収入】無期限の雇用契約、安心の月給制【賞与支給】頑張った分はしっかり給与に反映！【サポート体制も万全】多彩な無料研修でスキルアップ！【就業先貢献手当あり】同一企業で半年経過した際に支払われる特別手当です。さらに職場での評価を得られた方には、月額手当として追加支給する場合も！
仕事No.toa485720
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仕事No.toa486272
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結婚式への希望は、お客様にとってさまざま。あらゆるご要望にお応えしたり、ときには違う角度からご提案をしてみたり…しっかりとお客様のお話に耳を傾けて、じっくりと向き合うことが大切です。
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最前線で活躍する営業さんを支える"縁の下の力持ち"のような存在を目指してください。サポートするのが好き、ありがとうと言われるのが好き！という方はきっとご活躍いただけます。
カスタマーサービス部門にはトータル50名程度が在籍。働き方改革に積極的に取り組んでいるため、7割が女性と働きやすい環境が整っている職場です！充実の研修で未経験からどんどんスキルアップし活躍している社員多数◎外資系企業ならではのオープンな社風が働きやすさを後押ししています。
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関東の店舗は20代後半から40代まで幅広い年齢層の女性スタッフが活躍中です。スタッフみんなで力を合わせて業務に取り組んでいます。
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男女比…男性2：女性8年齢構成…20代〜30代を中心に活躍中！ママ社員も多数活躍しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。
仕事No.toa497929
どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、どうやったら売上が上がるのか、常に考え、工夫をしています。結果が出たらその分、評価にしっかり反映。社員のモチベーション向上に繋がっています！
昇格基準が会社で定められているので、基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。最短で入社から3ヵ月で店長になる方も！
仕事No.829283_白木_新橋烏森
情報元：品川公共職業安定所
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